体制内那些段位高、人缘好的女同志，都是啥样的？

特别的日子里，叶子君祝女同胞们节日快乐！

送上一篇为女同胞量身定做的文章，希望你可以在字里行间找到自己的影子~

01

话不多，但句句在点子上

些段位高的女性一般话却很少，只是做个低调的倾听者，默默的观察环境、输入信息，不轻易输出。

只在必要的时候，比如争取利益、占据高地时，她们却一反常态，掷地有声，说的话句句切中要点。

02

遇事冷静，气定神闲

在单位里，难免碰到利益受侵犯，需要站起来为自己讨公道之时。

有人容易反应过激，动不动就跳脚，说话声音发抖。

也就是传说中的“真性情”，情绪控制能力差，喜怒哀乐都写在脸上，更容易被人观察和利用。

而厉害的女性则稳重多了，神情自然、气定神闲，有条不紊地表达自己的诉求，再提出异议，冷静得就好像在说别人的事一样。

在这种场合，气急败坏解决不了问题，反倒证明一个字“弱”，你是弱者，你很在乎，并且你毫无办法。

想要拉满气场值，不论内心如何波动，你要做的就是控制好场面，让自己看上去临危不乱！

03

嘴巴紧，不透露私人细节

女性天生倾诉欲强，爱分享，有些比较典型的，爱聚在一起家长里短。

段位高的女同志，尽管也会加入茶话会，但极少会分享关于自己的私事和新鲜事。

她们聊天只会聊别人的事，但对于自己的，比如老公收入如何、父母人脉怎么样、夫妻关系是否和睦、孩子成绩好不好等等，极少提及。

除此之外，她们也不会去透露别人的私事。

比如你要找她问“你们处室的小王最近是怎么了，状态不佳？”这一类的问题，她们只会给你个神秘的微笑，你休想撬开她们的嘴。

尽管她们看上去好像是戴了面具，少了点真诚，多了些戒备，但这种神秘感却极好地保护了自己，不给别有用心的小人提供任何下黑手的机会。

04

积极随礼所有同事，因此人缘不错

不吝啬不计较小钱，单位里的同事，不论是结婚生小孩，还是老人过世，不管熟不熟，只要她们知道了，都会第一时间积极随礼。

很多同事收到了她们的关心（礼金），心理上自然会多一分亲切感，少很多芥蒂。

时间长了，自然就混了个不错的群众基础。遇到单位的各种投票评优，自己的选票铁定差不到哪去。

05

处事圆滑温润，得理也要饶人

即便事实是她对你错，她也绝不会咄咄逼人，更不会事后来一句“看吧，谁让你不听我的！”

站在胜者的角度，她只会云淡风轻地就把这事略过去，把你的面子护了个周全，又赢得路人缘一票。

06

热情大方却保持必要的边界感

对同事的帮助请求，她们热情周到，能帮则帮。

但分寸感却拿捏得极好，在别人不方便、不需要时，就迅速隐身，不做任何多余的关心和打探行为。

比如同事黑着脸从领导办公室出来，明显挨了批心情不好，她们会识相地保持沉默，不会问长问短。

比如同事在办公室打私人电话时，她们会主动站起身来离开办公室，给同事腾地方。

07

主动避嫌，跟男领导保持距离

尽管性格开朗、人缘不错，但在跟男领导相处时，她们却相换了个人，相当拘谨。

这种拘谨表现看是愚笨，实则是大智若愚。自己主动避嫌，才不会招惹麻烦。

体现在具体的细节上，进男领导办公室汇报工作时，“随手”将门保持在开启状态；从不跟男领导单独出差；碰到男领导开玩笑时不接话，故意“把天聊死”等等。

时间长了，有想法的男领导自然会识趣地知难而退。而那些闲话人的嘴，也被堵得死死的。

（叶子君原创文章，版权所有，抄袭必究！）

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