以强劲有力的高水平服务 为人民健康保驾护航
近日，武汉经开区卫健局立足自身职能，以优化营商环境为契机，以改善医疗服务体验为抓手，以提高医疗服务质量为目标，坚持“人民至上、生命至上”理念，针对人民群众就医体验中最突出的问题，全面统筹医疗资源，为优化武汉经开区营商环境提供强有力健康保障。
联上扶下
推动医疗卫生资源共享
持续推进医联体（医共体）建设
协和医院西院、区人民医院选派3个管理团队、13个专科和151名专家团队分别下沉参与基层医院管理、门诊坐诊和住院查房，并开展家庭医生签约服务，有效发挥医联体单位医疗资源的共享效应，居民在家门口就能享受专业、优质的医疗卫生服务。据统计，今年以来惠及群众2万余人。
推进远程医疗服务
远程放射诊断中心、远程心电诊断中心已覆盖全区16家医疗机构，并接通远程会诊，实现了基层医院“拍片”、上级医院“诊断”，以资源共享打通惠民就医“最后一公里”。
科学规划
加快医疗卫生基础设施建设
加快建设重大医疗项目
采取“区域合作、高位嫁接”的方式，引进华中科技大学同济医学院附属同济医院、武汉大学人民医院、武汉儿童医院等优质医疗资源，预计今明两年陆续交付，推动我区全面建设“健康车谷”。
加快建设公共卫生项目
高标准建设急救体系，提升日常和突发公共卫生事件急救能力。目前，薛峰站和东荆站两个急救站点、区疾控中心新大楼目前正在建设中，区卫生应急指挥中心暨120急救中心主体结构施工已完成，预计今明两年陆续交付。
加快建设基层医疗卫生项目
东荆街卫生院乌金配套用房和东荆街卫生院东城垸院区异地新建项目预计年内完工，薛峰社区卫生服务中心正在进行室内装修工程。沌口街社区卫生服务中心、川江池社区卫生服务中心、汉南区精神卫生中心等项目正在推进前期工作。
培优育强
加强基层卫生人才队伍建设
完善卫生人才激励机制
今年8月，制定出台《名医培育工程实施细则》，实施著名社会人才“名医名院长”培育工程，推动车谷人才政策“黄金十条”在卫健领域贯彻落实。拟从我区基层医疗卫生机构中选拔经验丰富、医术精湛、业绩突出的医疗领域人才，给予个人最高奖励50万元，配套项目资助最高可达200万元，调动基层卫生人才队伍积极性。“名医名院长”网上申报系统已于8月底正式上线。
充实基层医疗机构专业力量
今年以来，已引进58名专业技术人才，缓解了基层医疗机构人员短缺的燃眉之急。目前26名专业技术人员的招聘工作正在有序推进中，将进一步充实基层医疗队伍。
强化医务人员教育培训
举办线上线下医学培训会，为基层医疗机构培训医务人员200余人次。利用重点医疗机构优质专家资源，开展全科医生转岗培训，提升医务人员的专业素养。
强化惠企政策宣传解读
今年8月，区卫健局结合“千名干部进千企”活动，深入走访企业，了解企业发展困难，主动向企业宣传讲解“黄金十条”政策。区卫健局党员干部实地走访企业30家，收集问题6个，全部销号解决。
新增企业核酸检测便民点
区卫健局根据企业需求，在企业周边设置核酸检测便民点，为企业员工核酸检测提供便利。对企业返岗员工和重点人群进行核酸检测，做到不留风险隐患、健康上岗，助力企业高质量发展。
深入推进职业健康体检
指导有关企业加强职业健康知识科普宣传、落实常规职业健康体检、规范建立员工职业健康档案。区卫健局统筹区内医疗资源，新增协和医院西院和普仁致尚2家职业健康体检点位，满足企业职业健康体检多样化需求。
良好的营商环境是卫生健康事业高质量发展的重要基础。武汉经开区卫健局将坚定不移地做营商环境的建设者、维护者、推动者，企业群众办事再提速、医疗服务水平再提升，以更加强劲有力的高水平服务为人民健康保驾护航！
在党的二十大即将召开之际，仲组轩发文
英雄城市·先锋有我｜东荆街道《乡村振兴路上的女强人》
作者：杜灵泽 编辑：关馨
审稿：邱晟刚 邵峥嵘
执行总编：温庆丰 陈佑军
中共武汉经开区工委组织部
投稿邮箱：wedz0012@126.com
电话 027-84730012