万州法院召开中层干部会
3月30日，万州法院召开中层干部会，党组书记、院长陈忠出席会议并讲话。党组成员、副院长喻晓峰主持会议。在家院领导、全体中干参加会议。各部门负责人汇报2022年目标完成情况、2023年工作目标及措施，分管领导提出相关意见建议。
▲院党组书记、院长陈忠讲话
陈忠指出，此次中层干部会是一次交心会、动员会，也是一次重整行装、启程奋战的誓师大会。各部门分负责人汇报了2022年目标完成情况、2023年工作目标及措施，目标切合实际、措施实实在在、行动务必落实、成效必定实现。近年来，我院审判执行工作得到全面提升，创先争优的氛围日渐浓郁，常态化获得全市法院审判执行工作先进法院的基础已经打牢。大家要继续保持奋斗者姿态，坚持问题导向、目标导向，以实干实绩推动全院工作再上新台阶。
各部门负责人汇报2022年目标完成情况、2023年工作目标及措施
对下一步工作，陈忠提出五点要求：
一要在服务大局上抓落实找亮点
各部门负责人要紧紧围绕区委中心工作提供司法服务保障，在服务重大战略实施，重大项目、重要平台、重点工程建设上；在服务民营企业发展、保障国有资产安全上，真正体现法院政治担当。要强化党建统领，读懂落实好党建、审执“两张表”，坚持讲政治顾大局、促公正提效率、重自律强队伍，健全抓党建带全局工作体系，完善抓党建带队建强管理促审判机制。要紧紧围绕“公正与效率”这一司法审判工作永恒主题，牢牢把握“公正”这个根本要求，积极回应“效率”这一人民期盼，为大局服务、为人民司法。
二要在审执质效上抓管理求精进
各部门负责人要切实加强监督管理，落实闭环管理机制。审判管理部门要加强审判管理，当好全院质效“总管家”和部门质效提升的“指导员”，做好统筹协调。执行局每个季度要向院党组汇报执行工作情况，针对弱项短板，采取切实可行措施，提升质效，务必在2023年获得全市法院先进。要认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，用好“调查研究”这个传家宝，不断加强调研人才建设，产出一批精品调研成果，服务审执工作、法院改革。
三要在文化建设上抓融合强底蕴
要在主题上强调精准聚焦。全面把握新时代法院文化建设的主题内容要求，牢牢把握“文化铸魂”的深刻涵义，立足我院丰富红色文化资源、人民法庭多元地域文化禀赋、院机关厚重司法文化传统等底蕴优势，推进万州法院文化建设出新彩、建新功。要在方法上强化路径融合。持续加强红色文化、审判文化、生态文化、制度文化、家事文化、廉政文化等内容、实践融合，让法院文化融入司法实践、司法实践涵养法院文化。
四要在司法宣传上抓重点塑形象
要围绕法院工作全局，充分发挥新媒体传播优势，有谋划、有规划、有策划地开展宣传工作，不断提升新闻宣传工作能力水平。要认真落实院党组为丰富司法宣传路径、加强法院文化建设、挖掘锻炼青年人才而成立解说团队的重要安排。各部门要大力支持解说工作，加强沟通协调，科学合理安排工作。要持续加强解说员队伍建设，在解说内容、形式、方法等方面精耕细作、精益求精，讲好万法故事、传递万法声音、展示万法形象。
五要在队伍建设上抓监督提素质
中层干部要加强日常监督教育，通过部门会议、警示教育等形式，把管理事项明确下来，把行为边界划定清楚，把严的要求和标准讲清讲透，将严的信号传达到底到边。各部门负责人要发挥模范带头作用，强化担当精神和管理能力，进一步教育引导部门干警知敬畏、存戒惧、守底线。员额法官要对团队法官助理和书记员外出办案、平时言行多加留意、常予提醒。
▲会议现场
会前，在家院领导、全体中干参观了“生态修复+乡村振兴”司法实践基地，了解了司法保护林内中山杉认养制度，观摩了环境司法成果展及大周法庭建设。
▲解说团队为解说司法实践基地做准备
▲参观司法保护示范林
▲合影留恋
▲参观大周法庭平面图
▲参观法庭内侧柏生长情况
▲观看石琴响雪瀑布
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