裁员潮席卷全球
最近，裁员如热浪，一波接一波。
马斯克收购推特后裁员率到达了74%，评论说灭霸才50%，然后又有人说他应该是打了两次响指。
昨天，扎克伯格也敲响了裁员的响指，扎克伯格宣布Meta最终裁员13%，也就是超过11000人失业。
国内外，裁员的原因都出奇的一致，就是为了削减开支，度过寒冬。
今年无意统计了一下上半年上市公司的人员情况。
上半年人员减少最多的行业就是金融和房地产。这几年这个行情房地产公司人员减少是在预料之内的，也没有想象的那么多。
但是金融，确实有点出乎意料，光上半年就减少了4w多人。
再仔细一看，商业银行少了3w人。
再扒了一下四大行的人员数据，上半年宇宙行就减少了近一万人，四大行总共减少了近2万人。
以前我们经常说的几个“铁饭碗”，比如公务员、比如国有企业员工，还有银行的员工。
现在这样的行情下，没有人敢说是“铁饭碗”。这个“旱涝保收”的行业也在裁员了。
银行减员和这几年银行行业电子化有一定关系。
以前，北京的王府井一条街上，街头一个工商银行，街尾一个工商银行，甚至于中间还要再来一个工商银行。
而现在线下网点已经开始往线上的手机银行转移，例如转账、买理财等基础功能绝大数人都会在手机上操作，不再频繁地跑银行。
国外做的一个统计数据，大概是39%的美国人在过去六个月内都没有去过实体的银行。
银行在面对互联网、面对新科技带来的一些冲击和压力。
但这也不是最主要的原因，在网上看到，银行HR大吐苦水说人不够用。四大行今年校招也招了7.4万人。
为啥一边人员减少，一边又招那么多人，那么就是很多人都是离职的，而不是被裁的。
离职的原因也很简单。
因为银行目前不是吃香的行业了，内卷严重，压榨严重，社会地位和收入极低，幸福指数更低。在二、三线城市尤为严重。
我身边那些银行的朋友，基本上都是经历着，三天一小考，五天一大考的节奏。还有朋友晚上办婚礼，白天还得先在银行考完试。
还有更夸张，听说银行从去年开始设立 涉案账户管理制度。客户用卡，员工担责。
就说，如果银行卡涉案了，对这个员工来说面临的就是仕途不在、工资扣减、严重还可能有案底（ 帮信罪）。
一下子“铁饭碗”变成了高危职业。
工作强度并不比互联网小多少。还有好多互联网跳到银行的，最后又选择回互联网养老。
以前我们毕业的时候，大家都挤破头想考银行，以为银行工作又体面，5点半一关门就下班。
后来才知道，关了门之后，一天的工作才真正开始。
现在，真的很少“钱少事多”的行业。
我身边那些毕业两三年就年收入几十万，上百万的人。几乎都是把工作当做生活全部，对他们来说睡觉就是最大的休闲娱乐。
我闺蜜和妹妹都是做非诉律师了，毕业两年，就能年收50w+，他们过着就是007的生活，一旦遇到项目上会，就直接睡在公司，休假都是电脑不离身。
我常说，他们这些看似高收入，其实不过是让把本该几个人一起干的活，给你一个人干了，收入很高，但是一算时薪，可能还没有外卖员高。
很多行业都是如此，随着各方面技术的进步，资源的透明化，各行各业的利润逐渐下降。
网上有句话这么说，你必须要全力奔跑，才能保持原地踏步。
现在社会发展得太快，稍不留神就被甩在后面了，就像银行被电子智能设备替代的柜员们。
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