考完研心里没底，想找找工作。。我该怎么办？

在编程导航星球中，有一位鱼友分享了他的求职面试经验。最近考研刚刚结束，有不少小伙伴开始准备求职面试。如果你也在找工作的话，相信他的这份回顾和总结对你一定会有启发。

以下是星球原文内容。

星球原文链接：https://t.zsxq.com/15NdI2Pre

本文已获得 蓝莓 授权

嘿嘿，鸡汤...呸，面经来咯~

写在开头：

以下内容是我最近的面试的结果，其中涉猎广泛小中大公司都有~

整个秋招下来也是一个成长的经历，明白了很多各方面关于找 java 工作的信息，下面我会分别从求职信息（信息差）以及面经角度去写，希望也能够打破大家的信息差！

校招流程：

网申（投简历）

测评（看你性格啥的，部分无）

笔试（部分实习及小公司无)

确认信息（hr面，聊天，部分无）

面试（业务岗位面试1-2轮+主管/人事面，沟通什么时候到岗）

给 offer

签订三方（给你正式员工的 offer）

有些公司整个流程下来贼慢。甚至1-2月，所以做好准备！

关于校园招聘

校招：指校园招聘（学生身份）一般集中在春秋季节，又称春/秋招。

秋招：秋季校园招聘。

春招：春季校园招聘。

offer：录取通知书（注意口头offer有风险）秋招offer一般指的是毕业直接去上班就行了。

签三方：与校园、公司，签订三方。（这个时候才稳！）

关于上述校园招聘信息差

1、有很多人其实并不了解，校园招聘的重要性。首先如果你的目标是大厂（要明白大厂不缺人）的话，那么春秋招是大厂招聘学生的唯一途径。（所以不要错过！）

2、校招的周期很长，做好长期拉锯战的准备。有时候一家公司的整个招聘流程会长达 1-2 月，所以千万不要认为 2、3 天没给通知就认为自己挂掉了。（注意做好与自身心里对抗的过程，以及脱产的一种压力....比如你在家的话，家庭的压力....你懂的！）

3、大学生第一份工作很重要。对你后续跳槽起到决定性作用，所以签三方要注意！举个例子：就算你去的不是耳熟能详的大厂。去一些亚信、用友、金蝶、泛微，个人感觉都要好过于一些不知名的公司。（当然，除非薪资你各方面很满意。）

4、没拿到毕业证，工作都属于实习。

5、最好的打算是做到暑假实习。即秋招，就是暑期实习；然后通过一个实习转正去留用。而不是秋招一把梭哈。

6、只有大公司才会校招（这里指的是给开 offer ），小公司不会给开 offer 的。而是通过让你实习，等到你拿到毕业证，然后进行转正。

关于找工作

1、大学生第一份工作慎重慎重慎重！！！实习无所谓，正式留用的话尽量去大平台，记住一句话：0-20 人这种公司，一律 pass。

2、找工作途径要 open。boss、智联、官网网申都要进行，甚至积攒人脉，让别人内推你。

3、内推说有用也有用，没用也没用。有的内推起码可以帮你省掉烦人的测评，甚至于笔试。

4、部分实习是要求你达到一个期限的。比如要求你实习3个月，4个月，5个月这样！

5、没面试，没offer，是正常的，心态要放平！

6、能部门只招就部门直招（实习），不要都在官网投。比如滴滴、货拉拉（我遇到的）是有部门直招的，当时我直接在 boss 上就面试了，跳过了笔试等环节。

面经环节

聊天

1、为什么投/选择我们公司？了解过我们公司嘛？

在一面信息确认环节遇到的，比如讯和和泛微，当时就瞎说呗....

