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广东工业大学信息工程学院秦玉文教授团队聚焦光通信与保密通信、光纤传感与精密测量、海洋光学、光纤激光器、集成光子微纳器件与毫米波产生等方向开展研究。现有教授6人、副教授2人、讲师3人，其中多人次入选杰青、珠江人才计划等人才项目。团队现承担国家重点研发计划、国家重大科学仪器研制、国家杰出青年基金、广东省重点领域研发计划、珠江人才计划引进创新创业团队等多个项目，科研经费充足。团队已获批广东省信息光子技术重点实验室，拥有1700平米的光学超净实验室，平台建设顺利。马云说：“选择比努力重要”，知乎说：“平台比能力更重要”；大话西游说：曾经有一个机会摆在我的面前……。现团队竭诚欢迎具有“团结拼搏、追求卓越”特质的海内外优秀博士加盟团队开展高水平博士后研究工作，快速提高科研竞争力。近三年内获得光学工程、物理学、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机等相关专业的博士学位，年龄在35周岁以下具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
三、博士后招聘岗位
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| 空分复用（多芯少模光纤）、新波段（C波段~2μm）光传输理论与技术 | | |
| 新型光纤激光器、光放大器（包括多芯、少模光放大器） | |
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| 混沌或新型噪声源的光子集成随机数发生器，集成电随机数芯片 | |
| 微腔混沌激光器，混沌保密通信，密钥分发，硬件加密、物理不可克隆器件 | |
博士后待遇包括：基础年薪+ 项目绩效 + 科研奖励（1）基础年薪：博士后分为A层次和B层次两种。其中A层次的基础年薪为30万，B层次的基础年薪为26万。（2）项目绩效：依据博士后的工作量及对项目的贡献，由项目经费发放3万~10万元劳务费。（3）科研奖励：在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）奖励按学校相关科研奖励办法给予奖励。如获得国家基金或中国博士后科学基金特别资助者，学校一次性发奖励5万元。上不封顶。
（1）A层次博士后可聘为“校聘副教授”，在站期间可申报职称。（2）出站考核等级为优秀的博士后可按学校“青年百人计划”作为高层次人才引进，同等条件下优先考虑。（3）在站期间安排入住博士后公寓，同时发放租房补贴3000元/月，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。（4）提供与广东省实验室、广工协同创新研究院等联合博后资助机会（额外增加薪酬）（5）鼓励申请“博士后创新人才支持计划（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）”、“博士后科学基金特别资助（18万经费）”、“香江学者计划（每人36万元人民币和36万元港币）”、“广东省海外青年博士后引进项目（60万元资助金额及出站后留省内工作可申请40万元住房补贴）”等基金项目。获得人才项目的在站博士后，工资待遇除享受学校年薪外，同时享受人才项目资助经费。（2）专注科研，快速提高科研竞争力，抢跑学术之路；（3）增加了许多（专门面向博士后）的项目申请机会；（4）大学城拥有一流的幼儿园、小学和中学，义务教育资源齐全，居住环境舒适漂亮，有利于下一代培养；（5）我们都响应国家的大湾区建设号召来到花城，你为什么要放弃时代的机遇？有意者请根据个人研究基础，将应聘材料发至相应研究方向的联系人邮箱（邮件主题注明应聘博士后岗位）:（2）近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院大类学科分区）、获奖成果等；（3）附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、代表性论文全文等原件或复印件。
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