权威发布！火箭军工程大学2022年面向社会公开招考文职人员岗位计划
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将忠诚刻进弹道
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报考火箭军工程大学文职人员
火箭军工程大学文职人员招考宣传片
招考计划
以上招录岗位和招录条件为初步计划，最终以军队人才网（http://81rc.81.cn）正式公告为准。
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招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2022年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
报考条件
火箭军工程大学文职人员招考教学科研岗位（拟从事一线教学科研工作），重点招收全日制博士研究生、全日制硕士研究生，其中硕士研究生原则上要求“211”“985”或“双一流”建设高校毕业。具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：
政治条件：符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。 学历条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。 资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 身体条件 ：符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。 年龄条件：报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1985年11月以后出生）；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1975年11月以后出生）。 其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位和职称、职业资格，截止时间为2022年7月31日。
招录程序
根据军委招考方案，考试工作由全军统一组织实施，体检、面试和政治考核由各用人单位统一组织实施。
1.发布计划（预计12月上旬） 主要是由各用人单位根据岗位缺额情况拟制岗位计划，明确岗位需求条件，待军委汇总审核后统一在军队人才网上组织发布，（http://www.81rc.mil.cn）考生可以登录网页填写报名信息，注意的是，每位报考人员只能报考一个岗位。
2.组织考试（预计1月上旬） 军委统一组织专家完成命题、审题和组卷，依托具有国家保密资质印刷厂印制试卷。待考试时间确定后，根据报考总人数，在全国大中城市设置考场组织考务准备（基本上本地就可考）。理论考试主要包括公共科目和专业科目两类，共1天时间。阅卷评分是依托国家专业阅卷机构和国家机要渠道，组织答卷接收、核查、评阅、统分，划定合格分数线，确定考试入围人员名单。
3.面试体检（预计4、5月份） 待上级公示入围人员名单后，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，审核通过的再由用人单位下达体检面试通知。体检由用人单位组织，主要是依托驻地军队中心以上医院组织，体检不合格的可在接到通知后三天内提出复检申请，最终结果以复检结论为准。面试环节主要包括备课试讲、抽题答辩和随机提问三个环节，考察考生教学基本功、专业素质、形象气质和应变能力。
4.确定预选对象 按照公共科目、专业科目、面试成绩分别为30%、30%、40%，以百分制折算总成绩。总成绩确定后，用人单位按照计划招考人数1:1.2比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
5.政审考察 用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。
6.确定录用对象 对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。
咨询方式
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大学简介
火箭军工程大学地处世界历史名城、十三朝古都——西安，是我国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等教育院校，是军队重点建设院校，5个专业学科被纳入军队重点学科建设领域（双重），是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士、学士授予单位之一，担负着为战略导弹部队培养骨干军官和未来领导者的神圣使命，被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。
现有以研究生教育为龙头、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次的人才培养体系，以导弹作战运用为主体、门类相对齐全的学科专业体系，承担博士研究生教育、硕士研究生教育、生长军官培训等7个层次培训任务。
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科研力量
学校拥有一支以院士为代表、专家教授为支撑、优秀中青年教员为主体的师资队伍。96.4%以上的教员具有博士、硕士学位。现有教授、副教授347名，博士生导师76名，硕士生导师172名，火箭军导弹专家30名。
中国工程院院士1名
双聘院士4名
“长江学者”特聘教授1名
全国创新争先奖1名
国家杰出青年科学基金1名
国家青年科技奖获得者1名
国务院学位委员会评审专家1名
“何梁何利”基金科学与技术进步奖获得者1名
国家高等学校教学名师1名
全国优秀科技工作者4名
中国科协“求是”奖获得者10名
国家百千万人才工程人选7名
入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”4名
享受国务院政府特殊津贴22名
全国全军优秀教师10名
军队院校育才奖“金奖”获得者25名
军队杰出专业技术人才奖获得者4名
全军科技领军人才及培养对象4名
学科拔尖人才及培养对象8名
学校先后完成科研课题2000多项，其中获国家科技进步一、二等奖21项，军队科技进步奖700多项，专利授权1100多项。同时，承担国家“863”、“973”、“173”和自然科学基金等重点项目70余项，中央军委装备发展部和火箭军预先研究项目200多项，成为火箭军科研体系中的重要力量。近十年，先后获国家和军队优秀教学成果奖40多项，出版学术专著180多部。
实验条件
1个国家级重点科研创新平台
2个国家级实验教学示范中心
5个军队重点实验室
8个省级实验教学中心
1个省级军民共建重点实验室
1个省级联合创新研发中心
无线教学网全校覆盖，建有云数据中心和高性能公共计算平台，网络用户终端12000余个，数据资源总量300T。
发展前景
1人被表彰为火箭军“十大砺剑尖兵”
2人荣立二等功
34人荣立三等功
30余名同志荣获国家级讲课比赛一等奖
20余名同志的先进事迹被《解放军报》《火箭兵报》等报刊宣传报道
工作和生活环境
保障待遇
工资津贴：军队建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是硕士研究生、博士研究生，实发工资分别约为9500元、11000元左右。 五险一金：参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳五险一金，且社会保险个人缴纳部分由军队全额补助。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间试行免费医疗。 科研绩效津贴：按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。 住房补贴：文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放，月住房补贴标准为：博士岗位1370元/月、硕士岗位1080元/月（后续随工作年限和级别相应提升）。 课时费：根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放。现行标准是高职、中职、初职每课时分别为60元、50元、40元。 伙食补助：工作日享受工作餐补助，每人每日补助30.4元。 其他补助：文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、取暖费、独生子女父母奖励费、子女保育保教费等福利待遇制度，每月按标准报销200元通信费。 其他福利：①大学文职人员子女就读幼儿园、小学与军人子女同等享受优质教育资源，大学建有附属幼儿园（省级示范幼儿园、军队示范幼儿园）和附属小学各1所。②按规定发放文职人员服装，享受寒暑假正常休息。③对新招录的博士文职人员提供20万科研启动经费，保障一套公寓住房，配置基础生活设施，实现拎包入住。④为文职人员办理西安市人才分类认定，享受西安市购房政策优待。
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