密切内部关系，这个单位有妙招！

“战友战友亲如兄弟，革命把我们团结在一起……”和谐融洽的内部关系，是增强部队战斗力、凝聚力的重要因素。机动第二支队某中队多措并举构建团结友爱、和谐融洽的内部关系，官兵战友情谊更加深厚，履职尽责更有动力，建功军营更有干劲。下面，让我们跟随几个镜头，去看看他们有何妙招。

思想引领，“云端课堂”筑根基

近日，一堂跨越千里的内部关系教育“云课”，在黄浦江畔和天山脚下同步开讲，新疆某支队“反恐尖刀中队”指导员王晓泽走上讲台，深情讲述官兵生死相依的战斗故事。“我们在血与火的考验中培养出的深厚战友情，把我们凝聚成‘一块整钢’，这也是中队一直以来的制胜密码……”王晓泽在授课结尾时的话，引起了官兵的强烈共鸣。
该中队创新密切内部关系教育方式方法，连线全军英模单位，采取“线下讲授＋云端见学”方式，按照“大课主讲＋微课解读＋讨论消化”步骤，让官兵透过优秀战斗集体感受团结友爱的内部关系凝聚出的强大战斗力。“他们之所以战无不胜、攻无不克，靠的就是团结互助、生死与共的深厚战斗情谊。”义务兵李解在听完授课后感慨道。

知兵交心，“码上就谈”敞心扉

在中队的楼道里，一张写着“有想法，‘码’上扫”的“畅谈二维码”尤为显眼，官兵只需拿出手机扫一扫，就能畅谈心中所想。“通过匿名表达的方式，官兵可以放下顾虑，畅所欲言。”指导员符晋铭介绍道。“‘畅谈二维码’是我们畅通民主渠道的又一创新，深受官兵欢迎。”符晋铭说，每个月的第三个周五是中队的“民主建队日”，以往大家虽然是通过匿名方式对中队建设发展建言献策，但部分官兵还是存有顾虑，参与建言的热情不高。
“畅谈二维码”的出现，有效改变了大家对中队建设存在问题“想谈不敢谈”的状况，让民主建队的优良传统搭上了网络快车。官兵仅需“扫一扫”，就能匿名将心中所想和急难愁盼的问题轻松上报，大家纷纷敞开心扉、积极建言，助推中队在支队按纲建队考评中连续2次被评定为“好”。

以文化人，“特色活动”浓情谊

“同志们，我们歌咏比赛拿下了二等奖!”听到这个好消息，官兵的欢呼声瞬间响彻营区。这座沉甸甸的奖杯，是中队坚持以文化人的最新成果，也是官兵团结奋进的最好见证。文以化人，文以聚人。该中队结合开展“弘扬正能量 引领新风尚”活动，广泛组织歌咏、篮球、拔河等形式多样的群众性文化体育活动，吸引官兵积极参与其中，让大家在火热的文化氛围中，增进战友之间的深厚情谊。
“草根合唱团”由中队热爱音乐的官兵自发组成，得知支队即将组织歌咏比赛的消息后，合唱团成员下定决心为中队再添一枚奖牌，战士陈聪更主动请缨担任团长。那段时间，合唱团成员团结一心，放弃休息时间不分昼夜编排歌曲、合练动作，最终如愿以偿走上领奖台。

成长互助，“一人一策”暖兵心

战士代世龙刚到中队不久，便收到了干部骨干为他量身定制的成长路径图。这张独一无二的图表，细致区分“个人目标”、“成长计划”、“存在不足”等多项内容，细致规划了他的下一阶段的成长目标。“帮助每名官兵规划个人成长路径，并动态调整更新，是我们密切内部关系的有力举措。”该中队中队长赵浩峰说，每年新兵下连后，中队结合官兵的经历、特长、爱好等，因人而异为他们制定“跳一跳够得着”的阶段性目标，并采取“以老带新、互帮互助”的方式，帮助官兵不断取得新进步。
目标指引、战友助力，一系列可喜的变化在该中队不断出现。战士朱文庆两次考学落榜，中队干部骨干为他制定科学的学习训练计划，身边战友为他加油鼓劲，今年他以总队第一名的成绩如愿提干保送入学。战士代世龙原本花钱大手大脚，在中队开展的“节约一分钱、人人有存款”活动中，他在善于理财的战友帮助下，学会了合理计划开支，如今也拥有了自己的“小金库”……

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