【共同缔造】郑店街黄金村：党建引领惠民生，共同缔造暖民心

江夏区郑店街黄金村紧邻107国道，北距武汉市区20公里，南距京琼沪蓉高速互通4公里，辖区内有一个还建小区黄金小区和三个村民小组（钟家畈、白家畈、响塘湾），加上辖区企业，常住人口5000余人。黄金村党支部将黄金小区作为共同缔造主战场，秉持“党建领航，共建共治”的发展理念，以惠民便民为目标，以共谋共建共治共享为抓手，切实解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，提升居民获得感、幸福感。 

精耕细作责任田，组织行动有保障

黄金村聚力做实做优“党建+网格”核心，夯实党建“责任田”。以网格化管理为抓手，将全村划分成3个基层网格，每个网格设网格长、党小组长、联组长，构建“村大党委—网格党支部—片区党小组—党员中心户”四级基层党组织架构，吸纳广大党员志愿者进入网格支部与党小组，形成“网格支部+网格服务团队”的服务体系，使组织网格“一铺到底”，使党建引领“一网兜尽”。

议事恳谈解民忧，群策群力有实效

黄金村党支部通过搭建“黄金周末议事会”“黄金民情恳谈会”等居民议事平台，结合“群众议、代表评、多方办”方式，找准着力点，调动居民积极性，做到人人参与 、人人负责、人人奉献、人人共享。通过“黄金周末议事会”，小区居民共同讨论，决定选址新建800平方米的规范钢结构菜场，既能解决村民买菜难的问题，也能统一管理摊贩，改善小区环境。

吹响党员集结号，身先士卒有担当

深化党员“亮身份，一肩多挑”行动，积极投入社区服务。引导党员既当政策法规“宣传员”、社情民意“气象员”、社区纠纷“调解员”，又当群众事务“代理员”、居民权益“监督员”。在黄金小区门面整治行动中，12名党员身先士卒，身先示范，与57家门面商店结对包保，做宣传、谈思想、推拆违，起到了攻坚拔寨的骨干作用。拆除乱搭乱盖1000平方米，新建绿化带1600米，安装绿色围档530米，对黄金小区9000平方米外立面进行真石漆改造，小区环境焕然一新。

多方联动添亮色，老旧小区展新颜

黄金小区作为郑店街第一个还建小区，始建于2004年，小区前期设计预期不足，基础设施老化破损等问题亟待解决。

新建电动车充电棚。由于缺少电动车充电的场所，有些村民选择在楼道飞线充电，给小区安全带来隐患。经村民议事会多次讨论，决定选址新建一处300平方米的充电车棚。该项目已于2022年12月底完工，正式投入使用。

推进自来水管改造。小区自来水管网严重锈蚀，多处漏水，水质差且水损严重。在收集群众的诉求后，黄金村村委会积极联系区自来水公司，咨询改造程序，确定自来水改造实施方案，并迅速开工。

新建生态停车场。小区停车位不足，导致车辆乱停乱放，堵塞消防通道，给居民出行带来不便。黄金村委会收到群众诉求后，快速启动生态停车位建设，发动党员、代表、群众等多方力量，共同参与选址建造，计划新增停车面积2000平方米。现已新建4栋、8栋、13栋、18栋附近共65个停车位，下一步将继续发动居民投工投劳、共同参与，解决小区停车难问题。

翻新篮球场和儿童游乐设施。由区文旅局、街道办事处、黄金村村民委员会三方共谋共建的黄金小区篮球场翻新工程和儿童游乐场建设工程于2月19日正式开工。村两委干部、村民群众、企业服务志愿者、区直部门下沉党员共同参与翻新工作，一起去除杂草，铺平水泥，唤醒休眠的篮球场。

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共建品牌“店小郑”，村企联动助发展

黄金村党支部坚持村企互联互融，互动互助。围绕党建共建、精准服务、社会治理等各方面联动攻坚、区域共治、合作互助，凝聚了共建共治合力，打造了惠企助企共建品牌“店小郑”，当好“一呼百应”“无事匆扰”的“店小二”。

对武汉生物制品所南面金鸡山脚进行环境整治，拆除村民乱搭乱堆900平方米，清理堆场5000平方米，对该处村民进行了迁移，将此处打造成生态停车位和环山绿道，提升了企业周边环境。

积极推进黄金河改造工程，实施中科院病毒所山洪外引工程，解决了黄金河沿线企业水灾安全隐患，既营造了企业安心舒心的发展环境，又打造了美丽的村湾环境。

针对长期居住在企业宿舍的职工，收发快递不便的问题，黄金村村委与街道经济服务办公室工作人员，积极与菜鸟驿站等快递商家对接联系。协商后在武汉病毒所附近设立快递代收点，由快递商家每日将病毒所附近收货地址的快递统一运送至该点位存放，方便周边职工居民收取快递，解决了快递运输“最后一公里”的问题。

红色驿站帮你办，志愿服务送温暖

黄金村在全区率先建立了红色便民驿站，把政务服务的触角直接延伸到辖区居民的家门口。在小区内就可以帮助群众办理各种事务，真正做到了打通服务群众、服务企业的最后一百米，让小小的红色驿站成为政府和居民之间、居民邻里之间沟通的大纽带。自2月份红色驿站正式开通以来，仅一个月就办理了个体工商营业执照22次，办理供个人独资企业执照15次，办理老年优待证6次，社保年审12次，生育服务证1次，奖励扶助登记1次。下一步，将继续选派工作人员参与政务服务中心培训，让更多高频的民生服务项目入驻红色驿站，让群众少跑腿、不跑腿。

成立“金灵”志愿服务队，定期开展各类活动。聚焦“一老一小”关键需求，利用“四点半学校”为居民提供免费的临时托管、亲子互动。常态化开展“敲门行动”，慰问空巢老人、留守儿童，帮扶困难群众，筑起温暖屏障。

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

来源\江夏组工

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