【招聘】粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）科研人员招聘启事

关于我们

粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）【Greater Bay Area Institute of Precision Medicine（Guangzhou）】（以下简称“研究院”）是由广州市人民政府、广州南沙经济技术开发区管委会和复旦大学三方共同举办的省属事业单位，坐落于粤港澳大湾区地理几何中心的广州市南沙区。

研究院由中国科学院院士、复旦大学校长金力担任院长，复旦大学生命科学学院院长、遗传工程国家重点实验室主任林鑫华教授担任执行院长，围绕重大疾病精准防诊治研究，设立遗传疾病、肿瘤防治、神经疾病和老年健康4个研究所；聚焦重大产业技术方向，设立健康医疗电子、智能医学、线粒体遗传与健康、类器官与再生医学、细胞治疗与免疫治疗、原创新药、精准诊断和基因组技术8个研究中心；以提供生物医学高端技术服务为目标，设立核酸组学、蛋白质组学、代谢组学和精准医学大数据等10个高水平公共技术服务平台。

金力

       中国科学院院士，复旦大学校长，复旦大学上海医学院院长，粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）院长，教授，博导，德国马普学会外籍会员，中国医学科学院学部委员环境与预防学部副主任，中国遗传学学会副理事长，中国人类学学会副会长，“十三五”国家精准医学专项专家组长。主要研究方向为医学遗传学及遗传流行病学、人类群体遗传学和计算生物学，在Cell、Nature、Science、Nat Rev Genet、JAMA、JCI等国际重要学术刊物发表论文700多篇，被引3.3万余次。研究成果2次荣获国家自然科学二等奖（第一完成人）。

林鑫华

      粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）执行院长，复旦大学生命科学学院院长，教授，博导，遗传工程国家重点实验室主任，遗传学研究所所长、中国遗传学会发育遗传专业委员会主任。主要研究信号转导、转录调控和表观遗传对内脏器官（肠、肺等）的稳态维持、组织再生和干细胞调控的作用机制，成果被Nature综述类杂志重点介绍，关于蛋白糖在形态发生素浓度梯度形成的研究被认为是发育生物学领域的重大发现。

围绕重大疾病，建设4个研究所

聚焦产业技术方向，建设8个研究中心

以提供高端技术服务为目标，建设10个公共技术平台

专业方向

前沿研究方向：

遗传学、干细胞生物学、生理学、病理学、病原生物学、免疫学、肿瘤生物学、代谢生物学、神经生物学、药理学、药物化学、药物分析、药物基因组学、生物信息学、生物医学大数据与人工智能、生物医学工程及相关前沿交叉方向等。

应用转化方向：

临床用生命组学新技术及新产品研发；生物医学大数据技术、数据库产品与人工智能产品研发；重大疾病临床精准防诊治方案、临床决策支持系统及相关产品研发；创新医疗器械与生物医学新仪器、新设备研发；生物标志物与分子诊断产品研发；智慧病理与生物医学影像技术与产品研发；干细胞、细胞治疗与免疫治疗技术与产品研发；抗体药物、蛋白质药物、疫苗、天然药物、靶向药物等创新药物研发。

加入我们

招聘部门

遗传疾病研究所：聚焦遗传疾病、罕见病等，解析疾病发生发展机理，研发早诊早筛与基因治疗等新技术新方法。
肿瘤防治研究所：针对常见恶性肿瘤，开展流行病学和精准防诊治方案研究。

神经疾病研究所：围绕神经疾病、精神心理疾病开展精准防诊治方案研究。
老年健康研究所：解析增龄相关生理病理机制，针对常见老年疾病，发展早期诊断和康复治疗方法。
健康医疗电子研究中心：研发、设计面向大众健康及保健的电子医疗设备，用于远程医疗、移动医疗、智慧医疗和精准医疗等相关领域。
智能医学研究中心：以数据为基础，以算法为核心，解析疾病风险，探索医药靶点，增强临床决策，改善人类生活。

线粒体遗传与健康研究中心：立足于阐明线粒体遗传在疾病发生、预防与治疗中的重要作用和具体机制，进行科学研究与社会服务。
类器官与再生医学研究中心：主要以人类疾病类器官生物样本库、类器官培育、类器官高通量药敏系统、类器官疾病及再生医学等前沿技术开发与应用为研究内容的创新型转化医学研究中心，正在开发类器官精准医学应用和再生医学新产品，努力建成世界一流的类器官和再生医学转化研究机构。
细胞治疗与免疫治疗研究中心：聚焦恶性肿瘤、自体免疫性疾病等重大人类疾病，以细胞治疗与免疫治疗的前沿核心技术开发为源头，以临床应用为目标，发展新的治疗策略与方法。
原创新药研究中心：以原创性研究成果为源头，面向重大疾病需求，发现新型药物靶点，开发新型动物模型，阐明分子药理作用机制，以此为基础精准创制新形态药物。
精准诊断研究中心：基于多组学技术，发现新型生物标志物，研发用于疾病早筛、早诊和伴随诊断的新产品。研发分子病理和分子影像诊断新技术和新产品。

