【招聘】长沙学院2020年公开招聘音乐专业人才
来源：长沙学院
长沙学院2020年面向社会公开招聘教学、管理人员63名，其中音乐专业教学科研人员4名，详见下文《长沙学院2020年公开招聘教学、管理人员计划表》。
学校简介
长沙学院是经教育部批准的一所公办普通本科高等学校，是"十三五"国家产教融合发展工程应用型本科规划高校，湖南省新增硕士学位授予立项建设单位，湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校坐落在历史文化名城--湖南省长沙市，位于风光秀丽的浏阳河畔，校园湖光山色，风景秀美，是“湖南省园林式单位”。
学校实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制,学校占地1968亩，校舍建筑面积约36万平方米，教学科研仪器设备总值1.99亿元，图书馆藏书139万册。学校现有全日制在校生14678人，教职员工1118人，教职员工中有正高级职称人员110人，博士291人。
学校现有14个学院，44个本科专业，学校主动融入长沙经济社会发展，紧密对接长沙支柱产业集群，基本形成以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业布局。
学校环境
招聘原则
01
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准进行选拔。
人员编制及待遇
02
列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其聘用岗位等级待参加单位竞聘后确定，并根据其聘用的岗位等级确定薪酬待遇。符合学校高层次人才引进条件的可享受相应的引进待遇。业绩、成果特别突出的高层次人才，待遇面议。
报考资格条件
03
1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法和法律、品行良好。
2.年龄要求：学科带头人年龄原则上50岁以下（即1970年1月1日后出生）,特别优秀可放宽至53岁（即1967年1月1日后出生）；学科方向带头人年龄原则上45岁以下（即1975年1月1日后出生），特别优秀可放宽至48岁(即1972年1月1日后出生)；学术骨干年龄原则上42岁以下（即1978年1月1日后出生），特别优秀的可放宽至45周岁（即1975年1月1日后出生）；博士研究生年龄须35岁以下（即1985年1月1日后出生）；硕士研究生年龄须30岁以下（即1990年1月1日后出生）。博士如有与所学学科专业相关的3年及以上行业、企业工作经验，年龄可放宽至38岁以下（即1982年1月1日后出生）。
3.应聘人员本科阶段须为全国普通高校计划内统招的正规全日制毕业且获得相应的学历学位证。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后，可视同相同等级国家计划内统招正规全日制学历。
4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。
5.岗位所需要的其他条件见《长沙学院2020年公开招聘教学、管理人员计划表》。
6.应聘人员原则上须于2020年7月31日前获得学历、学位证，2020年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但2020年7月31日前必须提供毕业证原件、学位证的原件（博士研究生可提供学校开具的博士学位证明），否则取消录取资格。如因受新冠肺炎疫情影响学历、学位证的发放，最迟不超过2020年9月30日。
2020年7月31日至2020年12月31日期间毕业的博士可预报名，参加学校第二轮招聘考核，具体时间地点另行通知。
招聘岗位
04
招聘程序
05
1
报名
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位。
（2）报名时间
应聘高层次人才岗位的，报名时间为即日起至2020年7月31日。
应聘教学科研岗且学历要求为博士研究生的，报名时间为即日起至2020年5月9日。
应聘教学科研岗位、辅导员岗位和党政管理岗位，且学历要求为硕士研究生的，报名时间为2020年５月19日至5月 20日。
（3）报名、缴费方式
①报名方式：网络报名，报考人员登录长沙学院人才招聘网(http://rszp.ccsu.cn/zpsys)，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。
报名时，报考人员必须符合所应聘岗位的条件要求（尤其是各岗位明确的学科分类、学科名称、专业或研究方向），填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
②硕士研究生岗位缴费时间：５月19日至5月 20日。
③上传的照片要求为本人近期免冠35×45mm正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，100KB以下)。
④网上缴费。报考人员采取网银转账的方式在报名网站缴费，根据我省财政、物价部门核定的标准，考试考务费每人每科50元，未按时缴费或缴费不成功者视为报名未成功，自动放弃考试。
⑤减免考务费的情形。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可在考试结束后到校办理减免考务费用的手续，具体时间见学校人才招聘网有关通知。
【特别提示】因本次报名不保留报考人员联系方式，请及时关注报名网站相关公告信息。
2
笔试
（1）岗位学历或职称要求为博士研究生或高级职称的，不参加笔试，资格审查合格后直接进入考核；岗位学历要求为硕士研究生的，须参加笔试。
（2）笔试开考比例：辅导员岗位、党政管理岗位需参加笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例达到5:1（含5:1）方可开考，其他岗位（岗位要求为硕士研究生的）需参加笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1（含3:1）方可开考，如果达不到开考比例，则取消或核减相应岗位招聘计划。