2、介绍一下你自己

这里给大家一个思路，信息介绍+项目+个人技术栈。

举例：面试官你好！我叫 xx，是一名 xx 大学大四的本科生。因为大四了嘛，所以想要找一份实习工作，在校期间呢，参加过 xx 比赛，拿过 xx 奖。因为我是科班嘛，所以计算机基础相关的学习跟着学校课程来的：比如计算机网络、操作系统，在企业中开发的技术栈，如 SpringBoot，是通过自学的一个途径。

提示：这不重要，有啥说啥也行，我有时候嫌麻烦，就随便说两句，表达流程、不紧张即可。

3、我看你有一段实习经历为什么辞职？怎么不考虑留用？

这个有好几次面试官问到我，感觉也是因为我是一个实习生身份嘛，怕我跑路...

4、你高考成绩多少分？怎么没参加四六级，你不觉得有四六级是一种优势嘛？

（讯和你个对日外包问的什么破问题......）

5、介绍一下你的实习，之前实习做了什么？

当时泛微群面问到的，一起的一共五个人，然后大概有三个人有实习经历。

所以，可能....有实习经历会加分。

java基础

1、java基本数据类型？

八种嘛，最简单的八股了。有手就行，估计面试官也是先从简单的开始，意思一下！

2、封装的数据类型？

就回答了一下，常用的有String、Integer。

3、&& 和 & 区别？

当时第二个没想起来，只回答了第一个是逻辑与运算，然后巴拉巴拉...

4、String（）类，的方法？

这问题差点给我弄懵...当时就想起来 valueOf() 然后说了一个 charAt()，(当时我脑子里还在想 length()是不是....）后面又心虚的说不是...然后面试官说别紧张.....

然后面试官就问我比如分割字符串怎么弄，我说 split（）

5、String()，StringBuffer()，StringBuilder()区别？

常问八股之一，巴拉巴拉...

6、HashMap，HashSet 的区别？

集合常问八股，巴拉巴拉...

7、ArrayList，LinkedList 的区别？

集合常问八股，巴拉巴拉...

8、HashMap 为什么用红黑树？

归根结底还是问 HashMap。

9、== 和 equals 的区别？

基础常问八股，巴拉巴拉。

MySQL

1、面试官给我几个字段，让我查询班级平均成绩，写 sql？

当时我没想起来AVG（score），我就说有一个关键字。然后，我把这个放在 where 后面了，然后面试官就说这能放在 where 后面嘛？说实话，不上机让我口述还有点紧张，哈哈哈....

2、事务隔离级别知道嘛？ACID 原理。

3、数据库调优有经验嘛？怎么优化？

其实这里有个坑就是，我当时简历写的是熟悉mysql和redis优化.....后来被滴滴面死后我就把简历改了。

4、索引的数据结构？

5、select，id，where，name，is，null，id，是主键，问走不走索引？

6、SQL，语句优化场景，能举例子嘛？从排查到优化。

以上问题反正翻来覆去就是索引呗，所以你懂得！MySQL，索引是必问的。

然后中小的话，可能会问一些简单的，考察一下你基础，比如让写，sql，啥的。

当时我面滴滴，面试官是默认增删改查你都会的！

Redis

1、数据类型？

说实话，亚信挺有意思的，面了两次，一次面试官问你 Java 数据类型，一次面试官问你 redis 数据类型。hhh~

2、你用redis，都是干啥？redis应用场景？

当时先问的应用场景我就从八股的角度说了一下，然后面试官突然来一句你用过 redis 嘛？，给我弄懵了，我说用过用过...然后追问我用来干啥了，当时大脑卡壳了就说了个分布式 ID，最主要的缓存我都没说。hh~

3、了解 scan 嘛？redis 集群怎么搭建？redis 的优化了解过嘛？怎么一键删除大 key？

滴滴上难度了，当时确实也是第一次没啥经验嘛，有点打击到我！虽然后来发现都是一些常见的八股...

并发

1、sync 底层原理。

2、一个什么注解，问我用过嘛？

我说没有，然后面试官说:算了，不重要.....

不重要那你问我......

3、线程池参数，给我出了道题，问我现在是执行什么操作。

框架

1、Mybatis，#，和，$，区别？

这也是常见八股了，我直播还看到过，不过我当时看直播也走神了....，就说了#预处理，$没用过。

2、SpringBoot，常用注解？

面亚信两次，两次面试官都问这个，挺好玩的。

直接从天南说到天北.......

