中山大学材料科学与工程学院2022年面向全球诚聘英才

中山大学由孙中山先生创办，地处粤港澳大湾区中心区域，拥有广州、深圳和珠海三个校区及十家附属医院，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经建成文理医工农艺融合发展的综合性、研究型、开放式的学科体系，正扎根中国大地，朝着进入国内高校第一方阵、迈进世界一流大学前列的目标快速发展。

中山大学材料科学与工程学院位于中山大学广州校区，凝集了学校在材料科学领域的优势资源，材料科学与工程学科为中山大学11个入选国家"双一流"建设学科之一。学院秉承"德才兼备、领袖气质、家国情怀"的育人理念，致力于培养具有国际视野和创新精神，具备扎实广博理论基础和突出精深专业技能的学术精英和社会栋梁。现有专任教师94人，专职研究人员（含博士后）43人。已经形成了一支结构合理、学术思想活跃、在国内外学术界具有重要影响力的人才队伍。在科学研究方面，学院面向"国际科学前沿、国家重大战略需求、国家和区域经济社会发展"，在光电纳米材料、新能源与环境材料、生物医用材料、功能聚合物材料等研究领域取得了一批在国内外具有重要影响的研究成果，建有光电材料与技术国家重点实验室、聚合物复合材料及功能材料教育部重点实验室、广东省低碳化学与过程节能重点实验室等国家和省部级科研平台。

为了早日将材料科学与工程学科建成国际一流学科，中山大学以国际化标准新建了六万平方米的材料科学大楼，学院已正式进驻。科研教学活动空间和设施的完善，有利于学院师生的沟通交流，有利于学院事业的蓬勃开展，有利于学院文化的建设传承，学院即将迎来快速发展的黄金时期。

因学科建设和教学科研工作需要，中山大学材料科学与工程学院长期面向全球公开招聘教师及专职研究人员，诚邀学术英才加盟！

一、招聘学科及方向

光电纳米材料、新能源与环境材料、生物医用材料及功能高分子材料等新材料领域的基础研究、应用基础研究、及工程应用人才。

二、招聘岗位及要求

（一）百人计划引进人才

1、领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁；

2、中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁；

3、青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

（二）专职研究人员

1、特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁；

2、特聘副研究员：在国内外高校、研究机构经历过严格的学术训练，具有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项。年龄不超过38周岁；

3、博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

注：在职人员不得兼职从事博士后研究工作；本校博士毕业生不能申请进入本校相同一级学科的流动站。

2、专职科研系列人员：首次聘用时的年龄原则上在38周岁以下

（1）特聘研究员：海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；原则上已发表不少于3项突出的学术成果；至少主持过1项省部级及以上科研项目（海外申请者可不要求项目）；

（2）特聘副研究员：海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后；原则上已发表不少于2项突出的学术成果。

三、薪酬待遇

（一）学校为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利待遇、安家补贴、配套启动经费、博士生指标等；

（二）学校为专职研究人员提供有竞争力的岗位薪酬、年度绩效等；博士后考核合格出站后，可申请继聘3年的特聘研究员、特聘副研究员。

四、申请方式

1、申请百人计划引进人才岗位者，请将个人学术简历、研究业绩、发展方向等材料，发电子邮件至联系邮箱；

2、申请专职研究人员（含博士后）者，请将个人学术简历提交至联系邮箱；或直接与研究领域相关的科研团队联系。

五、联系方式

联系地址：广东省广州市大学城外环东路132号中山大学化学材料综合楼C226室

联系人：曹波老师

E-mail：[e-mail]，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

联系电话：[phone]

学院主页：http://mse.sysu.edu.cn/

学院微信公众号：sysusmse

热忱欢迎有意应聘者联系咨询。

点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。

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