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       大政策落地,看是否与你有关!

       近几年,延迟退休是议论的话题,这两天官方也说了,延迟退休基本落地。


       延迟退休对社会的影响是非常大的,当然有利也有弊,我以个人的理解表达一下延迟退休对社会的产生的影响。
       延迟退休在很多国家里已经开始,如挪威、德国、英国……这些国家全是发达国家,退休年龄设定在62岁~75岁之间,而且这些国家都是低生育国家,面临着人口的老龄化问题,产生了用工荒,为了满足社会发展的需要,只能釆取延迟退休来解决岗位空置问题。
       延迟退休对于公务人员来说影响不大,因为他们本身不从事体力劳动,只是在岗位上多待几年,晚发几年的养老金而已,与他们的家庭收入没有太大影响。对于工资待遇优越的人,延迟退休倒是好事,因为退休以后家庭收入就会打折。
       对于那些上班的工人来说,延迟退休他们是不欢迎的,如果按延迟五年退休,也就标志着他们要多工作五年,再多交5年的社会保障金,反而又少领了五年的钱,因此,他们对延迟退休政策上会有不情愿的心理。如果不延迟退休的话,有些工人在50岁到55之间就有退休的,根据我国现在的人均寿命,五十多岁从事劳动还完全有那个身体素质,他们退休以后领着养老金,想再就业的还能去找一份工作,这样会产生一种双收入,对于他们来说提前退休却是一件好事。  

       来看一组数据,据国家统计局数据显示,2001年中国65岁及以上人口占总人口的比重为7%,2019年达到了12.6%,预计2025年将达到15%,2050年将高达27.9%。
       从这些数据中我们可以看出,我国社会在不断迈入人口老龄化,再加上现在生育率持续走低,在未来必然会出现劳动力市场供给短缺的现象,当然我说的是在经济情况发展非常好的情况下,才会出现劳动力的短缺。如果说从我国目前的人均寿命来看,当前执行的男性职工60岁、女性职工50岁、女性公务人员55岁的法定退休年龄规定确实需要改变。但是,该不该延迟退休也不能单取决于这一方面的数据,还要考虑好就业岗位是否存在着空岗?
       我国是14亿人口的大国,近几年,每年高考的学生已经突破了1000万,也就是说每年仅这些学生就可以向社会填补1000万的就业岗位,再加上社会新增劳动力,待岗的人群就会更大,而我国近几年的退休人员平均每年有700万人左右,仍然还会有更多的人待岗。如果在这种情况下延迟退休,新投放到社会上的劳动力更难找到就业的机会,也就是专家们所说的“缓就业”和“慢就业”总人数会不断增加,“缓、慢就业 ”的人多了会给社会的稳定带来隐患。
       对于农民来说,退休年龄的推迟对就业上没有任何影响,现在我国农民领取养老金的年龄是60岁,一个月可领100元人民币,如果推迟到65岁退休,就等于一年少领取1200块钱,其他的都与农民没有关系了。农民少领5年的养老金,只是少领了,并没有多缴,相比工人来说还算好一点儿,工人延迟退休以后不但少领几年,还有在延迟的期间陆续的上交社会保障金。
       我认为推行了延迟退休,可以在工人交纳保障金的时候做调整,在延迟退休的期间免交社保金,这样可以减缓他们内心的不平衡。多交了五年,少领了五年,工人们一这样算账就会认为自己很亏,必须有一套完整的细节来平衡社会各阶层的利益,否则,他们肯定有意见。
        对于农民的养老还有一种看法,农民是从事体力劳动的,到了60岁基本上都是疾病缠身,不像公务人员那样到了60岁身体还倍儿棒。政策在这方面儿也必须考虑周到,把公务人员因推迟退休节省下来的养老金分配给农民一部分,提高一下农民养老金的待遇,因为农民从事体力劳动易衰老,在领取养老金的年龄上不做变动,而且养老金还要提高。


        延迟退休国家会少支出很多养老金,这批钱取之于民,应该用之于民,而且这个数目非常大。我们来看一下2020年的养老、失业和工伤支出数据: 截至2020年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人。全年三项社保基金总收入5.02万亿元,总支出5.75万亿元,年底累计结余6.13万亿元。
        以上这个总支出养老金是占大份的,延迟退休以后缩减很多养老金的支出,用这个少支出的钱投入到全民免费医疗上都够用了,随便也用不完,还能把教育去产业化。如果利用这种方式来调节延迟退休所产生的弊端,老百姓都能够接受,是利国利民的大好政策。
       国家在出台大政策的时候,必须考虑到社会的利益平衡,既然为了预防未来出现用工荒,就必须在健保上增加社会投入。医疗、养老和教育免费了,年轻人就想生孩子了,这刚好符合目前政策所望,岂不是取得了双赢?我所说的双赢可不是金灿荣说的一方连赢两次,而是国家和人民都能够满足所需,把用工荒、医疗、养老和教育这些问题都能够妥善的解决。
       那么说到底什么时候延迟退休才最合适?我给出的答案是,新投放的劳动力和退休的劳动力将要持平的时候,方可执行。别看那些发达国家早已经延迟退休,那是因为他们有空置的工作岗位需要人去做,这方面与我们的情况不同。我国现在的就业压力非常大,该退休的不退休,年轻人就更难就业,总不能让老人们去干,年轻人在家啃老吧!因此,对普通老百姓来说,延迟退休为时尚早!

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