中国上市公司协会2023年招聘公告
一、基本信息
中国上市公司协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体，业务主管单位为中国证券监督管理委员会，统一社会信用代码为511000007178326800。
二、招聘需求
部门副总监 1名
（一）基本条件
1.较高的政治素质和道德修养。热爱祖国、拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规和组织纪律，关心支持我国资本市场发展。品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好；
2.良好的教育背景。原则要求具有计算机科学与技术、管理科学与工程、通信等相关工科专业硕士及以上学位，原则要求为知名院校，并具有较好的中文和外语沟通能力；
3.证券期货工作经历丰富。原则要求具有在金融监管机构、自律组织、大型上市公司主要从事科技金融、大数据和企业信息化等相关的工作经历，在信息技术企业从事与证券期货相关的软件开发、新技术研发、信息系统规划等工作经历，在高校或科研院所从事科技金融相关专业研究或项目管理工作的工作经历。上述工作经历年限原则要求为7年以上；
4.较强的管理或专业能力。原则要求连续担任中级管理或专业技术职务3年以上；
5.年富力强。身体和心理健康。年龄原则上不超过40周岁；
6.无中国证监会及本协会规定的任职回避情形，不接受证监会系统工作人员报名。
（二）岗位要求
1.计算机科学与技术、管理科学与工程、通信等相关工科专业；
2.对互联网、科技金融、大数据和企业信息化等有较深的研究，从事软件研发工作经历8年以上，担任信息技术管理岗位工作经历5年以上，在大型上市公司或信息技术企业等从事软件开发新技术研发、系统构架设计、信息系统规划等相关工作经历者优先。
三、招聘流程
1.人才引进流程：报名—资格审查—面试—政审考察—体检—录用；
2.报名方式：应聘人员应如实、全面、规范填写《引进中层次专业人才报名表》，并提交学历学位、任职经历等证明信息。报名材料发送至zhaopin@capco.org.cn（邮件标题“中层次专业人才引进报名-姓名”）；
3.应聘人员应认真、审慎填写个人信息，对所填信息的真实性、准确性负责。通过资格审查的报名人员，须提交2封推荐信，推荐信可由应聘人员所在机构负责人、业内专家或举荐人提供。协会将在招聘过程中核实应聘人员的个人信息，如提交信息与事实不符，由此造成的一切后果由应聘人员本人承担；
4.本次人才引进报名截止日期为2024年1月12日。
附件：引进中层次专业人才报名表
来源：中国上市公司协会
编辑：雷蕾
END
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