仲裁庭审零距离，沉浸体验搭平台
8月12日上午9时30分，随着啪的一声法槌落下，武汉经开区劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审开始了，仲裁庭气氛庄重严肃，申请人与被申请人围绕争议焦点唇枪舌剑，举证质证，据理力争，最后在仲裁员的居中调解下，双方握手言和，旁听席响起了热烈的掌声！
这是武汉经开区人力资源局、武汉人力资源服务协会在车谷人力资源产业园举办的以“增强法律意识 和谐劳动关系”为主题的“走进仲裁庭审模拟体验庭审活动”，活动吸引了武汉路特斯公司、中创新航武汉公司、中铁大桥局第七公司、上海外服武汉分公司、腾飞人才公司、北京外企武汉公司、起点人力公司等六十多家企业代表参与。
本次模拟仲裁庭审根据真实案例改编，模拟庭分三组，采用抽签方式分配庭审地点及角色，模拟庭审案由涉及因调岗、加班费、年休假工资、违法解除劳动合同等引发劳动争议，参会人员分别体验申请人、被申请人、第三人、证人角色，按照仲裁庭审程序完整呈现真实庭审场景。
模拟庭审活动结束后，仲裁院负责人对案例中的法律关系、庭审要点等进行了深刻评析，随后在问答环节中，各企业代表就仲裁程序及用工中存在的问题纷纷提问，仲裁院负责人一一耐心细致地进行了解答。
路特斯公司代表苏媛表示，本次活动既了解了仲裁庭审，学习了相关法律法规，又给用工企业与人力资源公司搭建了相互交流的平台，对今后的工作有很大的帮助。
上海外服武汉公司代表陈羽说，“今天作为申请人第一次走进仲裁庭，通过庭审，发现了自己在工伤案件上的法律法规还很不熟悉，今后还要多学法用法。”
据了解，本次活动是武汉经开区人力资源局进一步优化营商环境，促进全区劳动关系和谐稳定的举措之一，该局目前正在推进的 “一站式劳动保障维权中心”建设是我市唯一一家作为全省优化营商环境先行区改革创新项目。该项目的完成将实现劳动保障维权的“一门受理”、“一站办结”“一管到底”服务新模式，通过不断提升依法维权服务水平，切实维护劳动关系和谐稳定。
以学促干提质效，交流借鉴助发展
作者：付晶 编辑：张静润
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执行总编：温庆丰 陈佑军
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