2020年武汉市江夏区残疾人全日制就业援助岗位招聘公告

 2020年武汉市江夏区残疾人全日制就业 

援助岗位招聘公告  

为了进一步建立健全残疾人就业援助制度，促进残疾人平等参与共享，维护社会和谐稳定，根据市残联、市人社局、市财政局《关于加强残疾人就业援助岗位开发管理的通知》（武残规[2018]2 号）有关规定，拟向全区公开招聘残疾人全日制就业援助岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

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招聘岗位及人数

江夏区残疾人全日制就业援助岗位工作人员20名。（岗位分配详见文末）

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报名条件

（一）岗位条件

1、遵守国家宪法和法律法规，并具有民事权利能力和民事行 为能力的人。熟悉计算机办公软件操作使用，身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

2、残疾人本人报考的：具有武汉市江夏区户籍并持有武汉市 残联颁发的《中华人民共和国残疾人证》，男性年龄在 55 周岁以内（1965 年 12 月 31 日及以后出生）；女性年龄在 50 周岁以内（1970 年 12 月 31 日及以后出生），中专及高中以上学历。

3、残疾人配偶或子女报考的：具有武汉市江夏区户籍，且配偶或父母持有武汉市残联颁发的《中华人民共和国残疾人证》， 且等级为一、二级或一户多残家庭。男性年龄在 45 周岁以内（1975 年12 月31 日及以后出生）；女性年龄在40 周岁以内（1980年 12 月 31 日及以后出生），具有大专及以上学历。

（二）有以下情形之一的人员不得应聘：

1、有违法犯罪记录的，正在接受纪律审查、司法调查和审计的。

2、未与其他单位正式解除劳动合同的；

3、因身体原因无法从事全日制工作岗位的。

4、法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。

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招聘程序

提交应聘申请

即日起在武汉锦绣人才网（kaoshi.chinajxhr.com）发布招聘公告。

网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员于 12 月 9 日上午 10:00 至 12 月15 日中午 12:00 登录武汉锦绣人才网（kaoshi.chinajxhr.com） 首页的“招聘.考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告， 提交应聘申请

应提交资料：

①二代身份证原件；

②第二代《中华人民共和国残疾人证》（原件）；

③毕业证(原件)；

④户口簿 (首页、本人页及能证明关系的那一页)；

⑤本人近期一寸彩色登记照。

应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

手机扫码二维码提交报名信息

2、应聘人员可于报名之日起至 12 月 17 日 17 时登录武汉锦绣人才网查询网上审查结果。

报名咨询

联系人：余老师 电话：[phone]

网上打印准考证

12 月 18 日-12 月 20 日可上网打印准考证。通过审核的应聘人员登录武汉锦绣人才网下载并打印笔试准考证（A4 纸张黑白打印即可）

笔试

1、笔试考试采取闭卷形式，实行百分制。笔试具体时间地点 及疫情防控要求详见准考证。相关事宜关注武汉锦绣人才网的最新公告。笔试结束后适时在武汉锦绣人才网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。

2、考试需本人携带二代身份证、准考证参加笔试考试，未在 规定时间及地点参加考试的考生视为放弃。

3、笔试加分条件：【女性年满 40 周岁（1980 年 12 月 31 日）及以上、男性年满 50 周岁（1970 年 12 月 31 日）及以上】大龄失业残疾人、无业残疾人加 3 分；在岗非全日制就业援助岗位残疾人员加 5 分。在笔试考试前将加分人员名单进行公示。

资格审查

1、 应聘报考人员须对本人提供的资料真实性、完整性负责。在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假 行为的，一律取消其应聘资格。

2、应聘人员须携带岗位要求材料的原件和复印件参加资格 复审，具体时间另行通知。不按规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的取消面试资格，出现面试人选缺额情况的， 按岗位笔试成绩依次递补，通过资格复审的考生即进入面试环节。

面试

1、面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人 数与参考人数 1:3 比例确定面试人员。

2、 面试形式为结构化面试，实行百分制。主要考察口头表达 能力、反应能力、分析和解决问题的能力、仪表仪态等方面综合 能力。

3、考试需本人携带二代身份证、准考证参加面试考试，未在 规定时间及地点参加考试的考生视为放弃。面试具体时间和地点另行通知，具体事宜请关注武汉锦绣人才网的最新公告。

综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。若综合成绩存在并列人员，依照面试成绩 由高到低确定考察人选。

体检考察

根据综合成绩从高到低按照 1:1 比例确定体检（体检费用自理）和考察人选。考察由区残联会同相关街道（园区）进行，主要考察应聘人员的思想政治和平时表现情况，提出明确的合格或不合格意见， 对考察合格对象，由区残联在规定的时间内指定医疗机构进行体检。

递补

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，可根据实际情况，按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩相同的， 以面试成绩进行排名。

公示

对体检和考察合格的拟聘用人员，在武汉锦绣人才网上进行 名单公示，公示时间为 5 天。公示无异议的，由区残联报区人社局审核备案，按有关要求和程序办理聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示 中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知 15 日内）不报到的，取消聘用资格，且招聘单位可根据需要进行递补。

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招聘人员管理

（一）工作职责 

主要在江夏区各街道（园区）从事残疾人服务相关工作。

（二）管理模式 

用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满后进行考核，不合格者由用人单位予以辞退。劳动合同实行一年一签，年度考核合格者可在规定限期内续签，不合格者不再继续聘用。残疾人就业援助岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定限期劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（三）相关待遇 

全日制从业人员工资标准不低于现行江夏区最低工资（含个人统筹部分）具体工资标准综合不同岗位的职责任务等因素，由用人单位确定，但原则上不超过江夏区最低工资1.5倍。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险按最低缴费基数和缴费比例确定。

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其他事项

（一）本次招考笔试范围为公文写作、时事政治、残疾人事 业相关法律法规等，不提供考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）咨询和监督举报电话招聘相关事项（准考证下载及成绩查询）

联系人：余老师电 话：13308633755

政策咨询：027-87951409 监督电话：[phone]

请于工作时间段（上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:30） 内拨打。

2020江夏区残疾人全日制就业

援助岗位

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策划\中共武汉市江夏区委组织部
来源\江夏区残联
投稿邮箱：[e-mail]
【版权归江夏组工所有  转载请注明来源】

 

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