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北京招聘|气泡酒品牌「嗨拜」: 渠道总监、电商及增长运营总监、新媒体运营经理等 4 个岗位

星球招聘 星球招聘 2022-04-29

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嗨拜

嗨拜是创立于 2020 年的气泡酒品牌

嗨拜结合当下年轻人的「潮流养生」需求,针对 20-30 岁的低度潮饮酒 Alco-pop 核心消费者,推出健康清爽的硬气泡酒。产品主打「0糖」、「0脂」、「0碳水」,每罐热量不超过 100卡。

嗨拜气泡酒目前有三种口味:富含维生素C 的百香果、清爽的青柠与香甜的白桃。产品以苏打⽔及⾼端洋酒为原料,同时添加天然⽔果,拒绝人工⾊素和⾹精。

嗨拜在线上开设了微信小程序商城、天猫和京东品牌旗舰店,在线下⼊驻了 Green Option 创意轻⻝餐厅、 福满楼⽕锅餐饮等渠道。产品获得了马頔、宝石Gem 等多位明星、达人的推荐。


渠道总监

坐标:北京(1 人)

薪资:20-35K/月

岗位职责

1、基于对公司产品的目标客户触点的思考和理解,精准开展产品投放渠道选择;

2、确保产品在特选目标渠道的进驻并达成销售目标;

3、配合公司产品在目标 NKA、LKA、CVS、特通及新零售渠道的进驻及销售;

4、根据渠道销售策略需求,配合开展渠道活动,促进销售及产品影响力;

5、进行渠道数据管理,优化品牌、品类、产品的销售指标,并督促执行;

6、全面把握产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费者有效需求,为公司产品定位提供科学决策依据;

7、编制年度营销费用预算,组织、监控各类营销推广活动的策划和执行,确保资源的合理利用。

任职要求

1、有创新思维和创业激情;

2、熟悉各类渠道特点及相关业务流程;

3、对新饮酒自由、饮酒健康有独立见解;

4、有新消费品牌从 0-1 渠道拓展与管理经验优先。


电商及增长运营总监

坐标:北京(1 人)

薪资:20-35K/月

岗位职责

1、负责公司电商运营管理,承担线上团队的销售指标并制定对应计划推进销售指标及其他运营相关指标的达成;

2、负责自营商城(小程序)及第三方电商平台渠道(包括但不限于淘宝、京东等电商平台)的拓展与合作以及线上渠道的销售运营执行工作;

3、对电商平台提供的运营数据做出专业的分析,撰写运营分析报告,输出增长策略方案并落地,针对问题提出解决方案,并监督整改进度;

4、接口技术部门,从增长逻辑整体负责线上渠道对应功能的规划;

5、协同市场部,与线下联动或自主策划有效的运营活动,以增加产品的销量;

6管理、培养运营人员,建设和发展优秀的电商运营团队。

任职要求

1、统招本科以上学历,优秀的组织能力和团队管理经验,配合能力强;

2、5 年以上电商运营管理工作经验,熟悉各主流电商的运营规则;

3、熟悉电子商务独立平台的架构体系、运营体系搭建工作;

4、有良好的的运营策划能力,能够有效率提升转化;

5、具备良好的数据分析能力,为线上销量负责;

6、良好的谈判能力、资源整合能力和渠道拓展能力;

7、有食品、饮料行业相关项目经验者优先考虑。


新媒体运营经理

坐标:北京(1 人)

薪资:10-15K/月

岗位职责

1、配合品牌市场营销规划进行社会化营销,针对微信、微博、微信视频号、抖音、快手、知乎等新媒体平台,跟进传播节奏策划并执行推广效果,持续跟进并进行反馈;

2、负责社会化自媒体的日常运营与推广工作,策划与提供优质有高度传播性的内容,提高自媒体平台关注度和粉丝活跃度;

3、EPR舆情监控与优化,跟踪品牌市场传播过程中在社会化媒体平台的舆情反应及负面应对;

4、定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手媒体整体社会化传播情况,分析用户行为及需求,积极探索新媒体运营模式。

任职要求

1、脑洞大,网感好,有趣有梗,了解快消行业,有浓重创作兴趣;

2、有创业精神,会 PS 和正常新媒体账号排版、编辑功能,有自媒体、影视、 MCN 行业经验工作;

3、有强烈表达欲,善于沟通。


运营增长经理

坐标:北京(1 人)

薪资:10-15K/月

岗位职责

1、负责用户增长策略,通过策划活动、裂变活动拉动用户增长;

2、搭建和管理用户社群,制定社群运营规则,能够沉淀出社群运营方法论并梳理出 SOP,不断创新社群的新玩法;

3、运用数据分析,精准分析用户行为,推进完善平台运营工具,增强用户体验;

4、承担较强的跨部门沟通工作,充分调动站内外资源,按照项目计划时间推动各部门合作,完成活动落地,实现活动目标;

5、对平台用户增长、留存、活动指标负责,对运营工具实现指标负责。

任职要求

1、统招本科及以上学历,有 5 年互联网活动运营策划,对线上活动及用户活动有一定经验;

2、扎实的文案功底,能够快速输出活动方案、传播文案,提升活动转化效果;

3、有较强的数据分析和精细化运营能力,有方法论且重落地;

4、抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作方式,对待工作责任心强;5、快速的执行力,创新的活动思维,主动思考,对活动形式等有丰富、创新的想法。


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