武汉经开区召开全区组织人事工作会议
5月9日，武汉经开区召开2023年组织人事工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和工委工作要求，系统总结了2022年组织人事工作，谋划部署了2023年工作任务，明确了全年工作重点。工委委员，工委组织部部长、党校校长毛俊主持会议并讲话。
会上，沌阳街道、纱帽街道、区住建局、智能制造产业园管理办公室4家单位分别围绕基层干部队伍建设、党建引领攻坚克难、人才安居服务保障、强化绩效考核助推高质量发展等方面进行了交流发言。工委组织部4位分管领导对全区组织人事工作进行了详细的部署。
一是要在肯定成绩中坚定信心、保持定力。一年来，全区组织人事系统在工委的坚强领导下，聚焦中心大局，认真履职尽责，常态化疫情防控取得重大决定性胜利，共同缔造美好幸福生活展开新篇，基层党组织政治功能和组织功能明显增强；“春笋计划”、“车谷夜学”等多措并举，体制机制不断优化，干部队伍综合能力素质明显提升，干事创业氛围愈加浓厚有活力；人才政策“黄金十条”震撼发布，人才服务保障生态圈愈加完善，广聚天下英才而用之成效更加明显；绩效考核争先进位，劳动关系和谐稳定，就业民生稳步提升，群众获得感、幸福感、安全感显著增强。
二是要在认清形势中理清思路、凝聚合力。深刻认识和把握现代化建设、“二次创业”新征程赋予组织人事工作的新任务，始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的全面领导落实到具体组织人事工作中，全域扩大组织覆盖、全程加强组织管理，从严把控质量标准、整体优化干部选育管用，坚持党管人才、真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，做到聚天下英才而用之，以高质量组织人事工作成效助推经开区经济社会高质量发展。
三是要在锚定目标中突出重点、开足马力。始终坚持系统思维、全面考量、战略谋划、协调推进，做到统分结合、忙而不乱，增强工作的针对性和实效性，特别是要跳出组织工作抓组织工作，把组织人事工作融入全区中心工作，善于从干部队伍建设、区域现代化治理基层基础建设、人才引育留用、体制机制改革优化、民生就业保障等重点领域重点突破，以点带面推动工作整体提升。
四是要在争创一流中巩固提升、增强能力。深刻把握组织人事工作客观规律，大力解放思想，始终保持思想的敏锐性和开放度，以政治坚定践行绝对忠诚，不断增强大局意识、树牢系统观念，优化思想理念、方式方法、制度机制，提升工作境界。
全区组织人事系统要在工委的坚强领导下，知责明责、履职尽责，攻坚克难、砥砺前行，不断开创武汉经开区组织人事工作新局面，为实现全区“二次创业”新跨越作出新的更大贡献。
用思想的碰撞激发车谷二次创业新动能
作者：刘粤 编辑：张静润
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