[贵州] 贵州医科大学附属医院，2019年招聘护理人员、技术人员等31人简章！

医护招聘温馨提示：贵州医科大学附属医院，2019年招聘护理人员、技术人员等31人，报名截止至2019年9月11日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

贵州医科大学附属医院创建于1941年，是西南地区创办较早的高等院校附属医院。经过近75年的发展，现已成为贵州省规模最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。

医院编制床位2025张，实际开放床位3000余张。现有51个临床学科,65个病区,10个医技科室;拥有贵州省唯一一台PET/CT、唯一一套杂交手术室系统、唯一一台伽马刀，以及320排容积CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自动生化分析仪等价值5亿余元的大型先进医疗设备。

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二

招聘需求公告

经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，特制定本招聘简章。一、招聘原则（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；（2）遵纪守法、品行端正；（3）身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；（4）具备报考岗位所需的其它资格条件；
二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘合同制工作人员31名，具体情况如下：
三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。6.年龄在18周岁以上、28周岁以下。年龄以本次报名截止时间（2019年9月11日）作为年龄时间截点。7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。9.待遇按照我院合同制专业技术人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
四、招聘程序（一）发布公告在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 发布公开招聘公告。公告时间从2019年9月2日到2019年9月8日。（二）报名1．报名时间、方式和相关说明：报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存)，仔细阅读报名须知，按照要求填写《应聘人员信息登记表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交之后等待资格初审。（1）报名时间：2019年9月9日08:00至9月11日18:00(报名通道将于2019年9月11日18:00准时关闭)。（2）报名费：每人人民币100元。（3）报名要求和相关说明：A.根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。B.应聘人员必须认真阅读本招聘简章中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。C、应聘人员在网上报名、资格审查、缴费、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州医科大学附属医院组织人事处联系，联系电话：0851—86831149。特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。（4）资格初审由贵州医科大学附属医院根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审在提交报名信息后两个工作日内完成，应聘人员可在提交报名信息后两个工作日内进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”查询资格初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。（5）缴费通过资格初审的应聘人员于2019年9月9日08:00进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”进行网上报名确认并缴纳报名费用。缴费于9月11日24:00准时截止。应聘人员成功缴费后，系统状态会显示“已经确认，已经缴费100.00元。”未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。（6）网上打印准考证应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，于2019年9月18日8:00至9月19日18:00进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”打印准考证。
（四）考试1、笔试（1）笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。（2）笔试范围：相关岗位基础理论、基本知识及基本技能。（3）笔试形式：闭卷作答。（4）笔试分值：笔试成绩按百分制计分，占综合成绩40%。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 上公布。
2、资格复审（1）笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。资格复审不合格的，取消进入面试资格，并将按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入资格复审人员名单在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”查询。（2）资格复审时间、地点：资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 及“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”公布。（3）资格复审需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则后果自负)：A.《贵州医科大学附属医院2019年公开招聘合同制工作人员报名表》(登录“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”打印)；B.有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明原件及复印件1份；C.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份；D.外语过级证书原件及复印件（非必要条件）；E.有工作经历的，提供工作经历证明原件1份；F.在职人员（正式编制或者合同制人员）必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明原件1份；若资格复审人员已辞职、非在岗人员，需要出具原单位解除劳动关系证明（盖有公章）。G.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供；（4）相关说明：A.应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。B.网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。C.凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补(以电话和短信方式通知)进入资格复审，递补人员需在收到电话和短信通知24小时内确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。D.不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审，需提供委托人亲笔签字的《委托书》原件及被委托人身份证原件及复印件1份。E.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3、面试通过资格复审人员将进入面试，参加面试人员名单在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 上公布，应聘人员也可进入“贵州医科大学附属医院2019年9月公开招聘合同制工作人员报名系统：http://gzykdx.gzxqhz.com/gzykdx201909/”查询。（1）面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。（2）面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。（3）面试分值：面试成绩按百分制计分，占综合成绩60%。（4）公布面试成绩：面试成绩在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 上公示。面试结束后，同一岗位应聘人员综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节资格。（5）总成绩计算总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 上公示。
（五）体检面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）考察体检合格人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补，具体情况如下：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；3.现役军人；4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；5.被开除公职的人员；6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；8.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）办理聘用手续经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在在贵州医科大学附属医院官网http://www.gmcah.cn/ 上通知公告栏公布公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示合格的人员，按规定办理聘用手续。在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属医院纪检、监察部门对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。报考监督电话：[phone]
（八）本招聘简章由贵州医科大学附属医院组织人事处负责解释。报名咨询电话：[phone]贵州医科大学附属医院组织人事处2019年9月2日

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来源：贵州医科大学附属医院

网址：http://www.gmcah.cn/job/2019/4QbYM9bz.html

附

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