回国就业留学生猛增近7成，重重挑战下的留学还有什么优势？

作者：Lyra

转载：外滩教育

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过去的一年对海归来说是一个艰难的就业季，国际关系变化、新冠疫情等原因，让不少人选择回国就业。随着企业越来越注重应聘者的国内工作经历，海归身份的光环似乎不再。但万变不离其宗，对于留学生来说，磨炼自己的专业能力，构建开放创造性的思维，自如运用语言的能力，和跨文化的认知等社会看重的核心素养，才是未来求职的关键，更是留学的优势所在。

文丨Lyra    编丨Luna

毫无疑问，2020年，海外留学生回国求职遭遇了前所未有的激烈竞争。来看一组数据：

2020年向国内岗位投递简历、即着手回国就业的留学生人数较2019年猛增67.3%，增幅是海归总体的2倍。

海归2020年整体求职耗时高于前一年。超三成求职者用4个月以上的时间找到了回国后的第一份工作。

根据智联招聘近期发布的《2020中国海归就业调查报告》。在过去的2020年，留学生回国就业状况可谓严峻，充满挑战。

造成目前海归就业行情的有多方面的外部因素。国际关系风云莫测，中国或留学目的国的一条政策变化，就可能直接改变应届生的求职选择，个人很难左右；COVID-19疫情突袭，打乱了绝大多数人的学习、求职计划。

不过，把时间线拉长点看，这几年留学生选择回国就业每一年都有不小的挑战。对国内就业环境水土不服、海外学历含金量有所下跌、实际薪酬与期待不符，种种现实将海归们推到一个迷茫的多岔路口。

留学生回国就业到底出了什么问题？以个人之力怎样在如今的就业环境下突围？留学，这个看似“投入产出比”很不理想的教育投资，是否还值得选择？让我们一起来寻找这些问题的答案。

01

择业：“一般家庭不要轻易碰金融”

——金融业核心岗位竞争压力极大，

理工科实用度高

金融、市场、咨询、互联网等行业，向来位居海归最想进入的行业排行榜前列。《2020中国海归就业调查报告》显示，“金融热”依旧持续，并未消退——“9.5%的海归向金融业投递简历，比全平台求职者占比高出4.8%”。

“不过，我还是建议一般家庭不要轻易碰金融。很难。”职前教育机构爱思益执行CEO杨昊明从事应届生求职辅导工作多年，他经常提醒求职者们，“金融是一个纯高端路线。”

要想进热门行业、核心岗位，其中难度可想而知，金融业尤甚。杨昊明看到过太多人在这条路上挤破了头也不见得有收获。

“美国的哥伦比亚大学，已经很牛了吧，”他说，“我见过很多国内本科不错，排名前几的学生，或者干脆在美国念本科，学校和成绩都很不错的，也是经济金融相关专业。这些人想进入金融业，去投行的核心部门，也都很难，不是努努力就行的，成功率很低。”

据他观察，投行雇主更愿意考虑家庭背景雄厚，本身能给公司带来资源的候选人。

“这是一个俯视性行业，一个人做个决策影响的可能就是千百家公司，也不需要那么多人”。这是基于在海归追求在企业核心部门工作而言，此外，金融这行当然还有一些其他岗位接纳求职者。猎聘的《2020 海归留学生就业洞察报告》就得出结论“总体来看，企业对商科背景海归人才的需求最大”。

“海外回来的应届毕业生进入金融行业，其实很多可能就是拿五六千的月薪。从非常基础的岗位开始熬，熬到高年资。”韩琳（化名）说，她是资深HR，曾在多家世界500强外企任职。“而且，企业不会因为你是留学生就多开工资，最主要还是看综合实力和岗位。”

互联网是另一大抢手行业。头部企业HR招人看学校学历、看本科出身同样是残酷的事实，但互联网行业有灵活度，企业更注重实习实践经历。近些年，国内开始发展大数据、云计算、人工智能，这些行业也渐渐成为海归的主要选择。

“总得来说，理工科专业对留学生而言也是性价比更高的专业。”杨昊明认为，“技术型的岗位，一个人再厉害也没法做整个产业，需要很多人共同推进。人才需求量大。”

海归回国择业还面临竞争力下降、“水土不服”等挑战。外企、有海外业务的本土公司这里，相应的海外背景仍旧是加分项。但是在角逐其他国际间交流合作并不多的岗位时，“海归”们光环不再。

“只要是回国就业，对于应届海归，企业也还是比较看重国内的实习实践经历，”韩琳观察看来，“如果求职者在哪个国家留学又会当地的语言，比如欧洲有很多非英语国家，而这个语言又被企业也需要，那么就有优势。更主要还是综合实力的比拼。”

据BOSS直聘《2020海归春招求职趋势报告》数据显示，“回国求职的留学生平均期望薪资高达10725元，是大陆2020年应届生平均期望薪资的1.7倍。”

考虑到用人成本，在同等条件下，企业反而更有可能录用国内毕业生。而缺乏国内实习经历、工作经验，不了解国内就业市场，这些因素都造成了留学生回国求职或多或少将遭遇一场“水土不服”。

杨昊明的直观感受是，几年前，寻求求职辅导的国内应届生更多些，这几年反了过来，企业进高校宣讲会让国内学生更容易接触和了解到企业，海归少有这个机会。

02

求职：“投100份简历才算够”

