#教师工资不低于公务员年底须完成#?公务员和教师,你倾向于首选哪个职业?| 周四话题
关于#教师工资不低于公务员#这个每年都会占据一下热点的话题,今年当然也“不负众望”地再次冲上了微博热搜,引起了社会上的极大关注。
庚子鼠年,一场疫情,让我们普通国民都只能宅在家里,不少企业资金链断裂,纷纷关门大吉。其中教育行业首当其冲,据统计,不少线下辅导机构的老师都被迫“停薪留职”,重新找寻出路;大部分幼儿园老师甚至因为开学无望,没有收入,转而走进了流水线工厂,寻求生计。
疫情的冲击下,尽管抓住特殊风口的线上直播、网络课堂成为了最大赢家,但是仍掩盖不住全国经济的一片“萧条”,为了稳住局势,国家进行了大量的减税,教育部方面也发出不少有关教师行业的“福利政策”:
针对应往届毕业生,中小学、幼儿园教师队伍扩招40万人次;
逐步落实城乡统一的中小学教职工编制标准,其中重点是,往年不少学校由于编制名额的限制,招收的大多老师都为合同制,但今年的情况将有所改善;
幼儿园老师补充力度将大幅度增加。随着经济的发展、生育政策的开放,儿童教育逐渐受到重视,但是与之相反的幼儿园的老师却面临着压力大、收入低的窘境。今年工作重点就是保障幼儿园老师的工资待遇,最低保证依法参加社会保险,并扩招教职工编制;
“先上岗,再考证”。政策仅适用于2020届、2019届、2018届考生;
“三支一扶”期满后直接转正、转入编制;
“特岗教师”扩招至10.5万名,特别对湖北省高校毕业生以及湖北籍的招聘计划予以适当性的政策倾斜(特岗教师也就是到偏远山区支教三年后直接转正入编);
补贴民办学校,增强民办学校的吸纳就业能力,积极吸纳高校毕业生。
……
一系列的政策,虽然有一定的因素是受疫情的影响,但也足以体现出国家对于教育、对教育类人才的重视。
作为社会关注度最高的群体之一,老师的工作一直饱受争议。近几年,教师工资低的问题,一直备受公众关注。外界都传言,教师工资高,工作轻松。每次听到这样的话,不少教师都不置可否地笑笑,工作累不累工资高不高只有自己知道。
此次“教师工资不低于公务员”再被提及,且强调“年底必须完成”,给了不少人很大的想象空间,这从三十多年前就开始“空唱”着,每年这么说,但从来不见涨,让人“望洋兴叹”的戏码终于要落到实处了?!这似乎早已被遗忘,如今又被提起,对老师们来说,无疑是一个期待已久的好消息。不少网友也纷纷在话题下表达自己的看法:
大力支持型:
@帅胡2020:我不是教育工作者,但我绝对支持加大教育投资和扶持力度。国家要强盛,民族要复兴,就必须把下一代的教育做起来。
@自知者明789:老师的工资肯定是要提高的,要真正让老师在教书育人的过程中有一种收获感,幸福感,让老师活的更有尊严,更体面。
@乎乎biu:教师很辛苦,所以值得!
@南城北时雨:唉,这个口号喊了好多年了,早就写进《义务教育法》了,这一次不知道能不能落实,男教师每个月三千左右的工资真的很难养家糊口,日子过得比较紧巴。
@我小小的小心思:貌似工资一直在涨,发到手的就没怎么变过,甚至还时不时有减少的趋势,很迷惑
还有一部分人持反对态度,主要有以下两种观点:
一是觉得教师工作轻松,朝九晚五还有双休和寒暑假,工作稳定。如果单单只提高教师工资,其他社会群体也会不满。
二是觉得教师门槛太低,老师工作敷衍,加工资就是助长戾气,不可取。
特别是一部分学生家长非常反感提升老师工资,毕竟在他们看来老师的工作太轻松了,有些老师德不配位。
针对这一部分反对的群体,弱弱地说下
对于#教师工资不低于公务员年底须完成#,你怎么看?
公务员和教师,你倾向于首选哪个职业?
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