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杭州招聘|年轻化烘焙品牌「小白心里软」:电商分销经理、资深产品设计、产品文案等 4 个岗位

星球招聘 星球招聘 2022-04-29

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小白心里软

小白心里软是一个年轻化烘焙品牌

小白心里软隶属于福建省慕兰卡食品有限公司,来源于创始人的一次日本之旅,受到日本人做食品的精神与态度启发而生,立志要做有匠心有温度的中国新一代年轻化的食品品牌。

小白心里软在 2016 年首创「小口袋面包」,属于「预包装短保烘焙面包」,相比盼盼、达利园等传统品牌,给人更加健康和新鲜的感受。产品形状小巧、中间含有酸奶夹心,在口味和形态上也让用户产生了记忆点,迎合了年轻人对快捷、健康、美味、饱腹的期待。

目前主营产品有小/大口袋面包、暖暖面包、夹心吐司、手撕面包、一口小面包、日式小面包、华夫饼、三明治蛋糕、年轮蛋糕、蛋仔烧等系列。

品牌以「小白心里软,不爱乱添加」为 Slogan,立志「成为新一代国民暖心烘焙食品品牌」,并且创建了自己的个性 IP 形象,并推出了系列漫画、表情包等系列周边衍生品。

以线下市场起步,2018 年中开始步入线上渠道并稳步发展,2019 年整体销售额突破 4 亿,2020 年入选 B站「100大年轻人最喜欢的品牌」


电商分销经理坐标:杭州(1 人)

薪资:8-10K/月

岗位职责

1、负责制定部门运营指标和年度发展计划,推动并确保部门运营指标的顺利完成,同时有效对费用预算进行控制;

2、负责线上分销新业务拓展及合作商谈;

3、维护分销商家,根据各分销商家实际情况有效进行资源整合,制定相应的销售策略,协助其提升产品销售业绩;

4、建立规范及高效的运营管理体系并优化完善;制定部门运营标准并监督实施;

5、制定并落实运营团队的培训计划,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。

任职要求

1、大专以上学历,具有 1 年以上电商运营管理工作经验;

2、市场营销、电子商务相关专业或从事过电商行业者优先;

3、掌握电商行业动态趋势、善于资源整合、具有一定的组织管理能力,具有较强的营销规划能力、数据分析能力;

4、有较强的的语音表达能力、计划能力、信息处理能力、团队合作精神。


资深产品设计坐标:杭州(1 人)

薪资:15-25K/月

岗位职责

1、与产品经理高度配合,为相关产品提供包装设计方案,全流程执行产品设计工作,确保产品保质保量、按时上线;

2、产品规划中,提出品牌视觉、产品包装矩阵等构思方案;负责设计的前期调研、设计资料收集、分析工作,根据品牌定位设计产品内外包装等平面设计工作;

3、负责对内外部的产品宣传册的设计与制作,包括但不限于:宣传手册、宣传海报、产品相关的活动物料;

4、确定产品包装以及物料的工艺搭配和材料选择,跟进打样生产,确保产品效果;

5、包装物料印前准备,排版、监督印刷等相关工作;工艺确认、色彩确认需要和印刷厂、采购部门配合;

6、总结包装平面设计规范,整理设计规范文档,并定期更新规范文档。

任职要求

1、极高的平面设计能力(包括但不仅局限于 Adobe 套组,AI / ID / PS / Sketch / C4D 等)并确保每一次设计,都有极高的品质要求;

2、具有快消品,食品相关包装设计 3 年及以上工作经验;

3、包装设计、艺术设计、工业设计或纯艺术专业,本科以上学历;

4、极强的抗压能力,适应高节奏、高效率的设计工作,适应出差;享受从 0-1 的出品过程;

5、熟练运用包装特种工艺,熟知特种工艺相关标准;

6、自我驱动能力强,乐于向他人或书籍、行业信息学习;

7、良好的创意及审美,对色彩敏锐,会 3D 渲染优先;

8、拥有日式产品、扁平化卡通风格设计经验优先;

9、擅长摄影、短视频拍摄者优先;

10、面试(简历)请携带相关设计作品。

* 需要不定期出差。


产品文案坐标:杭州(1 人)

薪资:10-15k/月

岗位职责

1、负责产品 Slogan 撰写,负责核心卖点的有效提炼,抓住消费者;

2、对电商详情文案进行升级和优化,提高支付转化率;

3、对网络推广文案优化,提高推广效果,包括公众号产品相关文章撰写、详情页文案介绍撰写等;

4、负责对内外部产品宣传资料的撰写、优化;

5、对公司内部其他文案人员的创作及文案撰写的方法、思路、步骤、规则给予建议和引导;

6、辅助支持内部其他宣传文案等相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,3 年以上文案工作经验优先;

2、4A 广告公司、大型互联网公司、知名快消品公司工作经验优先;

3、具备强大的逻辑思维和丰富的创意,了解互联网文案传播特性;

4、享受与他人共创精品的过程,善于学习、乐于分享。

5、具有较强的抗压能力,享受从 0-1 的创意过程。


线下销售(省区经理、省区主管、城市经理)坐标:全国各地(若干)

薪资:面议

岗位职责

1、完成公司下达的业绩指标;

2、辖区内合理布局经销商和开拓渠道;

3、根据公司要求,有效管理经销商;

4、门店标准化管理:必备 SKU、陈列达成、价格体系、新鲜度管控、生动化;

5、促销活动、消费者活动的规划、检查、考核;

6、合理规划渠道、市场费用,确保费用投入的高效益产出;

7、完成公司要求的其他工作。

任职要求

1、性别不限,25-35 岁;

2、充分了解快消品在 KA 渠道的运营模式;

3、较强的谈判能力和审核能力;

4、对区域生意有较强的规划能力、对数据有较强的分析能力、良好的沟通协调能力、积极主动,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力;

5、有短保食品行业的工作经验。


 投递方式 

📪kasia5tvxq@163.com

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