“我们这一年”——常青街道召开基层党建述职评议会议

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2月26日下午，常青街道召开2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会。常青街道领导班子、各科室负责人、机关党支部书记、社区书记及两新党组织书记共计70余人参会。

党建品牌如何建优——“创”字当头开新局

“一花独放不是春，百花齐放春满园。”2023年，在区委组织部的关心指导下，常青街道12个社区党建品牌亮点纷呈、卓有成效。德润社区“老党员之家”荣获中组部专题调研，并在全国推广，“银发宣讲团”获评全市党员教育“十佳案例”；扬子社区街坊报作为首个社区文化报被武汉市档案馆永久收藏，“幸福街坊服务团队”获评2023年第二季度“武汉楷模”称号；仁和社区远洋御峰K4小区党群服务驿站成功申报省级完整社区；常宏里社区、詹家墩社区主动链接资源，在全市率先建立“社区疾控之家”、“暖新应急微驿站”......会上，12个社区党委书记就2023年工作进行全面述职，共同回顾上一年度的成绩与不足，系统谋划未来一年的蓝图与美景，为辖区发展积蓄智慧与力量。

两新党建何以赋能——“融”字添彩促发展

“聚力在常青，共谋新发展”。从江汉区首批“江城蜂巢”打造，到“暖新驿站”、“户外驿站”分片集聚升级；从组建“共享商户联盟”到深入推进集聚区、社区融合共建“1+1”优质项目，常青街道致力于整合辖区优势资源，化散为聚、连点成线，全力推动组织链、科技链和治理链“三链合一”，实现辖区30栋楼宇、109个两新党支部资源共享、发展共促。

“自开展双区融合‘1+1’共建行动以来，我们先后与富豪社区、龙湖江宸天街创建合作共赢项目，开展“妈妈课堂”活动6次，享受低价优惠停车3000余人次，实现社区治理与企业发展需求精准对接。”述职现场，武汉天佑之星儿童医院党支部书记在述职中说道。常青街道党工委通过搭建平台、共享资源，目前，成功为12家用人单位输送人才，率先推出商圈停车“错时共享”、“白领食堂”等15项共建共赢项目，构建全方位、深层次的助企服务体系。此外，武汉市航侧实业有限责任公司党委等10家两新党组织书记作书面述职。

后襄河畔怎样破题——“快”字为要搏先机

在2023年江汉区政府工作报告中，加快推进“环后襄河科技文化融合创新产业带”建设再次被重点提及。常青抢抓机遇、乘势而上，依托楼宇共享阵地，建立“环后襄河”科技文化融合创新产业带党建大联盟，吸纳市区职能部门38家、中央省市重点企业37家成员单位，将合力打造党建、治理、文旅、信息、发展“五大共同体”优质项目，把党的组织优势转化为企业发展优势，用高质量党建推动“环后襄河”区域高质量发展，成为提质增效的“红色引擎”。 

大道至简，实干为要。接下来，街道将引领社区党组织、“两新”党组织围绕党建融合赋能经济发展，不断创新，整合资源，持续增强科技创新能力，同步打造人才集聚高地，推动环后襄河产业带科技街区发展，变“单打独斗”为“抱团共赢”，奋力谱写常青发展新篇章。

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来源 | 常青街道党建办

投稿 | 常青街道党建办

编辑｜常青街道党建办