【雏雁成长】江夏区召开2023年度第一批村干部跟班实训动员会
江夏区2023年度第一批
村干部跟班实训动员会
4月7日下午,区委组织部召开2023年度全区选派村干部跟班学习活动动员会,区农业农村局、区供销社(商贸集团)有关分管领导,各街道(办事处)、管委会组织委员、跟班学员及接收单位有关负责同志参加会议。
为进一步加强村干部队伍建设,实现村干部多渠道、多层次、多岗位锻炼,提升村干部履职尽责能力,促进乡村振兴打下坚实基础,江夏区首次开展选派村干部跟班学习活动。在全区范围内,按照个人申请和组织推荐相结合的原则,遴选了28名村干部和村“两委”后备干部,分别到区内5个发展强村、4个农业龙头企业和4个涉农部门(院所)进行为期2个月的脱产跟班学习。
会上,学员代表分别从珍惜机遇、刻苦学习、严守纪律等方面进行表态发言。
学员代表李历
(法泗街永丰村党支部委员)
本次选派村干部到农业企业、发展强村、涉农部门等单位跟班学习,是区委对村干部关心培养的重要体现,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。我选择到武汉梁子湖水产品加工有限公司跟班学习,希望能在企业生产一线接受挑战和磨练,将技术和管理经验带回到本村,促进产业发展。
学员代表张清
(江夏经济开发区花山吴村村委委员)
郑店街同兴村是共同缔造省级试点村,也是一个拆迁还建小区,与我所在的花山吴村类似。我将深入学习借鉴同兴村强村富民优治理的典型经验和特色做法,进一步领会共同缔造的理念和方法,在整合村级资源、发动和引导群众从思维上“村民”变“居民”、主动参与还建小区日常管理等方面多下功夫,用过硬的工作能力及先进的工作方法更好的服务村民群众。
接收单位代表分别就产业发展现状、岗位实际情况、跟班同志安排、培训预期效果等进行了简要介绍。
接收单位代表金琪
(区农业农村局有关科室负责同志)
区农业农村局高度重视本次跟班学习工作,局党组前期就岗位安排进行了专题研究部署,对相关农业企业、局属各科室提出了“妥善安排、大胆使用、加强管理、主动服务”的具体要求,在工作安排、培养措施和生活保障上落实各项要求,全程全力配合做好跟班学习同志各项工作,为我区培养一批务实的农村实用人才。
接收单位代表汪宏刚
(武汉林业集团下属武汉市森态怡景园林绿化有限公司总工程师)
2021年初,按照市委组织部的统一部署,武汉林业集团与江夏区安山街湿地公园片区联合开展“国企联村”行动,打造了一批稳定的产业项目,促进了片区联动发展。在本次选派村干部跟班学习活动中,集团将安排高级工程师和专业技术人员全程跟踪指导,学习生产基地的花卉苗木的生产和维护、销售和出圃等全环节知识和技能,切实提升跟班学员日常管理和生产实操能力。
会议提出:
要转变角色增进认识用心学。当前,我区正处于变数不断增多、挑战不断加大、机遇不断增加的关键期,跟班学员要切实增强责任感和使命感,提高思想认识,自觉把思想行动统一到省、市、区委的决策部署上来。乡村振兴和村级发展还任重道远,要坚持问题导向,理清工作思路,认真把握本次跟班学习机会,学习区内发展强村、龙头企业和涉农部门的先进经验、科学的工作方法、过硬的业务技术,锻炼抓落实促发展的硬实力。
要拓宽视野带着问题潜心学。本次安排的跟班岗位,是市委组织部和区委组织部精挑细选、慎重考虑研究后做出的决定。其中,发展强村各具特色、龙头企业理念先进、部门院所代表性强,跟班学员要通过学习,探索出适合本村高效发展的路径和模式,因地制宜利用资源,带动群众大力发展稳定增收的富民产业,进一步发展壮大村集体经济。
要端正作风注重实效精心学。跟班学员要珍惜机会,严格遵守纪律,自觉服从接收单位各项安排,在完成日常工作的基础上,把跟班学习收获转化为实际成果。跟班学习期间,跟班人员由派出单位和接收单位双重管理,区委组织部将开展至少一次中期调研,跟班结束后还将开展成果交流会,检验学习成效,确保学有所得。各街道(办事处)、管委会和接收单位要保障跟班人员必要的工作和生活条件,切实解决跟班人员的后顾之忧。
会后,参训学员和接收单位现场进行了对接交流。
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