“充电赋能”！经开产投集团首期中层管理人员素质能力提升班圆满举行

12月6日至8日，武汉经开产投集团第一期中层管理人员素质能力提升培训班“聚势经开•领投未来”在龙灵山林涧逸墅酒店圆满举行，来自各部门、子公司的36名中青年干部参训并顺利结业。

沙盘模拟，锻造忠诚干部

“跌宕起伏的历史事件再现，别具一格的历史角度还原，火花四溅的党史思想碰撞，润物无声的教学内容转化，让我们‘学起来有意思，用起来更高效’！”培训班班长说道。

培训以党建引领开篇，以培养造就忠诚、有担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，采用全情景沙盘教学。全体参训学员以参与者的身份近距离感受中国共产党在关键节点面临的冲突和挑战。通过沉浸式体验教学，中青年干部接受革命性锻造和精神洗礼，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，持续在增强政治素养、锤炼政治品格上发力，做政治过硬的表率。

专业提升，塑造管理能手

培训现场，老师引导式提问，参训学员纷纷踊跃作答。作为一个拥丰富实战经验的专业领导力培养者，宗敬老师以清晰的逻辑、敏捷的思维和幽默风趣的教学方法，为学员讲授《赢在中层——领导力强化》课程。将领导力模型与学员工作实际结合，以分小组的授课方式，带领学员学习领导的角色、职责和领导力能力要求，现场运用DISC模型评估不同人的处事风格，学习建立信任、激励、反馈与辅导的模型、工具和技能，全面提升中青干部领导力。

团建研讨，打造团结队伍

“三天的培训时间不长，但是内容特别丰富！除了有理论和实践相结合的党建课程、领导力培养课程，晚间还有团队建设活动，让我们在紧张的学习之余，加强情感交流，培养深厚的友谊。”参训学员总结道。

此次培训结合以往培训经验，创新性地提出了“沙盘模拟+课中讨论+课后总结”的新型培训模式，提高大家的参与感，缩短了知识落地的距离，帮助大家理解和消化所学知识。课间“交流研讨”活动，学员们一同寻找解开工作难题的钥匙；晚间“你比我猜”活动，学员们在竞争中放飞自我加深情感。通过“团建+研讨”的方式，让这支干部队伍的感情更加深厚、内心更加团结。

经开产投集团相关负责人表示，集团重视中层干部的队伍建设，近三年来，通过选拔任用等方式大力实施“壮腰工程”，不断壮大中层干部梯队。举办中层管理人员素质能力提升培训班的目的就是帮助中层管理者提升职业能力和领导才能，培养出“懂经营，能打胜仗的将才”“能上岗，会带兵的班长”和“能转型，解决问题的多面手”，以更专业的职业素养和管理能力带领团队为集团高质量发展助力，为武汉经开区争创国家级高新区引才聚势。

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作者：侯寒渊   编辑：黄雨欣   

审稿：缪铸  张青  杨晓彤

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中共武汉经开区工委组织部

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