——尽早准备、降低期待、

调整策略是求职必要思路

“有的学生觉得求职季投个10份简历已经很了不起了，照我们来说，起码要投100份。“杨明昊说。

名企招聘季是一场苦战、混战。大量企业在3-4月春招，9-12月秋招，留学生们首先面临的问题是“求职时差”。

由于学制不同，在这些时间点上，留学生们可能刚刚进入期末季，课业负担繁重，或者刚刚展开海外求学生活，面临着熟悉学习环境、生活环境等一系列事务，忙着认识、融入异国乡。

要解决这一点，没有捷径。如果留学时已经想好未来将回国就业，那么一定需要提早做准备、大量投递简历，来获得机会和可能性。

“降低期待“是一门必修课。留学可以说是一笔昂贵的“教育投资”，除开其他因素，人们最直观和直接的渴望是，希望花出去的高昂学费，最终能以一张名校毕业证书换取高薪工作。

现实显然不完全尽如人意，还有大量的海归没法找到想象中的称心工作。因此拓宽目标岗位不失为一种选择。杨明昊介绍，他接触的大部分海归当然都希望能进入核心岗位，但事实上最终进入基础岗位的人不在少数。

据媒体报道，一位毕业于英国G5高校的海归硕士，就业时的第一选择是咨询行业，也提前做了各项准备，但求职之路依旧艰辛。她及时改变求职意向，斩获一份快销行业的Offer。她事后总结，她遇到的快销面试官更加重视领导力和解决问题的能力，加上自己的实习实践经验，学历学位就不是拦路虎了。

“调整策略“是应对“史上最难”就业季一种解题思路。岗位缩水是显而易见的事实。韩琳目前公司所在的医药行业在疫情背景下看好，但即便如此，她透露公司在2020年岗位缩减了大约20%到30%。

对比，杨明昊建议，对于对自己的职业发展有明确规划的海归，不妨以工作内容为导向，不那么执着于名企、大公司，选择适合的小公司里磨练能力。

对求职者来说，选择小公司，有“赌”的成分——它是不是靠谱？有什么风险吗？可持续发展吗？这都是常见的犹疑。

杨明昊的答案是：“得挑。”中国有大量中小型企业，挑到合适的、靠谱的公司展开职业生涯，积攒工作经历、熟悉国内工作环境，先就业，不要牺牲太多时间待业。

而暂未想清楚职业前景的同学，可以考虑在名企的基础岗位先谋一份职，锻炼起来。

03

回暖：“2021届，有希望”

——求职节奏恢复正常，

2021届就业形势看好

在2020这个全球遭遇巨变的年份，宏观角度来看，就业形势严峻不是“海归”单一群体面临的问题。随着全球疫情相较缓和，人类与疫情共处将近一年，等待解药之外，更重要的是如何与现状共处、调解。

“我的判断是，2021届会迎来回暖。”杨昊明对今年毕业的海归的就业持乐观态度。

2020年入学的学生，不仅是中国留学海外，全球范围内的国际学生都无法避免到不了国外、只能在家上网课的情况。

杨昊明看来，学历的“含金量”不会因此降低，普遍的不可抗力影响不太会造成求职障碍。在不那么强调海外生活经验的岗位上，留学生仍然有竞争优势。

韩琳也持相同观点，应届留学生恰巧因此有国内的实习机会，对未来求职反而比较有利。

韩琳也表示，公司2021年计划招聘新人的数量起码是三位数，不过她也说：“其中大多数是销售岗位。”

2021届学生的求职时间表如期推进，对这批学生来说，求职计划并未被打乱阵脚。从另一个角度来说，“在家留学”勉强带来一个好处——他们在国内的时间显著增多，反而有机会、有时间先一步开始实习，线下参加企业的招聘会、宣讲会，而往年留学生回国就业常常需要视频远程面试，缺乏与面试官现场互动的体验。

政策支持正在跟进。教育部留学服务中心开展多次留学生招聘活动，有不同领域的国企、外企等用人单位参与。国企扩招数量也非常庞大，据杨昊明观察，一家地产类国企在年内一连4次扩招。

“今年海归应届生也愿意去国企”杨昊明说，“这在往年几乎没有发生过。”

留学还有没有必要？

从QS （Quacquarelli Symonds）近期发布的《疫情如何影响全球留学生》报告看来，这个答案不是否定的。QS报告指出，受访的全球留学生只有7%表示将彻底放弃留学，而中国学生中这个数据仅有4%，低于印度、欧盟、北美的数据。

如果说留学作为一种教育投资，就读名校的确还能让人在求职市场中掌握较多的筹码，有更多选择的余地，也有数据显示，面向海归的招聘月薪仍旧比全国平均高出2500元人民币。

同时，在外语水平、独立思考和创新能力要求较高的岗位上，HR普遍认为海归更有优势。

总体看，文科回国就业的选择面较少，如果个人兴趣浓厚能力较强更有可能找到自己的发展道路。理工科在国内外都较受欢迎，比如计算机再加其他金融或专业结合，跨学科背景竞争优势更大。

对于早已计划好回国就业的留学生，最好尽早了解和接触国内企业，积攒实践经验。

但留学也绝不仅仅是就业的筹码。对于每个个体来讲，留学有不同的价值。身处异地他乡，让留学不仅仅是学，更是一种综合能力的挑战。既要学会一种的知识体系、学习方式，又要去认识和理解完全不同的文化和社会。从这个角度来说，留学也是一种浓度极高的人生历练。

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作者：Lyra，原载：外滩教育。本文版权归属作者/原载媒体。

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