吴滩镇：开展“五项行动”抓实党建促乡村振兴
今年以来，吴滩镇认真贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略的决策部署和市委、区委工作安排，把党建引领作为谋划推动乡村振兴的“红色引擎”，紧紧围绕落实“铸魂赋能、队伍提质、引智聚才、兴业共富、强基善治”五项行动，全力推进抓党建促乡村振兴重点任务落实落地，为打造乡村振兴示范镇提供坚强组织保证和有力人才支撑。
一
抓铸魂赋能，提升思想引领力
坚持把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要论述、2022年中央1号文件精神和各级乡村振兴会议精神列入党委会、中心组和“三会一课”、主题党日等，组织专题研讨学习，全面分析形势，高位推进“三农”工作。同时通过院坝会、“帅乡之声”小广播和“帅乡吴滩”公众号，线上+线下广泛宣传政策；结合传统节日举办各类节庆活动，将传统文化传承与创新植入乡村振兴文化实践，大力营造学与干的浓厚氛围，持续引导党员干部群众增强全力以赴促振兴的内生动力。
▲ 镇党委召开党委会研究乡村振兴工作
二抓队伍提质，提升堡垒战斗力
通过邀请专家讲学、业务骨干授课、分享交流心得等形式举办“帅乡讲堂”3期，6名机关干部走上讲台开展业务能力培训和才华展示，2名专技人员考取专业技术职称，38名镇村干部积极报考社会工作师。持续巩固镇村各级组织换届成果，2名领导干部、2名中层干部、3名新任公务员、8名村书记参加区委党校集中培训，镇相关部门围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理等重点内容，先后组织村社干部开展业务培训6次，有效推动农村带头人队伍素质整体优化提升。
▲ 组织开展“帅乡讲堂”活动
抓引智聚才，提升振兴驱动力
大力发展壮大村级集体经济，新灵村成功申报2022年中央扶持村级集体经济资金50万元，代耕代种创新农业生产托管服务新模式，预计收益6万元。花厅村通过入股分红半年实现集体收益3万元，郎家村通过入股分红和承建小微项目、照料服务等实现收入9.5万元，其余各村（社区）正积极探索资产租赁型、实体经营型、共建共享型等模式，激发村级内生动力和“造血功能”。同时依托龙头企业带领群众致富，硒可达农业公司通过专家集中培训、线上线下教学、农民跟班学习、拜师学艺等方式，带教辅导本地农民技能提升，培训本土乡村实用人才400人次，涌现出一大批“田专家”和“土能手”，公司总经理张祖林获评重庆市“巴渝巾帼新农人”。
▲ 硒可达农业公司组织开展农业技术人员培训
四抓致富育才，提升发展竞争力
紧扣乡村振兴人才需求，多渠道、多层次、多形式开展靶向招引，今年上半年从区外公开选调5人，公招4人，招聘公益性岗位2人，充实村本土人才1人，其中含专业技术人才4人。按照全区人才引进相关要求，近期已上报事业公招涉农岗位1个，公益性岗位2个。结合村社区“两委”班子回访工作，储备后备干部30人，招引4名吴滩籍在校大学生和5支大学生志愿服务队开展“返家乡”和“三下乡”暑期社会实践活动，为乡村振兴注入新能量。
▲ 组织开展“三下乡”节目展演
抓强基善治，提升基层组织力
全面推进基层党组织整建提质专项行动，围绕“五个规范化”建设建强村级党支部，做实支部组织生活，做优支部阵地建设，有序推进郎家村和花厅村党群服务中心建设。深入开展服务群众“十百千”工程和“我为群众办实事”实践活动，整合党建指导员、党员、网格员、调解员、巡逻员等骨干力量组建基层社会治理“六支队伍”，构建“日常联系+入户走访+政策宣传+民情分析”工作模式，推广应用积分制、院长制、评比制等长效机制，着力解决基层治理中的突出问题。上半年共计入户走访群众7200余户，收集意见建议176条，推动解决实际困难和诉求105个，协调处理矛盾纠纷230多个，有力夯实了乡村振兴的基层基础。
供稿单位：吴滩镇