（3）应聘教学科研岗位的，笔试内容为专业知识一门；应聘党政管理岗位的，笔试内容为公共基础知识一门；应聘辅导员岗位和其他专技（心理专干）岗位的，笔试内容为公共基础知识和专业知识两门。专业知识的考试内容根据各招聘岗位的要求而定，考试大致范围在长沙学院人才招聘网发布。
（4）笔试的具体时间和地点，视新冠肺炎疫情防控形势，由学校在人才招聘网另行通知；报考人员于笔试前1-2天登录报名网站自行下载打印《准考证》。考生凭《准考证》和有效身份证，按照《准考证》上确定的时间和地点及要求参加考试，否则不得参加考试。
（5）笔试成绩的合成：应聘辅导员岗位人员公共基础知识与专业知识满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占50%，专业知识成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。其他岗位笔试成绩以考试科目成绩为准。
（6）笔试成绩查询时间待定，请考生关注长沙学院人才招聘网(http://rszp.ccsu.cn/zpsys)有关通知公告。
（7）笔试科目不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3
资格审查
（2）因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位参加考核人数达不到招录计划1∶3或1:5比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过两次。递补人员名单及资格审查时间在长沙学院人事处网页公布。
(3)资格审查需提交的材料（均为原件及复印件）：A.个人简历B.证件证书本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2020年的应届毕业生提供身份证、学生证、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐书》和已获得的本科和硕士研究生学历学位证书。C．近期1寸免冠同底彩色照片2张。D．应聘马克思主义学院教学科研岗的博士或应聘辅导员岗位的硕士，须提供党费证或党组织关系证明材料。E．岗位其他要求所提及的材料。
（4）国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
（5）未按规定要求参加资格审查的报考人员，视为自行放弃资格。提交材料信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。
4
考核
（1）资格审查合格人员进入考核。参加考核人员名单将在长沙学院网站发布。
（2）岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的，考核方式包括试教、学术讲座和专业问答。
岗位学历要求为硕士研究生，且应聘教学科研的，考核由试教和专业问答组成。
岗位学历要求为硕士研究生，且应聘辅导员岗位、党政管理岗位的，考核由专业问答和专业技能测试组成。
试教主要测试应聘人员的教学基本素质；学术讲座主要考察应聘人员学术研究的主要内容及已经取得的主要成果；专业问答主要测试应聘人员的综合素质、思维能力、应变能力及对专业知识的运用等；专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平。
（3）考核的具体时间、地点和考核方式由学校视新冠肺炎疫情防控形势，在学校人才招聘网另行通知。
（4）考核满分为100分，考核合格分数线为80分（即考核成绩低于80分的应聘人员，不进入体检程序）。考核顺序抽签决定。
（5）考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分（四舍五入保留两位小数）。
（6）考核人员凭本人身份证参加考核，未按时参加考核的人员视为自动弃权。
5
考核总成绩的合成
参加笔试人员的考核总成绩按笔试成绩占40%，考核成绩占60%的比例合成。
岗位学历、职称要求为博士研究生或高级职称的，考核成绩即为总成绩。
6
体检
（1）根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定体检人选。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
出现体检不合格或放弃体检，则从报考同一岗位达到考核成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补只进行一次）。
（2）体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，学校统一组织，具体时间和地点另行通知，费用自理。
7
考察
（1）体检合格人员为考察对象。
（2）学校根据需要采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（3）当出现考察合格者弃权、或考察出现不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可在考核成绩达合格分数线以上者中按总成绩从高到低依次递补（递补只进行一次），经体检合格后进行考察。
8
录用
（1）考察结束后，考察合格人员为拟录用人员。
（2）拟录用人员名单经长沙学院审查，报市人力资源和社会保障局资格终审合格后在长沙市人力资源和社会保障局网站和长沙学院网站公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后下达录取批复，办理相关人事手续。
可扫码联系音乐学院人才引进专干
各学院联系方式一览表
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其他
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长沙市人力资源和社会保障局网：http://www.cshrss.gov.cn长沙学院人才招聘网：http://rszp.ccsu.cn/zpsys
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