上法课堂丨朱学军来说情理法：抗疫期间苦调解，三起纠纷一揽子解决！
80后的大彬，原是某股份公司的中层，后因个人发展原因提出辞职，但高层领导要求其做完手头工作才批准辞职，故而双方闹得有点不愉快。
为此，离职后的大彬提起劳动仲裁申请，劳动仲裁部门经审理裁决公司要支付大彬工资及赔偿金45万余元。公司自然不服裁决，遂诉至法院。
当该案还在审理时，大彬又以合同纠纷为由，将公司及法定代表人告上法庭，要求公司、法定代表人退还公司股票本金30余万元。
该合同纠纷案由朱学军法官承办，当案件刚刚开完庭没几日，大彬接到了其劳动争议案的判决书，判决书显示公司只需支付4万元，这下大彬火大了，立马递交了上诉状，导致双方矛盾加剧。
因为大彬的爱人小燕也是该公司的离职员工，于是小燕紧跟着也提起了劳动仲裁申请，双方矛盾到了剑拔弩张的地步，看着大彬一副不达目的誓不罢休的模样，公司及法定代表人也是一副奉陪到底的态度，争执进一步升级。
朱法官见势，通过与双方律师先行沟通的方法，让律师去做各自当事人的工作，使对立的双方慢慢冷静下来，然后再尝试着，提议双方当事人能否提出各自的调解方案。但是由于当前疫情的反复，法院几乎人人都要参与抗疫工作，自然朱法官也不例外，故而调解工作一度陷入僵局。
但是朱法官并未气馁，多次利用夜晚时间，加班加点与当事人双方电话沟通，还通过“人民法院在线服务”小程序与当事人、律师对话，双方当事人被朱法官忘我的工作热情所感动，大彬甚至在电话里说：“朱法官，您除了本职工作，又要参加抗疫，还放弃休息时间给我们调解，我们如果再意气用事，感觉对不住您呐。”
于是朱法官趁热打铁，提出三个案件能否一揽子解决的调解方案。想不到双方也都有此意向，渐渐都有些松口。经过多次的电话调解、“人民法院在线服务”沟通，终于促使双方达成了和解协议，由公司法定代表人将支付给大彬及其爱人小燕合计30余万元的款项，打入法院账户后，大彬及其爱人小燕将三个案件一并撤诉。
和解协议履行后，大彬的律师以及公司、法定代表人的律师，专程通过电话，向朱法官转达了各自当事人的感激之情，正是一揽子的调解，使他们能有更多的精力去做自己应该做的事情，而不是耗费在无谓的讼争中。
（注：文中当事人均为化名）
供稿丨立案庭
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