大湾区科技创新武汉中心招聘专场来了!
加入大湾区中心的N个理由
多元化的职业发展路径:
活水计划/创客行动/骨干计划/管理型/专业型/复合型发展路径
迎接挑战的活力氛围:
拥抱变化/敢于创新/自发协作/快速迭代/敏捷型组织/扁平化管理
有市场竞争力的薪酬:
基本薪资/绩效薪资/浮动奖金/项目奖金/销售提成
高质量的平台资源:
优秀的政府和企业家资源/高端金融圈、科技圈、创投圈、
商业教育学习
与优秀伙伴为伍:
年轻热血/一专多能/专业加持/大厂经验
学习地点广州市天河区天河北路886号,广州(国际)科技成果转化天河基地C栋
工作地点湖北省武汉市江夏区文化大道10号科创广场
说明学习期 3 个月在广州总部学习,后期在武汉中心工作
简历投递
hr@dwq360.com
招聘时间及地点时间:2023年11月23日
地点:湖北省武汉市江夏区文化大道10号科创广场19层
热招岗位
1.负责开拓有发展潜力和投资价值的投资机会,推动投资的洽谈、尽职调查、投资协议的签署、投资款项的安排、股权工商变更等内容;
2.参与科技成果转化基金的组建及相关决策工作;
3.负责与大院大所建立常态化交流机制,对接科技成果转化工作;
4.负责参与公司前期战略规划与团队组建,拟订公司各业态的运营计划,并执行落实;
5.积极拓展并维护所在地当地科技产业及商业资源,协调所在地的社会公共关系等;
6.负责制定预算,月度资金预算表、完成各项经营目标,主持运营工作,监督管控运营计划的实施情况;
7.定期调研客户需求,挖掘企业潜在增值服务需求,尽可能地提供服务或对接服务商;
8.将经营目标和重点工作分解至下级岗位,并在过程中不断辅导团队,培训员工,达成业绩目标。不断提升管理效能和服务水平。
1.硕士及以上学历,具有科技金融、成果转化、科技服务相关从业经验;
2.15年及以上科技金融、科技成果转化、科技服务等行业工作背景,有基金从业资格、技术经纪人证书者优先;
3.优秀的客户沟通能力,良好的组织管理能力,高效沟通协调、资源整合能力,能解决实际问题并推进项目实施;
4.具备较强的抗压能力,出色的领导力、风险防范与应对能力,优秀的组织能力、谈判交涉能力、应变能力、决策与解决问题的能力、突发事件处理能力;
5.品德优良、责任心强、勤奋敬业、具备正能量的价值观。
1.为政府、企业提供专业的综合性战略咨询顾问服务;
2.负责为客户公司和项目提供战略咨询、产业规划、政策建议、商业模式研究、开发策略建议、投融资规划、财务分析、资源对接等工作;
3.独立完成项目财务经济测算分析;
4.独立撰写可行性研究报告及商业计划书等;
5.协助项目经理把控项目节点,同时协调技术及辅助项目管理。
1.本科及以上学历,规划、经济、管理、财务管理相关专业,英语六级以上;
2.5年或以上市场研究、城镇化服务、产业规划、区域经济研究及项目执行等相关工作经验;
3.具备独立财务模型搭建及经济测算能力;
4.具备基本的研究分析能力、逻辑思维清晰严谨,良好沟通、协调能力和团队合作精神及责任心;
5.有一定的创新性与市场敏感度,可高效完成技术分析。
1.负责筛选有发展潜力和投资价值的投资机会,参与项目前期的市场分析,项目尽职调查,评估企业或项目的机会和价值;
2.负责为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;
3.负责进行项目条件谈判,投资方案设计和项目投资分析,撰写投资分析报告,实施详细评估;
4.负责已投项目投后管理工作,对项目情况持续跟进。
1.本科及以上学历,管理、金融、财务等相关专业,具有CPA证书优先;
2.5年及以上工作经验,具有四大、八大工作经验、金融类审计经验者优先;
3.熟悉相关政策、法规,具有一定的项目管理能力,及资源整合能力。
4.优秀的沟通表达、协调能力和学习能力,对股权投资具有强烈的兴趣和深刻的理解;
5.熟练使用办公软件,如ppt、excel,能撰写书面报告、文字功底扎实 ;
6.有咨询背景优先。
1.负责与高校、科研院所沟通对接,建立常态化工作交流机制;
2.负责科技成果、技术专家、企业技术需求库的建立、完善及更新,维护及更新数据信息平台相关模块的信息;
3.负责科技成果的发掘、评价和遴选,引进高校、科研院所重点科技成果到基地进行转化与产业化;
4.负责沟通市场需求和对接企业需求,对应用性成果进行市场推介和跟踪服务;
5.负责策划和组织实施面向国内外的各类科技成果转移转化活动,如项目路演、综合培训等。
1.本科及以上学历,工科专业优先;
2.5年及以上高校、科研机构、科技成果转化服务机构、知识产权服务机构等科技成果转化相关工作经验,熟悉高校院所情况;
3.考取技术经纪人资格证书的优先;
4.具备良好的文字表达能力和公文撰写能力;
