2023年，哈国政府将朝这个方向努力

提高教师的薪资水平，是哈萨克斯坦提高国家教育质量的计划要项之一。 该行业的首要问题是解决该国缺乏优秀师资的问题。2023年，哈政府将继续朝这个方向努力。 

2023年哈萨克斯坦教师的工资水平

据哈教育部介绍，哈萨克斯坦教师的工资已连调三级，每次上调25％。2020年1月、2021年1月和2022年1月均上调了25%， 三年来的总涨幅为75％。 这一涨幅涵盖了该国的通货膨胀（20.3％），并促进了教师福利的增长，提高了该行业的声望。 

哈教育部称，仅2022年为教师提薪国家财政就拨款1.2万亿美元（25亿美元），这是2020年的3倍。 

哈萨克斯坦教师2023年的平均工资有多少？ 

哈教育部说，2023年1月，哈萨克斯坦教师的工资已上调25％。 并且，随工资一起增加的还有津贴等附加费。教师的职称越高，附加费就越多，工资增加的就更多。

没有职称的年轻教师，工资涨幅只有25％，2023年，他们的平均工资是31.95万坚戈（约4705元）。 

哈萨克斯坦教师过去的工资水平 

2022年，哈萨克斯坦教师的平均工资为34.3万坚戈。该国近两年来的最低工资分别为6万坚戈（2022年，约883.68元）和7万坚戈（2023年，约1030元）。 

根据哈萨克斯坦国家统计局的数据，2022年III季度该国的平均月工资为299782坚戈（约4415元）。 

哈萨克斯坦前教育部长阿伊马汗别托夫指出，这是总统下达的任务，要求教师的工资要高于全哈平均工资水平。 可以做个对比，2019年，哈国教师的平均工资为11.5万坚戈（约1693元），远低于该国当年的平均工资-16.8万坚戈（约2474元）。

每年提高教师工资是提高教师职业声望和提高师资水平的最有效措施。

哈政府表示，许多优秀的高中毕业生开始选择师范专业。高考平均分数提高了，越来越多的优秀毕业生进入教育专业。在四年时间里将教师工资提高一倍是国家对教育资源的重要和有效投资。这些措施和其他附属措施将提高哈萨克斯坦的教育水平。

哈萨克斯坦教师的工资与那些因素有关？ 

教师的工资与教学负荷，即课时有关，关于这点在《关于国家教师工资的计算规则》的第2章中有详细解释。 

此外，教师薪资还与以下因素有关：

职称类别; 

工作经验; 

补贴和奖金。 

此外，中小学教师还可凭以下几项获得附加收入：

技能证书； 
硕士学历; 
用英语授课； 
检查作业； 
班主任或辅导员；
体育老师(课外运动教学，中学是一周三次)
此外，对在特殊条件下从事教育工作的教师也将提供附加费：
为有特殊需要的孩子授课； 
在家授课； 
农村地区，环境条件不好地区的教师。 
教师工资一般是从学年初就设定好了， 但遇到以下情况，也可能会重新计算工资：
工龄增加：
获得荣誉头衔；
获得可增加附加费的教育资质； 
获得硕士、博士等学位； 
此外，通过教师资格考试后的师范大学毕业生，在为其计算工资时也会提高相应的附加费。

2023年的哈萨克斯坦教师工资怎么计算？

教师的工资按以下方式计算：基本职务工资乘以相应系数（根据职位和工作年限等因素来定）。

根据哈萨克斯坦《公务员和国家财政拨款单位人员工资制度》的规定，教师的职称、学历、资历越高，工资就越高。算上各项补贴和附加费用在内，基薪系数可达4.5或以上。

可以说，一个国家各领域的发展都与教育质量息息相关。为教师提供体面的薪酬将有助于吸引优秀毕业生进入教育领域，提高教学技能水平。

来源：努尔新闻网
编译：卓娅

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