基因组技术研究中心：以人类基因组、宏基因组、基因编辑、基因治疗等前沿技术研发为基础，进而将创新成果赋能临床转化的研究中心。

招聘岗位及任职条件

研究所所长/研究中心主任

岗位职责：
1.根据研究院发展需要，作为研究所/研究中心负责人开展人才引进工作，组建研究所/研究中心学术团队，指导研究员、博士后，带领学术团队开展科研和产业化工作；2.本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题；3.具有科技领军才能和团队组织能力，能够组织策划和承担国家、省级重大科研项目。
任职条件：1. 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人、团结协作；2. 在本研究领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际影响力的研究成果，在重要刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键核心技术、拥有重要的发明专利或产业化成果等；3.有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平或重大产业转化潜力的创新成果。

资深研究员

岗位职责：1. 根据研究院发展需要，开展人才引进工作，争取和承担科技任务并组建学术团队，承担技术骨干岗位职责，指导青年研究员、博士后，带领学术团队开展科研和产业化工作；2. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键共性技术研究，积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关难题；3.作为通讯作者在领域顶尖杂志发表系列高水平研究论文，申请一批高质量发明专利。
任职条件：1. 年龄一般不超过55周岁；2. 在国内外知名高校、研究院所、国内外知名企业担任正教授或相当职务；3.具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。

高级研究员

岗位职责：1.根据研究院发展需要，争取和承担科技任务并组建学术团队，有成为该领域学术或技术带头人或杰出人才的发展潜力，指导青年研究员、博士后，带领学术团队开展科研和产业化工作；2. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键共性技术研究；3.作为通讯作者在领域顶尖杂志发表系列高水平研究论文，申请一批高质量发明专利。
任职条件：1. 年龄一般不超过50周岁；2. 在国内外知名高校、研究院所、国内外知名企业担任副教授或相当职务；3.具有世界领先的研究水平或较高国际学术影响力。

研究员

岗位职责：1.根据研究院发展需要，协助开展人才引进工作，组建学术团队，指导博士后、科研助手，带领学术团队开展科研和产业化工作；2. 面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键共性技术研究；3.作为通讯作者在领域顶尖杂志发表系列高水平研究论文，申请一批高质量发明专利。
任职条件：1. 年龄一般不超过45周岁；2. 在国内外知名高校、研究院所、国内外知名企业担任助理教授或相当职务；3. 在本领域具有突出的研究水平或一定的国际学术影响力。

青年研究员

岗位职责：1.获得国家级人才计划项目支持，指导博士后、科研助手开展科研和产业化工作；2.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键共性技术研究；3.作为通讯作者在领域权威杂志发表系列高水平研究论文，申请高质量发明专利。
任职条件：1. 年龄不超过40周岁；2.取得国内外知名大学博士学位，在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构完成了严格的博士后训练，具有突出的发展潜力。

福利待遇

1. 按标准缴纳五
险一金，提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇；2. 提供充足科研启动经费和实验室空间，配备所需的实验条件，提供良好的工作环境、办公设备和一流的科研平台；3. 可通过复旦大学学术评估程序，聘为复旦大学特聘教授、研究员或青年研究员，并认定为复旦大学研究生导师，按规定配备研究生名额；4. 根据相应条件支持申请者以研究院为依托单位申报合适的国家级人才计划，协助申报广州南沙区高端领军人才（包括杰出人才、优秀人才、青年后备人才等）以及各层级政府高层次人才补贴，享受相应的人才计划支持政策；5. 协助办理户口落户和子女入园/学；6. 协助外籍员工办理工作许可和居留许可。联系我们

有意申请者请将详细简历（包括学习经历、科研或工作经历、主要学术方向及代表性贡献、代表性论文列表（不超过10篇）、负责和参与的产业化项目简介、获得奖励及荣誉等）通过电子邮件发送至[e-mail]（付老师），邮件标题请注明“研究所/研究中心-专业方向-岗位-姓名”。

本招聘启事长期有效，额满为止。

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编辑：吴良秀

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