武汉经开区市场监督管理局公开招聘

因工作需要，武汉经济技术开发区（汉南区）市场监督管理局委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘质量安全协管员1名，现将有关事项公告如下：

招聘公告

一、招聘岗位及人数

质量安全协管员1名。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力；

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策；

4、热心基层服务，热爱基层工作，有较强的吃苦精神，爱岗敬业；

5、身体健康。

（二）具体资格条件

1、具有全日制本科及以上学历，专业为力学类、机械类、仪器仪表类、自动化类、电气类、法学类；

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年12月1日以后出生）。

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，未受过刑事、行政处罚；

4、具备良好的文字语言表达和综合协调能力；

（三）具有下列情形之一的人员不得报考　

1、受到党纪、政纪处分正在处分（罚）期的和受过行政处罚的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

 1、网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）进行。

 2、网上报名时，每名报考人员只能填报一个岗位。报考人员报名时需上传以下资料：身份证、户口簿、毕业证、学籍信息、绿色健康码、行程码、近期免冠一寸电子彩色登记照、相关资格证书，信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

 （二）时间安排

 1、报名时间：2022年12月7日10:00至2022年12月30日12:00逾时报名系统关闭。

 2、资格审查时间2022年12月8日8:30至2022年12月30日14:00。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果。

 3、缴费确认时间2022年12月30日14:30至2022年12月30日17:00，每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃（以上传缴费凭证时间为准）。

 4、准考证打印：准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录腾飞人才官网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决（咨询电话：[phone]）。

四、笔试

 1、具体笔试时间、地点，相关事宜请关注腾飞人才官网的最新公告。笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证纸质版本和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场，开考30分钟后考生方可交卷离开考场。
 2、湖北腾飞人才股份有限公司根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按实际招聘岗位总数的1：3比例确定面试入围人选。入围面试人选名单及面试时间在湖北腾飞人才股份有限公司官网（http://www.tengfeijob.com）上公布。
 3、笔试时间为120分钟，满分为100分。

五、面试

1、成绩公布后，笔试成绩根据应聘人员的分数高低依次排名，按参考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。
 2、面试具体时间地点请关注腾飞才官网发布的最新公告。
 3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证原件和准考证纸质版到指定地点参加面试，超过规定时间未到者视作自动放弃。
 4、面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
 5、面试评分：实行3人考官组，取所有考官平均分。如有需回避的情形，应主动回避。
 6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

六、体检、考察

1、按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，招聘岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。
2、体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。

3、若出现体检或考察异常人员，出现本人自动放弃录用资格的、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。根据综合成绩从高到低依次进行递补。

七、公示

      考生经体检、考察合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司网站（http://www.tengfeijob.com）公示（公示期不少于3日）。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

八、办理聘用手续

      公示后无异议的，拟聘用人员须于公示期满次日，前往单位办理入职手续，逾期未办理的视为放弃入职资格，并会被列入我司求职黑名单。本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。若新聘用人员到岗6个月内自动放弃录用的，根据考试综合成绩从高到低排名，进行人员替补和考察。

九、其他事项

（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北腾飞人才股份有限公司官网发布，腾飞官网为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）在公开招聘过程中为确保考试期间参考人员的健康安全，所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考试防疫工作。考试期间，考生应主动配合接受体温检测，出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明（阴性），应全程佩戴口罩（接受身份验证时临时摘除口罩）请广大考生理解、支持和配合，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

湖北腾飞人才股份有限公司

2022年 12月 7日

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来源：湖北腾飞人才   编辑：关馨

审稿：邱晟刚   邵峥嵘

执行总编：温庆丰   陈佑军

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