共同缔造云联盟 |常青街道基层党建述职评议在“楼宇之星”举行
2月1日下午，常青街道2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会在后襄河畔的楼宇之星——房开大厦举行。常青街道领导班子、各科室负责人、社区书记及两新党组织书记共计50余人参会。
德润社区老党员之家、詹家墩社区“525+”红色业委会、扬子社区街坊报、银河社区“有事好商量”议事平台、复兴村社区“四微”工作法......会上，12名社区党委书记就2022年基层党建工作特色亮点进行阐述，纷纷聚焦工作晒成绩、查摆问题明举措、展望未来谈打算。其中，德润社区首个“常青树下老党员之家”成立，获中组部、省委调研高度肯定，成果被多家国家级媒体刊载；银河社区律师王秀菊，扬子社区居民李植才获2022年度“感动江汉人物”。
“2022年，我们成立了房开大厦楼宇理事会，自楼宇理事会‘云平台’运行以来，以共享服务阵地为依托，开展政策宣讲5场次，解决各类问题30余件，成功招商51家企业进驻，目前，楼宇入驻率达80%，汇聚科技创新服务业、电子商务、大健康产业等众多企业，逐步形成专精特新的产业集群格局。”两新企业党组织武汉航侧实业有限责任公司党委书记詹斌在述职中说道。“我们两新党组织了解不同企业在新形势的需求，掌握第一手资料，及时向相关职能部门反馈，畅通政企渠道，打破行业壁垒。”武汉市高新技术产业协会支部书记胡文介绍道。
此外，武汉建工第一建筑有限公司党委等8家两新党组织书记做书面述职。
武汉市航侧实业有限责任公司党委书记 詹斌
常青街道工委通过“成熟一个、创建一个、夯实一个、带动一个”的创建思路，目前，已经成立46家两新企业党组织。街道党工委引领两新企业党组织，通过加强组织建设、队伍建设、文化建设、能力建设，实现了企业发展与产业需求精准对接，将党的组织优势转化为企业发展优势，用高质量的党建推动企业高质量发展，成为提质增效的“红色引擎”。
2023年，将继续探索“党建+N”融合创新发展路径，进一步增强基层党建的精度、温度、力度、深度，共同缔造环后襄河融合创新产业“党建大联盟”工作格局。
房开大厦外景图
会后，与会人员一同前往两新企业安利（中国）湖北分公司红色阵地进行参观考察，重点听取了两新党组织工作开展情况。据介绍，安利湖北分公司自2022年9月入驻房开大厦，经营面积约3500m2。内设政治生活馆、红色教育培训室等多功能设施。“我们将借助区域产业集群优势，打造阵地，做优服务，不负组织期望推进党建工作与企业发展深度融合，互促双强。”安利公司负责人说道。
安利（中国）湖北分公司
“把党组织建在环后襄河融合创新产业带上，打破了过去‘两新’企业党建的区域、行业壁垒，实现了科技创新、党建创新两位一体、深度融合，两者不再是‘两张皮’，而是相互促进、相互融通的整体。”常青街道党工委书记余忠泽表示。接下来，街道将引领社区党组织、两新党组织围绕党建融合赋能经济发展，不断创新，整合资源，奋力谱写常青发展新篇章。
环后襄河全景
主办：中共江汉区委常青街道工作委员会
供稿：常青街道党建办
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