【招聘】中国科大季恒星教授课题组诚聘博士后和研发工程师

中国科学技术大学化学与材料科学学院季恒星教授课题组长期从事能源化学、材料物理化学研究，致力于锂离子电池、锂金属电池的电化学原理、关键材料和电极结构设计，以及关键材料的规模化制备技术研究。课题组成立以来，在Science、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Nature Commun.等发表学术论文多篇，申请发明专利多项，研究成果入选“2020年度中国高校十大科技进展”。因研究工作需要，招聘博士后和研发工程师。

研究方向

快充高安全锂电池、金属锂电池、负极材料。

岗位职责

1）博士后：从事能源化学、材料物理化学研究和技术开发；2）研发工程师：从事电极材料规模制备、锂电池工艺开发。

职位要求

博士后：1）已获得博士学位且获得学位的年限不超过3年，身体健康，品学兼优；2）潜心学术、乐于创新，可独立完成国家和企业科研项目所要求的内容，形成引领性研究成果。3）团队精神、合作意识强，沟通、协调能力好，具有强烈社会责任感的青年人才；4）具有英文写作、交流能力；
研发工程师：1）具有本科及以上学历、身体健康、品行端正，有电池技术研发经历者优先；2）责任心强、工作认真、勤于思考、动手能力强；具有团队精神、乐于沟通、善于学习。

福利待遇

按照中国科学技术大学聘用规定享受相关待遇。其中，博士后可享受（http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120（请复制链接至浏览器打开））：1) 学校基础薪资（14万）加课题组绩效奖励，综合年薪可达20万以上；2) 优秀者可以申请合肥微尺度物质科学国家研究中心杰出博士后（税前52万元人民币）、优秀博士后（税前34万元人民币）或者中国科学技术大学墨子杰出青年特资津贴（税前25万元人民币）。3) 学校为博士后办理社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。4) 学校为博士后提供两室带全套家具的周转房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴，补贴标准由学校统一制定。5) 博士后进站，子女可在科大附属幼儿园、附小、附中就学，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供“三餐一点”（早、中、晚三餐和下午一次点心），免除家庭的后顾之忧。6) 博士后期满考核优秀者，可申请学校的“特任副研究员”岗位。

申请材料

1）个人简历；2）毕业证书、学位证书复印件或应届毕业生证明；3）其他证明材料扫描件。材料发送至：[e-mail]，并抄送：[e-mail]

季恒星教授简介

季恒星，中国科学技术大学教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，入选中组部“万人计划-青年拔尖人才”。现任中国科学技术大学碳中和研究院副院长，应用化学系党总支书记。2003年7月在中国科学技术大学应用化学系取得学士学位，2008年7月在中国科学院化学研究所取得博士学位，师从万立骏院士；2008年7月至2010年8月在德国莱布尼茨固态与材料研究所任洪堡学者，2010年9月至2013年7月在美国德克萨斯州大学奥斯汀分校从事博士后研究，2013年8月加入中国科学技术大学化学与材料学院任教，并从事能源电化学研究。曾荣获中国化学会“电化学青年奖”、中国科学院“优秀导师奖“、中国科学技术大学“杰出研究校长奖”、Nano Research “Young Innovators Award”，研究成果入选教育部2020年度“中国高校十大科技进展”。

参考材料：

季恒星老师课题组网页：http://staff.ustc.edu.cn/~jihengx/
中国科学技术大学应用化学系季恒星老师简介：http://applchem.ustc.edu.cn/2018/0607/c15402a264103/page.htm
合肥微尺度物质科学国家研究中心季恒星老师简介：http://www.hfnl.ustc.edu.cn/detail?id=11489

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编辑：黄琦

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