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体制内的“相亲规则”:没那么简单!

勤奋的叶子君 叶子君的小门道 2024-04-11
几年前,叶子君的单位里有很多单身小伙。

他们大多35岁以下,很多还是单身,并且他们还有很多单身的哥们。
 
同时,我周边有很多未婚待嫁的闺蜜和朋友,工作大多在体制内,事业单位、公务员、教师等,年龄26-30岁左右。
 
纵观他们单身的原因,条件差别不大,也就普通人一个。

因为工作生活圈子小、接触的人少,遇不到合适的人,这才单下来。

那会我已经结婚了,孩子也有了,在同龄人里我还算结婚比较早的。
 
某天当我被男同事要求介绍女朋友时,突发奇想:
 
我的同事以单身小伙居多,朋友圈里又以单身姑娘居多,何不做热心红娘,将这些单身男女凑一块,能成一对是一对?
 
然而,理想很丰满,现实很残忍。
 
一开始热情满满地投入,勉强当了三回红娘却均以失败告终,还两头不讨好。
 
我这才发现,在体制内圈子里,相亲是门复杂的学问。红娘真不好当,再也不当了!

 

01
体制内的“编制鄙视链”
 
我承认,一开始我把问题想得太简单了。
 
体制内嘛,都是吃国家饭的,只要有编制、条件差不多,就能凑一块。
 
没想到,体制内的鄙视链却很明显、很复杂。
 
首先,在公务员群体里,市直的鄙视省直和国家垂管的钱少、区直鄙视县直和乡镇平台低。
 
其次,在事业编里,全额拨款的鄙视自收自支的,发得出考核奖的单位又鄙视发不出考核奖的单位。
 
然后,公务员鄙视事业编,事业编鄙视双轨和临聘,高薪国企鄙视低薪国企,后者又鄙视合同制人员……

还有将年龄和级别挂钩的。例如,32岁如果还是科员,那自然配不上28岁的副科长

尤其是男性,要是年龄上去了级别没上去,说明混得不咋样,家里也没人帮衬一把,未来的发展可想而知。
 
虽说都是铁饭碗、都是有编制的,但里面又有诸多条鄙视链,相互交错缠绕,太复杂太多讲究了!
 

 
 
02
女的单位太忙太核心,会被嫌弃;
男的单位太边缘,同样会被嫌弃。
 
还有一个很有意思的现象。
 
众所周知,体制内,单位和单位方方面面差别很大。
 
一些单位比如著名的“两办组纪宣”,还有一些重要的行政单位,比如发改委、教育局、财政局,以及,比如人大、团委等等。
 
还有一些单位就相对没有存在感,比如妇联、残联、老年大学这类群团参公单位,很多事业单位。
 
前一类单位(姑且叫狮型单位)虽然重要核心,但工作量也很猛,加班加点是常态。
 
后一类单位(叫羊型单位吧)虽然边缘没有实权,好在工作量温和,心态上平和点。
 
在相亲时,男的若在羊型单位,会被女方嫌弃。
 
理由是单位没有权力加持,奋斗前景一般,不能为家人争取小圈子利益。对男性而言实在不是加分项。
 
同样,若女方在狮型单位,也会被男方嫌弃。
 
理由是女人工作太忙经常加班(尤其是经常应酬),不利于照顾家庭。
 
在很多男性心中,女人家家的要什么事业,能管家管孩子才符合贤妻良母的人设。
 
听上去很荒谬,这都什么年代了,体制内的人思想还这么守旧?但事实的确如此。
 
总体来说,体制内的人总体而言,观念都比较传统。

都趋近于男强女弱,即男的打拼事业、挣钱拓展人脉;女的照顾家庭相夫教子。

反正我是没见到过现实中几个家庭,男的主动照顾家庭孩子,让妻子在事业上好好打拼进步的。
 
偷偷插一句,叶子君本人是很讨厌这种性别固定论的。
 
因为,现在社会上总体对育儿的劳动价值并不太认同,在办公室打拼和升职挣钱是成功,给孩子喂饭洗澡哄睡却只不过是上不得台面的琐事罢了。
 
如果女性被困在贤妻良母放弃事业的角色上,男性独享事业发展的红利,对女性而言无疑是处于劣势和不公正的。
 

 
03
体制内的收入一望就知
所以原生家庭给的家底更重要
 
体制内相亲时,大家都会比较注重现有的经济实力,即你的家底、你的起点。
 
因为大部分体制内工作,个人潜力几乎不存在,从你开始领工资的那天起,你未来的经济趋势就基本定型了。
 
也就是说,你年轻时父母给你什么样的经济起点,你基本上就在这起点小步向前,几乎不可能腾飞,也大概率不会崩塌。
 
相亲男女互相看重家底和资产配置,也是一种无奈的现实之举。
 
毕竟,有人出生就在罗马,有的人终其一生也到不了罗马。

 

04
很多人单下来,是有原因的
 
很多单身男女到了30多岁还单着的最大原因,说来很简单——

差的自己看不上,好的人家瞧不起。不将就,不妥协。
 
比如说我一个好朋友,自身经济和工作条件一般,母亲卧病在病,年薪5万左右,微胖,今年30整。
 
她想找个175以上长得帅的、收入比她高的、最好家里有全款房的,奈何一直找不到。
 
要么就是符合条件的看不上她,要么就是想追她的她嫌不够帅、工资不高。
 
挑挑拣拣,就单到了30岁。
 
这次我本想给她介绍我一个男同事,身高差一点170,长相路人,家里条件不错。
 
奈何刚把照片发过去,她马上拒绝了,理由是“身高不达标,长相不够帅”。
 
我能说什么呢,那一刻突然明白了她一直恨嫁却单了下来的原因。
 
当然,说出她的故事并不是想指责或批评她,毕竟每个人都有自己的生活方式,自己开心就好。

可关键是,她也并不开心啊,一直很想结婚有个伴,单到现在已经很焦虑了,但又并不妥协。
 
在我这个外人看来,她本可以有更好的相亲思路、更广的选择面,无奈却固执地错过了。
 
打个比方,当一个人兜里只有80块时,他想买一把90元的好伞,很难。
 
要么人家愿意便宜卖给他,要么能找人借10块钱,都不容易。
 
但如果他改变策略,买80的伞,就相对容易了,只要碰得上、看得顺眼,马上就能买。
 
我们可以再换个思路,他锚定买75这一档的,手上能剩下5元钱,然后再在一大堆75的里面挑个最顺眼的买回家。
 
经过磨合,他会发现这个75的用起来感觉不错,并不比80、90的差。

 
这就是我想说的、或者更实用的相亲思路:
 
配偶是要一起度过余生的伴侣,像长得好看、个子高这种外在条件,远远比不上人品好性格和善这一类的内在优势。

当你肯对相亲对象的外在的条件适当降标后,你在对方的内在上,就会拥有更大的挑选余地了。

如果你真的想结婚好好过日子,那就按自己的条件去适当降低标准,不要试图找跟自己同级的甚至是更高级的。
 
先扩大适合的群体,再在群体里挑人品靠谱的,这样你的主动权就大了。

别忘了,你在挑别人的同时,别人也在挑你。


(叶子君原创文章,抄袭必究)



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