【人才服务月】江夏区2023年“五类评比”人才选树第一阶段精彩回顾

根据省委、市委统一部署，9-10月，在全省、全市、全区开展“人才服务月”活动。近期，江夏区委人才工作领导成员单位紧扣“才聚江夏、智创未来”主题，扎实开展各类形式多样的人才选树、人才招聘、人才培训、人才座谈、人才安居、青年人才联谊活动，在全区范围内迅速掀起“人才服务月”活动热潮。

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照《关于印发<江夏区2023年开展“五类评比”人才选树工作方案>的通知》（夏人才〔2023〕2号）精神，全区积极开展2023年“五类评比”人才选树活动。

此次评比主题倡导“在平凡中创造不平凡”，自8月以来，各赛道已在初评中呈现出如火如荼的景象，并引起了全区范围内的广泛关注。其中：“好教师”赛道参评对象既包括在职在编的公办教师，也有许多优秀民办教师和合同制教师踊跃参加。“好医护”赛道参选覆盖全区公办、民营医疗机构（在职及聘用制人员）。“巧工匠”赛道参选对象包含全区一线工人、操作人员。“新农人”赛道选拔从事种养殖、加工等方面的行家能手，也涵盖农业农村公共服务、农业职业经理人等新业态能人。“青创客”赛道涵盖驻区24所高校在校大学生以及毕业3年以内的大学生创业团队、企业。

1、“说夏·好教师”

“说夏·好教师”评选，由区教育局组织完成105所学校（公办、民办的中小学、幼儿园全学段）所有在职在编和合同制教师的初评工作，目前已通过初选进入复赛的教师达到50人。

2、“安夏·好医护”

“安夏·好医护”评选，由区卫健局全面宣传、积极发动，目前已通过各医疗卫生机构（含乡村卫生院、社区医院及民营医疗机构）的初评，推送出西医、中医、护士等医护人员44人进入复赛。

3、“兴夏·新农人”

“兴夏·新农人”评选，由区农业农村局组织各细分种植业、水产业、畜牧业、产业发展、科技创业等农业领域，通过初评和推荐，累计47名申报人员进入复赛，有关人才典型在江夏融媒视频号上进行了宣传推介。

4、“筑夏·巧工匠”

“筑夏·巧工匠”由区人社局、区总工会通过点面结合，推进全域开展劳动竞赛150余场，参与职工近4万人，目前通过基层工会的逐级推荐，已有60名申报人员申报，将综合评选出最具“筑夏”代表性的“巧工匠”。

5、“留夏·青创客”

“留夏·青创客”由区区校合作发展中心、区科经局积极发动组织驻区24所高校、众创孵化机构、科技园区等用人单位，拟通过复赛路演遴选出一批青年创新创业人才，为我区的经济社会发展注入新的动力。

各项赛事进行中，敬请期待！

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