5.人品端正,善于沟通,有较强的组织能力和人际交往能力。
1.负责搜寻优秀的早期创业项目,与创业者建立良好的沟通和合作关系;
2.负责引导项目进入孵化器入孵;
3.负责对接部分政府资源,完成人才政策等的申报;
4.负责维护投资人关系;
5.全流程策划与执行政府安排的活动,包括但不限于策划、执行、采购、布场、主持等环节;
6.制定孵化器管理制度、负责入孵企业的监督、合作协议的签订、合同款项的催收,资料整理归档维护及其他日常管理;
7.与孵化器所在园区的管理处保持良好的关系,协助入驻企业办理装修,消防等物业各项相关管理事宜;
8.负责入孵企业各类日常服务工作及对外服务活动对接;
9.负责政府机构,园区领导和合作单位等的参观、来访接待工作;
10.孵化器内部安排的其他工作。
1.本科及以上学历,商业管理或理工科等专业优先;
2.8年及以上咨询、销售、园区运营等相关工作经验优先;有10人及以上团队规模管理经验优先;
3.擅长销售、推广和市场策划职能;
4.口才出色,领导能力突出,服务意识强,乙方思维突出;
5.有创业精神,吃苦耐劳。
1.负责公司整体知识产权的规划、布局;
2.负责公司专利提案、申报、撰写、审核及维护管理工作;
3.负责对特定主题专利进行分析和定期监控,开展专利规划和引导,为研发提供专利相关的培训,咨询和建议;
4.负责公司知识产权相关的奖励申报以及政府资助的申报工作;
5.代表公司处理全球发生的各类知识产权纠纷、诉讼或域名争议案件,维护公司的利益;
6.专利诉讼应对处理:组织案情分析会,确定策略,协调律师、法院等进行应对处理;
7.制定和完善公司知识产权制度体系。
1.本科及以上学历,法学、工商、工科等相关专业优先;
2.5年及以上的知识产权实务经验,熟悉产品开发过程,有团队管理经验优先;
3.熟悉专利法、专利实施细则,具有较强的专利检索分析能力;
4.有为企业申请高新技术等相关认证经验优先;
5.具有中国专利代理人证书(通过专利代理人考试)优先。
1.负责制定技术发展规划,领导研发团队,实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
2.负责公司核心技术产品研究和技术难点攻关,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,搭建基础开发框架,并指导技术研发人员在框架内系统研发;
3.负责制定研发部门的机制、规范和流程,团队的协调、监管,制度建设等管理工作;优化业务流程、进行绩效考核,提升产品技术团队效率;
4.负责技术团队的建设和培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力;负责协调与其他部门的工作,促进研发与业务发展,并对战略目标提供有力支持;
5.对技术市场具有一定的敏锐度,对公司技术发展能提供决策性的建议;具备技术与业务发展前瞻性,根据公司业务和产品发展制定技术发展规划。
1.本科及以上学历,计算机、信息与系统工程、软件开发等专业优先;
2.6年以上研发工作经验和技术管理经验,有大数据技术经验为加分项;
3.具备全面的工程开发能力,对主流开发语言、框架等都有所了解,精通Java或PHP生态,微服务框架,包括SpringCloud及Dubbo体系的搭建,有Kafka、RabbitMQ、Redis等方面的实战经验;
4.具有至少10人以上的团队管理经验,负责过IT领域内多模块(如架构、开发、测试、产品等)较复杂的全流程工作;
5.较强的表达和沟通能力,高度敬业精神,团队意识强,对技术有着强烈的渴求,在关注的领域有深入的研究,并不断创新;
6.有互联网公司管理经验加分,对科创服务、产业创新有一定了解的加分,对接过政府或者体制内商务客户的加分,可带技术团队一起加入公司者优先录用。
1.全面参与基地的运营与管理,健全基地的运营机制及服务体系;
2.负责基地的各项制度建设,企业服务流程制定、梳理和执行,形成标准化的运营服务输出规范;
3.负责协调与政府相关职能部门的工作关系,落实基地服务工作;
4.完成基地建设、项目任务指标,制定可落实的各项运营方案,包括管理建设、资源对接、企业对接、基地服务等;
5.撰写各项方案和计划目标,并落实执行。
1.本科及以上学历,中文、金融、广告、管理类专业优先;
2.5年及以上孵化器/众创空间/创客中心/联合办公基地筹建、运营管理等相关工作经验,了解国内外主要孵化器模式;
3.了解政府职能部门的工作程序,备出色的人际沟通能力;
4.具备出色的文字撰写能力和方案策划能力,具备优秀的执行能力;
5.具备高度的工作责任心和良好的职业素养,品行端正。
1.负责高校创新创业合作项目的业务拓展相关工作;
2.负责对接区域内合作高校的需求,进行项目前期的课题筛选和匹配工作,并配合业务伙伴完成项目方案;
