车谷劳动监察深入开展“双随机一公开检查”行动

按照《2023年度武汉市经营劳务派遣业务双随机抽查工作方案》的要求，武汉经开区劳动监察大队依托“双随机、一公开”监管平台，通过随机抽取检查对象、执法人员的方式，对我区内21家人力资源企业展开了检查行动，旨在进一步加大劳动保障监察执法力度，强化劳动保障领域事中事后监管。

在此次行动中，工作人员通过约谈企业负责人、查阅相关资料、询问企业劳动者等形式，重点检查了各企业劳动合同签订、劳务派遣经营许可、社会保险登记缴纳、工资发放等情况，以及《劳动法》、《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规的遵守和履行情况。按照“谁执法谁普法”原则，武汉经开区劳动监察大队将双随机检查与法律政策宣讲相结合，结合具体案例，向用人单位宣传劳动保障法律法规，尤其是对各企业关心的劳务派遣用工政策进行了详细的解答，寓执法于指导、帮扶、宣传、服务之中，督促企业加强用工管理，营造和谐稳定的劳动关系。

“通过检查能让我们发现问题，补短板，不断完善内部管理制度”，某人力资源企业负责人向工作人员表示。据悉，武汉经开区劳动监察大队每年度定期开展监察员服务千家企业活动，通过上门指导企业规范用工管理行为，降低企业用工风险，强化事前监管，做好欠薪案件源头预防，力争将劳资纠纷处置在前端。同时，联合社保、就业等部门为区内多家企业举办人力资源专场培训班，力促企业劳动用工规范化，为构建和谐劳动关系保驾护航。

下一步，武汉经开区劳动监察大队将持续提升监管效率，健全完善抽查检查工作机制，优化服务提质效，实现“进一次门，查多项事”；提升企业履行主体责任意识，促进全区人力资源市场秩序和谐健康发展。

往期精彩回顾

作者：郑一帆   编辑：毛正豪     

审稿：缪铸    刘粤

执行总编：温庆丰   陈佑军

中共武汉经开区工委组织部

投稿邮箱：[e-mail]