个人认为，判断一个人Spring，熟练度，这一个问题足矣。

3、说一下IOC？

常见八股。

4、自动装配原理？

常见八股了，不过我遇到的那个面试官，老是喜欢通过场景去问你：比如你项目中写了 API 项目，那么就会问你 sdk 怎么做的？sdk 怎么做的，那不就是自动装配原理嘛？所以又绕回来了....

5、a 方法开启事务注解，b 没用，问你 main 调用 a，a 调用 b，事务还生效嘛？

6、spring 配置信息写在哪里？你用 yml，还是那个啥，我说我用 yml。

这问题我觉得挺简单。的而且没搞懂面试官想问的点，不写在 yml 还能写到哪里去....

项目

API调用平台

1、API 调用平台，sdk 怎么简化了开发？用户怎么去调用？你这个 sdk 做了什么功能？sdk 怎么开发的?

sdk 简化了开发，因为用户直接引用 jar 包就能用了，用的时候，直接在 yml 写好配置就行了，sdk 我回答的是加密，sdk 开发回答的是，先这样再那样，顺便提了下自动装配。

2、问我为什么不用@Value，获取值，用 yml？

这我没搞懂，我就说用啥不都行嘛？

3、gateWay，怎么做到的鉴权？

给我问住了....当时那个简历是，老简历了，而且上来问我第二个项目.....

第一个项目我是 BI 项目，第二个是 API 项目，看来面试官这是对 API 项目更感兴趣啊！

然后我就简单的回答了下，我说再 gateway，拦截器里，拦截到，然后又对业务封装了下，然后我说具体的因为项目之前做的，有点忘了。（说之前 gateWay 是通过阅读官方文档自学的嘛，后来就不用了，一些语句语法啥的就忘了，然后说了下过滤请求怎么做到的....）

然后我和面试官就笑了。。。。

BI项目

1、BI 项目，这是干啥的？

两个亚信的面试官都问到了，哎怪不得上来先问我第二个 API 项目。

感情 BI 这么冷门啊，然后就介绍了什么叫 AIGC，回答了下这个项目是干啥的。

2、基于 IO 线程池、自定义线程池怎么做的？线程池作用？

输出线程池的知识，先从 IO，CPU，这两种讲起，然后，又说了核心参数这些，

然后回答这个项目为什么要用啊，怎么异步啊……

3、问我 MQ 干啥了，怎么弄的异步啥的？

回答起到了一个削峰嘛，然后我又说我用的是两种方案，线程池主要是本地的嘛，所以后续引入了 MQ，mq 好处就是他是一个分布式嘛，也便于后续扩展！

异步，巴拉巴拉……

最终面试官：噢~

看着面试官搞明白了我的项目业务流程，

我露出了满意的笑容！

不是因为项目太简单了哦~纯粹是我口才好，对就是这样b（￣▽￣）d

反问

1、回答/表现怎么样？

如果面试官：还行吧，其实你们都差不多这个水平，寄了/(ㄒoㄒ)/~~

如果面试官：还不错。稳了！全都稳了(*^_^*)

问这个也方便做复盘总结！

2、后续二面的话，需要多长时间？

这个主要不瞎等嘛，毕竟....成年人的世界，不回复就是拒绝了！

3、公司岗位是做什么的/我进去之后干什么内容？

可以知道是不是核心业务或者是不是外包之类。

4、实习生加班嘛？加班有没有加班费？

终面的时候当聊天的时候可以问一问，毕竟不能和钱过不去。

5、后续可不可以转正？转正流程是什么？转正后薪资。

工作不好找，能转就转，你懂的！

6、实习工资多少？工作地点、工作环境？

就当聊天随便问了！工作环境我觉得还是很重要的。

大长桌那种，我真的......受不了！！！

以上：1、2，是必问的。

后面的话，就当聊天时随便问问了，以上那几条算我提供的一些思路吧！

比如，我在反问的时候也问到了我表现怎么样，面试官也说了还不错。

可能这就是为什么后面我在问别的问题的时候，面试官也挺真诚的！

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