热点！2020年美国新兴职业报告，留学申请选专业必备参考！

每年LinkedIn都会发布当年美国新兴职业报告，重点介绍正经历巨大增长的工作，并研究这些趋势对劳动力的意义。

利用LinkedIn数据，我们可以看到这一年中得到最大发展的工作岗位，从而窥见当下职场和劳动力市场的新需求。对于正在思考大学专业和研究方向的学生群体来说，也是很好的参考资料。

在今年的报告中，人工智能和数据科学再次成为关键词。机器人技术作为人工智能行业中的新兴部门，也在本报告中首次亮相。

话不多说，快来看看今年都有哪些新兴职业吧！

1.人工智能专家

（Artificial Intelligence Specialist）

人工智能和机器学习已经成为创新的代名词，在过去4年中，这一领域招聘增长率高达74%；该领域职业包括人工智能工程师和机器学习工程师。

职业独特技能：

机器学习、深度学习、TensorFlow、Python、自然语言处理。

需要该职能的行业：

计算机软件、互联网、信息技术与服务、高等教育、消费电子产品。

2.机器工程师

（Robotics Engineer）

机器人是一个炙手可热的产业，年增长率达到40%，整个行业预计将继续保持这种增长势头。机器人工程的职业在软件和硬件方面差别很大，虚拟和物理机器人方面的工程师都正在增加。

职业独特技能：

机器人流程自动化、UiPath、Blue Prism、机器人技术。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、工业自动化、计算机软件、金融服务、汽车。

3.数据科学家

（Data Scientist）

数据科学是连续三年来荣登“新兴职业”的职业方向，这是一个持续增长的专业，年增长率为37%，这种增长部分可归因于如统计方向等职业的发展，以及学术研究对数据的日益重视。

职业独特技能：

机器学习、深度学习、TensorFlow、Python、自然语言处理。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、计算机软件、互联网、金融服务、高等教育。

4.全栈工程师

（Full Stack Engineer）

尽管这不是一个新职业，但技术的快速发展已使全栈开发人员成为任何公司的宝贵资产。该职业不仅连续第二年荣登“新兴职业”；而且从2015年以来，该行业每年都有来自开发人员和工程师的广泛背景，招聘人数每年增长35％。

职业独特技能：

React.js、Node.js、JavaScript、AngularJS、CSS

需要该职能的行业：

计算机软件、信息技术与服务、互联网、金融服务、高等教育。

5.网站可靠性工程师

（Site Reliability Engineer）

网站可靠性工程师负责确保应用程序开发和操作过程的顺利运行，只要我们在日常生活中还在使用科技，那么对于这项工作的需求就会持续增长，年增长率目前为34%。该职业所需的技能也会转移到许多不同的工程角色，如云工程师或全栈工程师。

职业独特技能：

Amazon Web Services、Ansible、Kubernetes、Docker产品，Terraform。

需要该职能的行业：

互联网、计算机软件、信息技术与服务、金融服务、消费电子产品。

6.客户成长专员

（Customer Success Specialist）

由于技术服务的发展需要直接的对接和支持，因此客户成长专员的岗位需求也在上升。这些专业人员通常是软硬技能兼备，不仅要理解技术还要处理客户关系，年增长率为34%。

职业独特技能：

SaaS、Salesforce、客户关系管理、客户管理、客户留存。

需要该职能的行业：

计算机软件、互联网、信息技术和服务、市场营销与广告、金融服务。

7.销售开发代表

（Sales Development Representative）

销售开发代表（SDR）已经不止一次出现在“新兴职业报告”，但这并不是因为它处于最前沿。自2015年以来，该职位所需的技能基本保持不变；依赖SDRs来寻找新客户的技术服务的持续增长，使得这项工作在榜单上得以保留，增长率为34%。

