全球新冠肺炎确诊超200万,这家中国公司提前一周就预测到了
据美国约翰斯·霍普金斯大学发布的统计系统显示,截至美国东部时间15日上午9点44分,全球新冠肺炎确诊已超过200万人,达到2000984人。这一数据与中国平安在一星期前(4月8日)发布的海外疫情预测报告数据几乎吻合。
不止于此,平安曾于3月20日一期报告中预测意大利、西班牙、德国、伊朗、法国等几国疫情走向,这些国家分别在3月22日、3月27日、3月28日、3月31日、4月1日到达新增确诊峰值,其中意大利、西班牙、德国的新增确诊高峰与平安3月20日预测完全吻合,伊朗、法国的高峰较预测仅晚2天。
“知识+数据”打造高精度分析模板
发力科技,专利申请数位于行业前列
平安发布海外疫情的精准预测,背后依托的是集团在科技方面的投入。平安已设立8大研究院,57个实验室,拥有近11万名科技行业从业人员,旗下孵化了10余家科技类公司。2019年全球专利申请排名上,中国平安以1691件申请量排名全球第八位。排名前十的企业申请人还包括华为、广东欧珀、京东方科技这三家中国企业。
平安在2019年申请的专利中,金融科技方面的专利申请数位列全球第一,数字医疗科技领域的专利申请数位列全球第二。
AI和大数据加强医疗布局
疫情趋势预测只是平安科技实力的冰山一角。平安首席医疗科学家谢国彤在接受央视频采访时提到,平安医疗布局分为Patient(患者)、Provider(医院)、Payment(支付)三部分,其中AI和大数据为这三个业务提供了有力支撑,如平安的智慧城市,把医疗AI的技术应用在了15000家医院中间,同时像平安的检测中心,为300多家医院提供了远程诊断和影像服务。
平安2008年进入世界500强,从第462 位一路上升到现在的第29位,同时也是《福布斯》全球上市公司第7位,全球品牌榜第9位,全球保险集团市值第一位、保险品牌第一位......如此强大又有“硬核”科技技术的平安集团,你想不想加入?
给职场新人选择公司的三点建议:
看是否能学到东西
看能否接受职业熏陶
看绩效制度是否公平、透明
提问:对应届生来说,如何选择理想的职业平台?
要素一:学到东西
蔡方方:学到东西对职场新人是关键,如何学到东西?需要和优秀的人在一起,个人再优秀,如果身边没有优秀的人一起,潜力很难激发。因为很多平台视角、经验需要看到才能知道。要素二:职业熏陶
蔡方方:在一些大型公司可以了解公司管理架构和模式,能学习到管理方面的知识,对职业生涯很有帮助,另外,选择有丰富培训体系的公司有助于自己成长。要素三:绩效制度
蔡方方:看公司绩效制度是否公平、透明,是否可以让不同背景、不同年龄、不同经验水平的人,在相同的业绩指标下都能脱颖而出。当然,我们还要考量公司的成长情况,需要看公司是否处于快速成长期,是否有较大的成长空间。△戳视频,了解更多招聘“干货” 央视频号:国聘行动
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▍监制:陈涛▍主编:江乐瑜▍编辑:王昕彤