关于开展土木工程学院2022年学生组织换届工作的通知

各学生组织机构、班级：

为进一步推动和加强我院组织建设、学生干部队伍建设，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，选拔一支思想素质好、学习成绩优、工作效率高、综合能力强的学生干部队伍，根据《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和《东北林业大学共青团改革实施方案》《东北林业大学学生会（研究生会）组织改革实施方案》等有关要求，现开展2022年全院学生组织机构换届工作，现将具体事宜通知如下：

一、基本原则

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

二、参选对象

2020级、2021级本科生

三、岗位设置

团委

常务副书记1名，副书记2名

萤火志愿者协会会长1名，副会长1名

办公室主任1名，副主任1名

宣传部部长1名，副部长1名

组织部部长1名，副部长1名

政教部部长1名，副部长1名

社会实践部部长1名，副部长1名

学生会

主席团成员3名

综合办公室主任1名，副主任2名

权益保障部部长2名，副部长1名

新媒体调研部部长1名，副部长2名

文艺体育部部长2名，副部长2名

素质提升部部长1名，副部长1名

综合素质考评中心

主任1名，副主任1名

办公室主任1名

考评部部长1名

宣传部部长1名

考勤部部长1名

管理部部长1名

勤工助学中心

主任1名

办公室主任1名

助贷部部长1名

管理部部长1名

宣传部部长1名

大学生网络发展中心

主任1名，副主任2名

新媒体部部长1名，副部长1名

办公室主任1名，副主任1名

技术部部长1名，副部长1名

策划编辑部部长1名，副部长1名

易班工作站站长1名，副站长1名

心理健康教育中心

主任1名，副主任1名

办公室主任1名

活动部部长1名

心媒体部部长1名

助教部部长1名

大学生科技创新中心

主任1名

办公室主任1名

实践部部长1名

宣传部部长1名

素质拓展部部长1名

认证部部长1名

注：本次竞争选拔工作分两批进行组织，第一批确定团委常务副书记、副书记、学生会主席团、综合素质考评中心主任、勤工助学中心主任、大学生网络发展中心主任、心理健康教育中心主任、科技创新中心主任人选。第二批确定各组织机构的部长（主任、会长）人选。

四、遴选条件

竞选学生组织主要负责人及下属各部门负责人，须满足以下条件：

（一）基本条件

1.理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

2.遵守学校规章制度，无校级纪律处分，作风正派，诚实守信，尊敬师长，团结同学，有较好的群众基础；

3.热爱学生干部工作，积极参加学校组织的各项活动，甘于奉献，勇于创造，有较强的责任感，工作踏实、认真负责，具有一定的实践能力、语言表达能力、组织协调能力，在同学中能起到模范带头作用。

4.学习目的明确，勤奋努力，能够正确处理好学习、工作和生活三者之间的关系，积极参加体育锻炼，达到国家学生体质健康合格标准，具有一定的抗挫折能力和自我调节能力。

（二）资格条件

1.有在学校或学院学生组织机构、学生社团承担学生工作或担任班长、团支书一年以上（含一年）的经历。

2.各组织机构主要负责人要求智育加权成绩75分以上（含75分），且专业排名在前三分之二以内、无不及格科目（校内公选除外）；各部长（办公室主任、会长）要求智育加权成绩70分以上（含70分），且专业排名在前三分之二以内、无不及格科目（校内公选除外），能力突出者可适当放宽要求。

3.学生干部政治面貌应当为共产党员、共青团员，各组织主要负责人共产党员优先考虑。

五、换届程序及时间安排

1.自愿报名（6月8-6月10日）：

有意竞选者请填写《学生组织学生干部竞选报名表（2022年）》（附件1），《2022年公开选拨学生干部报名情况统计表》（附件2）同电子成绩单、成绩排名证明一起于6月10日17:00前将电子版（PDF格式）交至[e-mail]，团委汇总后反馈至学院换届工作领导小组。（纸质版于6月12日9:00-11:00交至主东407，纸质材料一式两份）

2.资格审查（6月12日）：

由学院学生工作组对候选人进行资格审查，资格审查通过者在收到竞聘通知后方可进入竞聘环节，所有竞聘通知于6月12日18:00前发送完毕。

3.竞选演讲（6月15日）：

组织开展候选人竞选演讲，由学生工作组、各教研室教师代表、上一届主要学生干部等担任评委。资格审查通过者必须进行竞聘演讲，演讲内容主要包括个人基本情况、工作业绩、竞聘岗位工作设想等三部分，要求制作PPT，演讲时间不超过5分钟。

4.民主测评。

学院组织评委对竞聘演讲者进行民主测评。

测评成绩统计方法：M=

（其中:M为民主测评得分；A、B、C、D分别为测评票中“非常适合”、“适合”、“基本适合”、“不适合”得票数。）

测评等级：90-100分为“非常适合”等级；75-89分为“适合”等级；60-74分为“基本适合”等级；60分以下为“不适合”等级。测评成绩为“基本适合”及以上等级的，才有资格被确定为考察对象。如某一岗位没有产生考察对象，学院将根据情况另行安排。

5.审批公示。

经学院党委审批，确定学院学生组织主要负责人，并在全院范围内进行公示。

六、工作要求

1.高度重视，明确定位。

各学生组织应周密安排、广泛宣传，组织好组织换届工作，确保换届工作公平公正公开，推荐德才兼备、具有代表性的各领域学生典型参选，尤其是在抗击新冠肺炎疫情期间表现突出的学生榜样。切实把符合党的期望、团的要求和学生需求的优秀学生遴选为学生干部。

2.对标对表，改革创新。

对标《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和《东北林业大学共青团改革实施方案》等文件有关要求，进一步学生组织的职能定位，理顺团学组织关系；严格学生干部遴选标准和选拔程序。参选学生要认真如实填写报名表等相关信息，凡提交虚假信息者，将取消其参选资格。

3.细化方案，稳步实施。

要根据学院统一安排和要求，做细做实本组织换届方案；把握时间节点，规范工作程序，切实做好换届期间各项工作。

七、换届工作领导小组

组  长：孙维国

副组长：郑宪 王恒 刘紫微 唐金栋 

           张树鑫 张佳源 王珊

如有未尽事宜，可与学院工作组联系，联系人：郑宪 ，联系电话：82191591。

报名表见阅读原文（提取码0000）

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共青团东北林业大学土木工程学院委员会

编辑 | 张家儒

责任编辑 | 周睿

监制 | 王孰楠 陈轲钰