职业独特技能：

Salesforce、随机访问（Cold-Calling）、SaaS、营销拓展、销售。

需要该职能的行业：

计算机软件、互联网、信息技术与服务、营销与广告、计算机与网络安全。

8.数据工程师

（Data Engineer）

数据已经成为每个公司最有价值的资源，他们需要有能力的工程师来管理以保持数据的井井有条。自2015年以来，这一新兴职业的专业人员招聘增长率达到了近35%，从零售到汽车等行业都在“抢”这类的人才，今年的增长率为33%。

职业独特技能：

Apache Spark、Hadoop、Python、数据抽取/转换/加载（ETL）、AWS。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、互联网、计算机软件、金融服务、医院与医疗保健。

9.行为健康技术人员

（Behavioral Health Technician）

针对精神健康和药物滥用治疗的医疗保险扩大覆盖范围，导致了对行为健康技术人员需求的增加，其中许多人员为患有自闭症或行为障碍的患者以及儿童提供服务。

该职业的培训并不需要特定的学位，成为一名行为健康技术人员的路径是多种多样的，这为来自各种背景的专业人士提供了加入这一新兴领域的机会。年增长率为32%。

职业独特技能：

应用行为分析、自闭症谱系障碍、行为健康、心理健康。

需要该职能的行业：

心理健康护理、医院与医疗保健、个人与家庭服务、教育管理、保健、健康与健身。

10.网络安全专家

（Cybersecurity Specialist）

网络安全对于每个公司都是头等大事，今年“新兴职业报告”中增加了“网络安全专家”使得这点更加明显。这一职业的增长和重要性可能会延续，报告显示，2019年的数据泄露比去年同期增加了50%以上。该职业年增长率为30%。

职业独特技能：

网络安全、信息安全、网络安全、漏洞评估。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、国防与航天、计算机网络与安全、管理咨询、金融服务。

11.后端开发工程师

（Back End Developer）

后端开发工程师是另一个可能会继续增长的工程职业，这也是一项基本上可以在任何地方完成的工作，为远程工作提供了机会，年增长率为30%。

职业独特技能：

Node.js、JavaScript、AWS、Git、MongoDB。

需要该职能的行业：

计算机软件、互联网、信息技术与服务、营销与广告、金融服务。

12.首席营收官

（Chief Revenue Officer）

首席营收官在某种程度上是一个新概念，该职业的兴起是为了更好地了解销售和市场营销在为公司赚钱中所起的作用。随着这两个领域的交织越来越紧密，首席营收官领导两个团队的联合战略变得越来越重要；这个职业很可能会继续发展，目前的年增长率为28%。

职业独特技能：

战略合作伙伴关系、初创企业、SaaS、进入市场战略、执行管理。

需要该职能的行业：

计算机软件、信息技术与服务、市场营销与广告、互联网、金融服务。

13.云工程师

（Cloud Engineer）

云计算改变了在不需要服务器的情况下构建产品和公司的游戏规则，而且每年云计算都在发展。云工程师将可能是所有行业的持续需求，年增长率为27%。

职业独特技能：

AWS、云计算、Docker产品、Ansible、Jenkins。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、计算机软件、金融服务、互联网、电信。

14.JavaScript开发员

（JavaScript Developer）

JavaScript开发员及其相关的技能是美国最受欢迎的职业之一，年增长率为25%。而JavaScript是软件行业排名前五的必备技能之一。

职业独特技能：

React.js、Node.js、AngularJS、JavaScript、CSS。

需要该职能的行业：

计算机软件、信息技术和服务、互联网、金融服务、市场营销与广告。

15.产品所有人

（Product Owner）

作为非工程师，产品所有人负责支持产品开发过程，对产品在市场上的成功负责。他们可以做从市场调研到客户关系管理的任何事情，年增长率为24%。

职业独特技能：

轻量级方法、Scrum、产品管理、软件开发、JIRA。

需要该职能的行业：

信息技术与服务、金融服务、计算机软件、保险、医院和医疗保健。

无论是思考自己的兴趣和未来发展方向，还是选择美国留学的专业和学校，都不妨参考以上这些热门职业。适应时代的发展，你就是“后浪”！

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转载：美国丽格教育。本文经授权转载，版权归属作者/原载媒体。

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