3.负责与合作高校进行项目细节的对接和落实工作,参与拜访、宣讲等前期需要的准备工作,做到对项目、中、后期的全面把控;
4.负责落实项目的整体规划,包含对接流程优化、项目时间节点把控,统筹并协调部门间的合作与沟通;
5.负责对高校市场需求以及项目数据做定量分析,对产品方案进行迭代以及优化产品服务内容。
1.本科及以上学历,专业不限,管理学类专业优先,5年及以上工作经验;
2.熟悉区域性高校市场,并具有相应的高校渠道资源;
3.熟悉企业与高校之间的培训合作模式,有院校合作谈判经验;
4.具有较强的市场开拓能力、沟通能力以及敏锐的市场判断力;
5.具备项目管理相关知识(进度管理、品质管理、信息管理等)及项目全流程管控的能力;
6.责任心强,思维敏捷、性格开朗,乐于接受挑战,兼具独立工作能力和团队精神。
1.负责线上、线下相关主题活动策划,独立撰写活动策划及执行方案,为活动提出最优性价比的执行方式或创意;
2.负责制定活动执行标准,严格掌控活动进度安排,包括但不限于成本预算、人员分工、任务细节、时间节点等,推进活动顺利进行;
3.负责活动方案的执行实施监管,确保活动正常运作,跟进方案执行落地,细节动态调优,控制活动风险,提升执行质量;
4.负责联合新媒体运营对活动进行宣传,整合内外部资源制定宣传方案。
1.本科及以上学历,广告、新闻、中文、公共关系、市场营销等相关专业优先,3年及以上同等职位经验;
2.优秀的活动统筹能力,能独立完成活动创意、方案制定及提案;
3.熟悉活动策划、组织及实施;协调能力强,思路清晰;
4.具有较强的对活动项目文字撰写、描述能力,以及对PPT设计、PS设计制作调性效果能力;
5.工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。
1.招聘管理:负责招聘全流程的执行,包括不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背景调查、offer发放;
2.培训管理:负责公司培训课程的组织,跟进敏捷型组织技能类的落地实施;
3.人事异动手续办理/员工关系管理:负责人事异动制度、流程的制定、更新,维护企业微信人事类流程的设置和维护;
4.负责新员工入职欢迎仪式(含推文)、办理员工入职,劳动合同签订,就业登记管理,员工人事资料管理;
5.负责员工转正、晋升述职会议,及相关的流程跟进;
6.制度建设:负责行政制度制订、流程制度创编、发布、落实、迭代;企业微信后台管理及维护;
7.考勤管理:每月5日前,负责完成日报统计、员工考勤统计;
8.日常采购管理:负责日常的采购管理、固定资产、仓库管理、月度对账、费用报销等;
9.后勤保障管理:包括不限于办公室环境维护、物业对接维保、各类企业账户维护、每月更新行政日常费用等;
10.会议管理:负责日常会议的组织、会议纪要等;参与公司重大活动筹备工作;
11.福利管理:负责节假日活动实施(活动方案、礼品物料采购、活动推文等)、法定节假日放假通知;统一名片、工牌、工装、胸针管理,节假日办公室装饰;负责员工周年庆礼物购买等事宜;
12.负责指定人力资源项目的申报,负责从项目政策解读、撰写、装订、申报、费用跟进等全流程落地。
1.本科及以上学历,专业不限,管理学类专业优先,3年及以上工作经验;
2.具有较强的统筹能力、执行力,逻辑清晰,具备良好的抗压能力;
3.工作踏实、认真,注重细节管理,善于沟通与团队建设,具备良好的公文写作能力(必备项);
4.熟练掌握办公软件,如Excel、Word等。
1.2023-2024届本科/硕士应届生, 211、985院校优先,专业不限;
2.具备学生会/社团管理经验者优先;
3.快速学习能力:快速学习、使用知识的能力;
4.沟通能力:良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题,清晰阐述自己的观点,并达到交流效果的能力;
5.具备团队合作的精神;
6.具备较强的抗压能力;
7.期望在科技服务行业长期发展。
1.有资深人士作为职业导师,帮助实现由学生到职业人的角色转变、熟悉适应公司;
2.实习期/试用期内在公司各部门进行实习;
3.实习期/试用期结束后按专业方向定向分配至各专业岗位进行挂职在岗培养;
4.在职业发展各阶段进行系统培训;
5.具有优先晋升发展的机会。
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策划\中共武汉市江夏区委组织部
来源\大湾区创新
投稿邮箱:jxzgwxgzh@163.com
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