中国车谷有道“枫警线”
湖北省委组织部《党员生活》(4月刊)刊发文章《车谷有道“枫警线”》全面聚焦报道武汉经开公安分局神龙派出所通过创建“枫桥式公安派出所”,以党建带队建,坚持做好服务企业的“店小二”,用心用情用力为优化营商环境贡献公安力量。
“请接受我们发自内心最诚挚的谢意。谢谢您,人民的好警察!” 在武汉城市留言板上,有这样一封写给武汉经济技术开发区公安分局神龙派出所的感谢信。
2021年8月,因疫情防控需要,武汉蓝焰油气发展供应有限公司沌口加气站实行封闭管理,但员工吃饭怎么解决?加气站站长陈曦第一时间找到了神龙派出所,很快,所里党员民警杨宇联系到附近一家餐馆,每天取了餐送到加气站,解决了员工一日三餐的问题。
“组织强则警队强。我们所始终把政治建警放在首位,所里全员都是党员,红色基因融入每名民警精神脊梁,有力促进了派出所各项警务工作的顺利开展。”神龙派出所所长、党支部书记高正则介绍,神龙派出所依企业而建,辖区内有各类企业2700余家,神龙派出所党支部靶向发力,积极践行“枫桥经验”,秉持“当好企业贴身管家”的理念,构建“寓管理于服务”的新型警企关系。
为了真正将高效的利企便民服务送到企业内,让服务“零距离”,办事“更便捷”,神龙派出所党支部成立了“企业服务队”。党员民警牵头,社区和商务城负责人共同参与, 确保每家企业都有挂点民警,一周一访,对企业采取全程跟踪服务,整合多方力量,做好“企业服务员”。在杨宇的手机微信群里,有她挂点的130多家企业,全部建立了工作联系,可随时为企业排忧解难。在她眼里,没有什么事比企业的需求还重要,任何一家企业有困难,她都立即上门处理,从不推脱。“以党建促队建、以党务促警务,我们支部每月开展学习教育活动,确保全体党员民警把‘枫桥精神’刻入脑海,把服务意识融入血液。”高正则表示。
针对辖区各类企业,实行“一企一策”精准服务,根据企业个性化需求提供公安服务产品。永旺梦乐城经开店日高峰人流量达10余万人次,在神龙派出所“四同步、全覆盖、网格化”安保机制守护下,开业至今,6年内重大刑事案件和安全事故“零发生”,违法犯罪警情保持全市同类商业综合体最低水平。
“牛警官,感谢你们,你们真是企业的好卫士!”2021年6月,辖区某重点企业向挂点民警牛晓飞反映公司财会人员张某近期失联。经查询,张某因参与网络赌博已被外地警方采取强制措施,凭借职业敏感,牛晓飞立即建议企业对公司往来账目进行审计,进而发现张某侵占挪用公3000余万元公款的犯罪事实,为企业及时追赃挽损争取了时间。
在党旗引领下,神龙派出所党支部上下拧成一股绳,严厉打击各类涉企违法犯罪,对各类涉企案件快侦快破,确保“企业损失最小化、经营环境最优化”,全力当好企业发展的护航员。自2019年至今,共主动为企业解决实际问题2442件,破获涉企案件64起,挽回企业经济损失4100余万元,为优化营商环境提供安全保障。2021年12月,神龙派出所入围全国第二批“枫桥式公安派出所。”
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深化人才工作战略合作,车谷“春笋计划”首个干部综合能力提升班在华科大开班
作者:尹璇 谢威 编辑:XYT
审稿:姚军 邵峥嵘执行总编:郭永才 刘刚中共武汉经开区工委组织部
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