“三个突出”全面提升车谷财政干部综合素质

33℃的“教室”，汗湿了衬衫但仍旧饱含激情授课的“老师”，一排排目光专注耳朵竖起的“学生”。这幅画面不是出现在某个学校，而是武汉经开区财政局2022年《“车谷财政大讲堂”之让新闻稿更“美”一些》的培训现场。

车谷财政大讲堂培训会现场

好干部要靠组织培养，形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部培养，要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。2022年，武汉经开区财政局党组高度重视中青年干部培养工作，再度升级“车谷财政大讲堂”培训品牌，“三个突出”加强中青年干部综合素质培养，打造车谷财政“铁军”。

突出政治引领，培养中青年干部成为“二次创业”的“坚定者”

有什么样的信仰就有什么样的价值追求，理想信念坚定是对党员干部的根本政治要求。2022年，“车谷财政大讲堂”更加突出政治理论学习、党史学习教育，策划安排“领导干部讲党课”“中青年干部共交流”等活动，进一步引导中青年干部在“二次创业”再出发新征程中，深入贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极投身财政事业，以务实的举措为武汉经开区高质量发展作贡献。

车谷财政青年干部王思思做交流发言

突出业务本领，培养中青年干部成为“二次创业”的“奋进者”

作为一名入职时间较短的财政新人，陈翔宇遇到烦恼：“财政业务专业性较强，网络上很少有这类课程。有些担心自己会不会成长得太慢了。”

聚焦中青年干部业务能力培养，“车谷财政大讲堂”每月至少组织一次业务学习。课程紧紧围绕武汉经开区发展实际，既有丰富的理论知识，又有专业的操作实务。内容范围涵盖预算绩效管理、政府债务管理、“3335”现代产业体系等方面，从宏观到微观、从财政管理到产业体系、从理论到实践，帮助财政干部拓宽思路、拓展视野，把有字之书和无字之书结合起来，真正把学习融入武汉经开区干事创业的各个环节。

市财政局业务骨干夏思雨讲授武汉市支持工业高质量发展情况

如何进一步提升业务培训实效？在培训结束后，“车谷财政大讲堂”加入问卷环节，借助在线调查工具设计培训问卷，并针对参与人群分发，利用反馈结果不断对培训时间段、培训环节、培训形式进行优化。

问卷示例

突出思想“破冰”，培养中青年干部成为“二次创业”的“搏击者”

在推动“二次创业”再出发的征途上，武汉经开区财政局以思想“破冰”引领突围发展，找准财政定位狠抓落实。“车谷财政大讲堂”在内容上强调对标先进“向上看”、对标大环境“向外看”。在部分培训中，尝试先培训、再研讨、后总结的新开讲形式，积极鼓励中青年干部思想“破冰”、敢想敢干。

车谷财政中青年干部在培训学习后开展交流研讨

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2021年，武汉经开区财政局启动“车谷财政大讲堂”培训品牌，先后开展各类培训16次。2022年，“车谷财政大讲堂”品牌再升级，以培养信念更坚、政治更强、本领更高、作风更硬的车谷财政干部为培训目标，通过强劲的“财政人才引擎”，努力把车谷副城建成武汉西南的战略支点，为武汉市打造新时代英雄城市、湖北省加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”作的新征程中彰显财政担当、展现财政作为。

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作者：李溪敏   编辑：XYT

审稿：姚军    邵峥嵘执行总编：郭永才   刘刚

中共武汉经开区工委组织部

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