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新加坡私宅和组屋转售价连涨10季度!第三季裁员翻倍至1600人,总体就业强劲

联合早报 新加坡鱼尾文 2022-12-17


新加坡2022年第三季私宅价格环比上涨3.8%,增幅稍微高于之前一季的3.5%,持续10个季度涨势。

新加坡私宅价格持续10个季度涨势。(李冠卫摄)

市区重建局10月28日发布的第三季房地产数据显示,整体私宅价格指数为187.8,比之前预估的3.4%稍高。

各类私宅价格全面上涨,其中非有地私宅整体环比上扬4.4%,增速较之前一季的3.6%加快。

新加坡零售空间租金

第三季环比下滑0.4%


另一方面,新加坡零售空间租金继续下滑,第三季中央区租金环比下跌0.4%,虽然跌幅较第二季的0.5%小,但显示零售市场继续面对困境。

新加坡零售空间租金继续下滑,第三季中央区租金环比下跌0.4%。(李冠卫摄)

第三季零售空间价格环比下跌3.2%,与第二季的1.2%跌幅相比有所扩大。

组屋转售价
连续10个季度上升

此外,新加坡2022年第三季的组屋转售价连续10个季度上升,增幅为2.6%。

第三季的组屋转售价格指数为168.1,比第二季增加2.6%,但增速比上季的2.8%略微回落。

第三季成交的转售交易达7546宗,比前一季增加10.7%,但与2021年同期相比减少10.5%。

建屋局第三季批准出租单位的申请达8192个,比前一季减少12%,年比则大幅减少21.4%。(李冠卫摄)

为应对需求,建屋局在11月将推出约9500个预购组屋单位,2023年3月再推出2900到3900个。

建屋局2023年将一共推出多达2万3000个预购组屋单位,并按需求调整2021到2025年推出的单位总数至10万个。

建屋局第三季批准出租单位的申请达8192个,比前一季减少12%,年比则大幅减少21.4%。

9月份整体房地产价格
指数环比升0.5%

根据新加坡国立大学房地产与城市研究院(IREUS)28日公布的房地产价格指数(NUS SRPI)预估数据,9月份整体房地产价格指数环比上升0.5%至173.5,同比上升6.8%。2022年第三季的整体指数上升1.8%,从2021年12月至2022年9月,整体指数则攀高5.3%。

根据新加坡国立大学房地产与城市研究院(IREUS)公布的房地产价格指数预估数据,9月份整体房地产价格指数环比上升0.5%至173.5,同比上升6.8%。(蔡家增摄)

不包括小型公寓,代表中央区的房地产价格预估指数9月环比微跌0.4%,代表非中央区的房地产价格预估指数上升1.0%,而代表小型公寓的房地产价格预估指数则上涨0.7%。

失业率连续几个季度下滑后微升
第三季度裁员人数翻倍至1600人

新加坡第三季度被裁人数翻倍,从第二季度的830人增加至1600人。不过这个数字仍比冠病疫情暴发前来得低。

人力部28日发布2022年第三季劳动市场报告预估数字时也透露,被裁员工当中有1100人之前从事服务业,另外500人来自制造业。

新加坡第三季度被裁人数从第二季度的830人增加至1600人。(何家俊摄)

人力部指出,制造业被裁员工主要是因为产品线停产,服务业则是因为业务重组。

冠病疫情暴发前两年,也就是2018年和2019年的季度裁员人数,平均为2680人。

2022年9月份的失业率,则在8月达到六年新低之后,出现略微上升。

2022年9月的总体失业率微升0.1个百分点达2.0%,包括公民和永久居民在内的居民失业率则是2.9%,上升0.2个百分点,公民失业率则上升0.3个百分点,达3.1%

这也比冠病疫情暴发前来得低。2018年和2019年的平均失业率是总体2.2%、居民3.0%,以及公民3.2%。

2022年第三季度总体就业保持强劲
非居民就业是增长主因

再来,新加坡总体就业人数继续出现增长,不计入外籍帮佣,2022年第三季度的总体就业增加7万5600人,保持了前一季度的强劲增长,2022年9月的就业人数也比冠病疫情暴发前多了1.7%。

2022年9月的就业人数比冠病疫情暴发前多了1.7%。(严宣融摄)

第三季劳动市场报告预估数字显示,从事建筑业和制造业的非居民回弹,是这个季度就业人数增长的主要原因。

不过人力部也指出,由于经济增长放缓,现在已经有早期迹象显示劳动市场改善的势头会减弱。而且,接下来几个月随着全球经济环境变得糟糕、全球通货膨胀高企以及地缘政治的紧张局势,劳动市场会遭遇冲击。

人力部说,虽然有数据显示企业整体招聘情绪仍然乐观,但2022年最后一个季度各个行业的增长可能会出现一些不平衡。

旅游与消费相关行业的需求,预计会在国际旅游复苏和年底佳节的支持下保持强劲;但随着外部需求减弱,制造业等依赖贸易的行业,就业增长会出现疲软。

根据人力部的调查,接下来三个月打算加薪的企业比率将保持平稳,显示雇主对加薪持谨慎态度。

人力部提醒,目前工资出现螺旋式上升的风险很低,但工资应该只随着雇员生产力和技能的上升同步增加。

人力部将在2022年12月中旬发布完整的第三季劳动市场报告。

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文:周文龙、李思邈、罗美琪、陈可扬


 

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