红色专递来啦!——江夏区向街道党(工)委书记寄发基层党建差异化试点项目提醒函
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是深入推进“一示范四先行”建设的落实年。为重点攻坚全区基层党建领域存在的难点堵点问题,区委组织部坚持问题导向,通过“菜单式”命题和领题,形成了2023年度区街道基层党建工作差异化试点项目清单,并以“致街道党工委书记的一封信”的形式进行对点寄发,实现党建项目化、项目清单化、清单差异化,推动全区基层党建工作整体提质。
2023年度街道基层党建工作差异化
试点项目清单
★
为有力推进试点项目落地见效,要求街道党工委书记切实履行好抓党建主体责任,系统谋划、定期研究调度,具体做到“四个一”:
01
一是制定一份清晰任务书。及时进行研究部署试点项目,制定工作方案,明确推进具体措施、完成时限、拟创建示范点位和预计达成的目标效果,确保试点推进有目标、有章法,并及时将试点具体工作方案报区委组织部备案。
02
二是开展一轮进度比拼会。每月在街道范围内通过座谈会、现场会、拉练等形式进行调度和比拼,及时找准问题根源和短板弱项,确保试点推进方向明确、重点突出、产生实效。区委组织部每季度将开展“红黄”榜晾晒督促,并计入基层党建平时考核。
03
三是承办一次特色观摩会。根据试点项目推进情况,从4月份起,由街道自主申报承办区级基层党建现场观摩会(半天时间),系统化、项目化展示街道试点工作成效。申报情况和观摩拉练质量将纳入2023年全面从严治党考核和全区基层党建考核。
04
四是形成一批原创经验集。坚持“四有”导向(有思路引领、有数据支撑、有案例阐释、有成效佐证),系统梳理试点项目开展情况的经验做法,并于2023年9月份起报区委组织部。对于试点项目成效突出单位,区委组织部将给予通报表扬,并将创新项目经验成果编辑成册进行区内展评,积极上报进行推介。
根据各街道试点项目进展情况,区委组织部将通过媒体晒、公开评、定期报、择优奖等形式进行调度,增强比学赶超氛围。
▼ 往期精彩回顾 ▼
春天,“青苹果”与“红心椒”有个约会
习近平全票当选为国家主席、中央军委主席
策划\中共武汉市江夏区委组织部
来源\江夏组工
投稿邮箱:jxzgwxgzh@163.com
【版权归江夏组工所有 转载请注明来源】