张斐：抓好党建是最大政绩，抓不好党建是最大败笔

4月12日，区委党建工作领导小组2022年第一次会议召开。区委书记、区委党建工作领导小组组长张斐主持会议并讲话。区领导柳新、孙娅莉、刘勇、柳长胜、罗尚国出席会议。

张斐指出

过去一年，全区党的建设工作取得了新成效。今年是党的二十大召开之年，也是落实区第六届党代会蓝图的开局之年，他要求全区各级党组织和党组织负责人要牢固树立“抓好党建是最大政绩、抓不好党建是最大败笔”的意识，深刻把握“凡是工作搞得好的，党建工作一定抓得实；党建工作抓不上去的，其他工作也好不到哪里去”的基本规律，在抓好党建工作中彰显政治意识，强化责任担当，创新推进工作，在推进“五区”战略、建设“五个江夏”中作出部门和属地应有贡献。

坚持思想铸魂，把政治要求作为第一遵循。
始终把政治建设摆在首位，抓好理论武装和党性锻炼，以人民群众满不满意为工作标准，围绕中央重大战略部署和省市区委工作要求，做到盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，既要做好“必答题”，也要做好“附加题”。要把纪律规矩挺在前面，全区党员干部要当好表率，从自身做起，严格用党章规范言行，自觉接受党的纪律和规矩约束。

坚持组织夯基，把固本培元作为第一目标。
强化大抓党建、大抓基层的鲜明导向，持续做好机关、区属国企、中小学校、公立医院等领域的党建工作，不断提升村（社区）基层党组织的政治功能和组织凝聚力。要扎实做好街道管理体制改革的“后半篇文章”，杜绝“责任移交就了事”的不负责任思维，确保实现部门向街道赋权放权事项“放得下、接得住，有指导、管得好”。要创新开展党建引领基层治理工作，深入推进“江夏管家”改革，用好“街乡吹哨、部门报到”机制，强化“街道提需求，部门来服务”模式，以党建引领促乡村振兴。要加强党员教育管理，激励党员干部在中心大局中发挥先锋模范作用。

坚持队伍提能，把德才兼备作为第一要素。
树立正确用人导向，坚持好干部标准，增强“吃亏是福”的理念，鼓励年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿锤炼打磨、积累经验。要把牢严管厚爱的标尺，用活用好“帽子戏法”和职级晋升等政策，坚持“三看三不看”原则，完善容错免责机制，对因公事被追责问责后，还能热情不减、作出成绩的干部，要优先提拔使用。要用足用活人才政策，既要吸引人才，也要培养人才，教育引导各类人才学习新理论新观念、适应新形势新要求、掌握新技术新方法、贡献新智慧新力量。

坚持齐抓共管，把压实责任作为第一保障。
各级党委（党组）要坚决扛起管党治党政治责任，领导小组要牵头抓总，各成员单位要各司其职、各负其责，通过抓好责任落实、分工协作、督查问效，推动形成党委统一领导、部门齐抓共管、层层抓好落实的党建工作格局，凝聚起党建工作强大合力。

会议讨论通过了《区委党建工作领导小组2022年工作要点》《区委2022年落实全面从严治党主体责任清单》《区委党建工作领导小组工作规则》。区委党建工作领导小组全体成员参会。

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