赛金镇：打好聚才“四张牌” 奏响人才“振兴曲”
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近年来，赛金镇坚持党建引领人才振兴，通过打好本土留才、产业育才、服务引才、乡愁聚才四张“组合牌”，奏响人才助力乡村振兴“交响曲”。
党员干部助力采摘金银花
以村“两委”换届为契机，优选建强村社干部。有针对性地对全镇大中专毕业生、年轻党员进行走访造册，对返乡优秀创业人员给予政策支持，让农村留得住人。换届后，成功选出“80后”年轻村干部13人，大专及以上文化程度6人，全镇村社区干部平均年龄下降6.5岁。同时建立村级后备干部队伍信息库，储备培养村级后备干部25人，及时做好信息动态更新，蓄好村干部队伍建设“源头活水”。
村社干部能力提升拉练
以产业发展为纽带，培育壮大新农人队伍。依托万亩粮经融合现代产业园和万亩高标准柑橘产业园两大园区，发展农业产业合作社30余家、家庭农场60余家、农业企业10余家。组织开展乡村振兴人才培训10余场，加强农业技术推广、农产品经营等指导服务，培育爱农业、懂技术、会管理、善经营的新农人20余名，同时大力鼓励乡村能人创办新型农业主体，在乡村振兴田间地头大显身手。
走入田间开展主题党日活动
以靠前服务为抓手，助力企业安心落户。大力提升产业园区基础设施建设，新改建道路40公里、小型水利工程56处、排管沟渠8.5公里。多措并举强化企业用工保障，充分发挥党员先锋模范作用，200余名党员干部走入田间一线，带动周边农户到园区务工20000余人次，人均增收1450元；积极探索劳务服务新模式，鼓励村级能人成立劳务性专业合作社，通过邀请专家培训、开展务工实训等方式，让弱劳动力继续发挥价值，解决企业用工需求。今年，全镇引进外地业主6名。
成立赛金镇圆梦爱心助学协会
以“乡愁”为桥梁，深挖在外人才“富矿”。建好“乡贤库”，全面摸排赛金籍在外知名乡友30余人，通过发送节假日祝福、举办返乡人员座谈会等方式，积极为乡贤介绍赛金发展变化、提供返乡创业机遇、搭建造福桑梓平台。在镇党委和赛金镇的乡情感召下，10余名成功人士回乡反哺桑梓，成立赛金镇圆梦爱心助学协会，累计筹集资金200余万元，资优助困170余人，为延续爱心，协会乡贤人士投资成立了四川省万农富安农业开发有限公司，为全镇农业生产提供耕、种、收、销全链条社会化服务，并将公司20%的收益作为助学资金。
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