党建如何抓·经验交流丨区畜牧兽医发展中心:“七个一”打造“党建引领 促牧兴农”党建品牌
今年以来，区畜牧兽医发展中心党支部始终坚持党建引领，以打造“五型组织”为目标，大力实施“七个一”行动，持续擦亮“党建引领促牧兴农”党建品牌，着力推动全区畜牧业高质量发展。
建立一张任务清单
建立年度工作任务清单，梳理39项目标任务，逐项列出责任领导、责任科室、责任人和完成时限，各科室每季度向党支部汇报工作完成情况，并对完成情况予以公示。下发督办单对工作任务进行督办，及时督促责任科室落实工作任务，确保事事有着落、件件有回音。
营造一个浓厚氛围
立足机关办公场所实际和党建工作需要，围绕政治思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设、实践作风建设、文明机关建设等五个方面，精心谋划设计阵地建设内容，全方位营造浓厚党建氛围，为用好用活阵地打好基础。
开展一批党建活动
制定《2023年党建活动计划》，把家风家教展、红色党建游、廉政基地看、主题微宣讲等纳入党建活动内容，持续增强党建活动的教育性和针对性。截至目前，已组织开展党建红色教育活动1次、“学习新思想 奋进新征程 建设新重庆”主题微宣讲活动1场次，与重庆市畜科院泰华食品伴侣研究所党支部联合开展主题党日活动1次。
开设一个畜牧课堂
以主题党日活动为载体，开设“专家微课堂”，实行业务骨干轮流讲、邀请专家专题讲、实地观摩现场讲，推动党建工作与业务工作深度融合，让党建课堂更具创造力、更有实践性。半年来，6名同志围绕首席专家团队工作成果、牧原集团考察学习、楼房养猪等内容开展专业知识讲授。
建设一支志愿队伍
建设“金小牧”志愿服务队伍，持续开展服务企业、服务群众等活动，常态化开展“一小时”文明劝导、“绿色家园齐守护弯腰行动”等志愿服务。半年来，累计走访企业30余次，解决困难问题24件，开展“进农村”宣讲24场次、专题宣讲4场次。
树立一批学习榜样
以“我为同城化发展作贡献”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺活动为载体，每季度开展党员先锋岗和争先创优先锋科室评选。积极开展“学习身边榜样”主题讨论，党员代表、青年代表轮流上台发言，激发干部职工学习身边榜样的热潮，汇聚起推动工作的强大动力。
巩固一个宣传阵地
以《畜牧兽医工作简报》为内宣平台，及时发布中心畜牧兽医工作动态，加强对外宣传，积极向各级媒体平台报送信息。上半年刊发《畜牧兽医工作简报》12期，在各级平台刊发宣传稿件32篇，其中市级及以上平台17篇，区级媒体平台15篇。
供稿：区畜牧兽医发展中心