聚焦成效提炼，助力专业成长——江夏区民政局召开社工人才提质增效培训交流会

为进一步深化“五社联动”运作机制，推动“区-街-社区”三级社会工作服务体系协同发展，夯实社工人才队伍建设，助力江夏区创建全省基层治理创新实验区。近日，江夏区民政局组织召开了全区社工人才提质增效专题培训会，各街道社会事务办负责人、街道社工站、社区社工室和专业社工机构120余人参加。

江夏区民政局相关负责人在开班仪式上对参训人员提出工作要求和殷切期盼：“江夏区被确定为2022年全省基层治理创新实验区，既是对我区基层治理工作的肯定，更是激励我们将工作做深做实的动力和鞭策。要提高认识，清晰定位，增强本领，抓不足，找短板，汲取专业理论养分，提升工作实践成效”。

华中师范大学中国农村研究院/中国城市治理研究院邓华博士以“议事协商工作法与基层治理创新案例撰写方法与展演技术”为主题，分别从协商议事案例的逻辑设计、案例选题、撰写程序、出彩技巧等方面指导社工撰写案例，并结合实例分享了结构解析、撰写方法及写作步骤等方面的经验。

华中师范大学中国农村研究院/中国城市治理研究院赵益晨博士运用情境交互、现场互动的方法进行“协商典型案例互动交流”，就参训人员在案例撰写过程中出现的实际问题作解答，拓展了大家解决问题的思路。

武汉博雅社会工作服务中心副总干事蔡莉萍就社区社工室社会工作服务项目的运作与管理进行了交流培训，从项目立项、策划、设计，到项目实施、监测、督导等全流程进行了详细讲解，并就参会人员提出的各类问题一一解答。

下一步，江夏区民政局将继续大力推进街道社工站和社区社工室建设，依托社会工作实习实训基地，开展社会工作人才培育和选拔工作，进一步完善全区社工人才培养体系，推动社会工作专业人才队伍壮大与发展，总结和推广议事协商及基层治理工作典型经验，助力江夏基层治理创新更上新台阶！

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

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