【雏雁成长】江夏区召开2023年度第一批村干部跟班实训动员会

江夏区2023年度第一批

村干部跟班实训动员会

4月7日下午，区委组织部召开2023年度全区选派村干部跟班学习活动动员会，区农业农村局、区供销社（商贸集团）有关分管领导，各街道（办事处）、管委会组织委员、跟班学员及接收单位有关负责同志参加会议。

为进一步加强村干部队伍建设，实现村干部多渠道、多层次、多岗位锻炼，提升村干部履职尽责能力，促进乡村振兴打下坚实基础，江夏区首次开展选派村干部跟班学习活动。在全区范围内，按照个人申请和组织推荐相结合的原则，遴选了28名村干部和村“两委”后备干部，分别到区内5个发展强村、4个农业龙头企业和4个涉农部门（院所）进行为期2个月的脱产跟班学习。

会上，学员代表分别从珍惜机遇、刻苦学习、严守纪律等方面进行表态发言。

学员代表李历

（法泗街永丰村党支部委员）

本次选派村干部到农业企业、发展强村、涉农部门等单位跟班学习，是区委对村干部关心培养的重要体现，也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。我选择到武汉梁子湖水产品加工有限公司跟班学习，希望能在企业生产一线接受挑战和磨练，将技术和管理经验带回到本村，促进产业发展。

学员代表张清

（江夏经济开发区花山吴村村委委员）

郑店街同兴村是共同缔造省级试点村，也是一个拆迁还建小区，与我所在的花山吴村类似。我将深入学习借鉴同兴村强村富民优治理的典型经验和特色做法，进一步领会共同缔造的理念和方法，在整合村级资源、发动和引导群众从思维上“村民”变“居民”、主动参与还建小区日常管理等方面多下功夫，用过硬的工作能力及先进的工作方法更好的服务村民群众。

接收单位代表分别就产业发展现状、岗位实际情况、跟班同志安排、培训预期效果等进行了简要介绍。

接收单位代表金琪

（区农业农村局有关科室负责同志）

区农业农村局高度重视本次跟班学习工作，局党组前期就岗位安排进行了专题研究部署，对相关农业企业、局属各科室提出了“妥善安排、大胆使用、加强管理、主动服务”的具体要求，在工作安排、培养措施和生活保障上落实各项要求，全程全力配合做好跟班学习同志各项工作，为我区培养一批务实的农村实用人才。

接收单位代表汪宏刚

（武汉林业集团下属武汉市森态怡景园林绿化有限公司总工程师）

2021年初，按照市委组织部的统一部署，武汉林业集团与江夏区安山街湿地公园片区联合开展“国企联村”行动，打造了一批稳定的产业项目，促进了片区联动发展。在本次选派村干部跟班学习活动中，集团将安排高级工程师和专业技术人员全程跟踪指导，学习生产基地的花卉苗木的生产和维护、销售和出圃等全环节知识和技能，切实提升跟班学员日常管理和生产实操能力。

会议提出：

要转变角色增进认识用心学。当前，我区正处于变数不断增多、挑战不断加大、机遇不断增加的关键期，跟班学员要切实增强责任感和使命感，提高思想认识，自觉把思想行动统一到省、市、区委的决策部署上来。乡村振兴和村级发展还任重道远，要坚持问题导向，理清工作思路，认真把握本次跟班学习机会，学习区内发展强村、龙头企业和涉农部门的先进经验、科学的工作方法、过硬的业务技术，锻炼抓落实促发展的硬实力。

要拓宽视野带着问题潜心学。本次安排的跟班岗位，是市委组织部和区委组织部精挑细选、慎重考虑研究后做出的决定。其中，发展强村各具特色、龙头企业理念先进、部门院所代表性强，跟班学员要通过学习，探索出适合本村高效发展的路径和模式，因地制宜利用资源，带动群众大力发展稳定增收的富民产业，进一步发展壮大村集体经济。

要端正作风注重实效精心学。跟班学员要珍惜机会，严格遵守纪律，自觉服从接收单位各项安排，在完成日常工作的基础上，把跟班学习收获转化为实际成果。跟班学习期间，跟班人员由派出单位和接收单位双重管理，区委组织部将开展至少一次中期调研，跟班结束后还将开展成果交流会，检验学习成效，确保学有所得。各街道（办事处）、管委会和接收单位要保障跟班人员必要的工作和生活条件，切实解决跟班人员的后顾之忧。

会后，参训学员和接收单位现场进行了对接交流。

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