线上线下万人应聘，各类人才加快向车谷集聚

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车谷人才“百千万”

为认真贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，加快推进车谷人才“百千万”计划，搭建企业与人才的有效沟通与对接的桥梁，助推一季度人才工作“开门红”，2月15日上午，2022年湖北省人力资源服务机构保用工促就业活动在中国车谷国际体育文化交流中心举行。

省委副书记、省长王忠林，省委常委、副省长张文兵，武汉市委副书记、市长程用文出席活动。本次活动由省人民政府主办，省人力资源和社会保障厅、市人民政府承办，市人力资源和社会保障局、武汉经开区管委会协办。

在招聘会现场，王忠林观摩线上招聘全流程演示，查阅招工简章，询问用工难题，与企业招聘人员交流岗位信息及薪资福利待遇，听取用工、就业、创业情况介绍。

“就业是民生之本，首季就业关乎全年。”

王忠林强调，

要强化就业优先导向，紧盯重点工程、重大项目、重要企业用工需求，线上线下相结合，搭建对接平台，促进供需精准匹配；

加大职业教育培训力度，增强劳动者技能，提升求职成功率，更好破解“找工难”“招工难”问题；

着力抓好减税降费等惠企稳岗政策落实，大力推动创业带动就业，促进各类市场主体持续稳定和扩大就业规模，确保完成新增就业任务；

优化高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业服务，加强困难群体就业帮扶，不断提高群众满意度和获得感。

本次活动现场设置招聘直播间，线上线下同步开展。武汉中科先进技术研究院、吉利汽车、金发科技、格力电器、岚图汽车等54家知名企业，面向武汉市离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体开展现场招聘，提供岗位5447个。

其中，武汉经开区有21家企业入场招聘共计提供2626个岗位涉及工程师、技术员、销售、会计等多个工种同时，现场设置招聘直播间面向全省开展线上招聘据统计此次招聘会在线上线下共吸引万余人参加

活动现场还表彰了湖北省就业创业先进集体和先进个人，并为最新认定的10家省级人力资源服务业领军企业、10名省级人力资源服务业领军人才颁发标牌、证书。东风汽车集团有限公司、湖北鼎龙控股股份有限公司等6家省级重大项目单位、省级重点企业和6家人力资源服务机构现场签订用工合作协议。

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2021年，经开区切实大力推进“学子留汉”工程，建立“五个一”青年人才工作品牌，提出青年人才“三感两率”提升工程，广泛聚集优秀青年人才，引进大学生2万人。

下一步，武汉经开区将从聚焦产业升级，实施招商引智行动；做好住房保障，推进人才安居行动；助力产业发展，开展学子兴业活动；围绕产业创新，提升双创聚才行动；搭建招聘平台，夯实助企引才行动；提升城市品质，升级宜居留才行动等八个方面着手，紧抓人才工作，大力推动“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”，为车谷“二次创业再出发”谱写新篇提供坚实人才支撑。

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往期精彩回顾

作者：区高层次人才服务中心    编辑：XYT

审稿：姚军    邵峥嵘执行总编：郭永才   刘刚

中共武汉经开区工委组织部

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