吴滩镇:开展“五项行动”抓实党建促乡村振兴
今年以来,吴滩镇认真贯彻落实中央关于实施乡村振兴战略的决策部署和市委、区委工作安排,把党建引领作为谋划推动乡村振兴的“红色引擎”,紧紧围绕落实“铸魂赋能、队伍提质、引智聚才、兴业共富、强基善治”五项行动,全力推进抓党建促乡村振兴重点任务落实落地,为打造乡村振兴示范镇提供坚强组织保证和有力人才支撑。
一
抓铸魂赋能,提升思想引领力
坚持把习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴的重要论述、2022年中央1号文件精神和各级乡村振兴会议精神列入党委会、中心组和“三会一课”、主题党日等,组织专题研讨学习,全面分析形势,高位推进“三农”工作。同时通过院坝会、“帅乡之声”小广播和“帅乡吴滩”公众号,线上+线下广泛宣传政策;结合传统节日举办各类节庆活动,将传统文化传承与创新植入乡村振兴文化实践,大力营造学与干的浓厚氛围,持续引导党员干部群众增强全力以赴促振兴的内生动力。
▲ 镇党委召开党委会研究乡村振兴工作
二抓队伍提质,提升堡垒战斗力
通过邀请专家讲学、业务骨干授课、分享交流心得等形式举办“帅乡讲堂”3期,6名机关干部走上讲台开展业务能力培训和才华展示,2名专技人员考取专业技术职称,38名镇村干部积极报考社会工作师。持续巩固镇村各级组织换届成果,2名领导干部、2名中层干部、3名新任公务员、8名村书记参加区委党校集中培训,镇相关部门围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理等重点内容,先后组织村社干部开展业务培训6次,有效推动农村带头人队伍素质整体优化提升。
▲ 组织开展“帅乡讲堂”活动
抓引智聚才,提升振兴驱动力
大力发展壮大村级集体经济,新灵村成功申报2022年中央扶持村级集体经济资金50万元,代耕代种创新农业生产托管服务新模式,预计收益6万元。花厅村通过入股分红半年实现集体收益3万元,郎家村通过入股分红和承建小微项目、照料服务等实现收入9.5万元,其余各村(社区)正积极探索资产租赁型、实体经营型、共建共享型等模式,激发村级内生动力和“造血功能”。同时依托龙头企业带领群众致富,硒可达农业公司通过专家集中培训、线上线下教学、农民跟班学习、拜师学艺等方式,带教辅导本地农民技能提升,培训本土乡村实用人才400人次,涌现出一大批“田专家”和“土能手”,公司总经理张祖林获评重庆市“巴渝巾帼新农人”。
▲ 硒可达农业公司组织开展农业技术人员培训
四抓致富育才,提升发展竞争力
紧扣乡村振兴人才需求,多渠道、多层次、多形式开展靶向招引,今年上半年从区外公开选调5人,公招4人,招聘公益性岗位2人,充实村本土人才1人,其中含专业技术人才4人。按照全区人才引进相关要求,近期已上报事业公招涉农岗位1个,公益性岗位2个。结合村社区“两委”班子回访工作,储备后备干部30人,招引4名吴滩籍在校大学生和5支大学生志愿服务队开展“返家乡”和“三下乡”暑期社会实践活动,为乡村振兴注入新能量。
▲ 组织开展“三下乡”节目展演
抓强基善治,提升基层组织力
全面推进基层党组织整建提质专项行动,围绕“五个规范化”建设建强村级党支部,做实支部组织生活,做优支部阵地建设,有序推进郎家村和花厅村党群服务中心建设。深入开展服务群众“十百千”工程和“我为群众办实事”实践活动,整合党建指导员、党员、网格员、调解员、巡逻员等骨干力量组建基层社会治理“六支队伍”,构建“日常联系+入户走访+政策宣传+民情分析”工作模式,推广应用积分制、院长制、评比制等长效机制,着力解决基层治理中的突出问题。上半年共计入户走访群众7200余户,收集意见建议176条,推动解决实际困难和诉求105个,协调处理矛盾纠纷230多个,有力夯实了乡村振兴的基层基础。
供稿单位:吴滩镇