坏了，面试居然考察这些。。

大家好，我是程序员鱼皮。最近，我注意到很多同学都在积极投递简历。在这个过程中，有同学会疑问小厂、大厂面试考察的重点是否有所不同，以及校招和社招之间是否存在区别。

对于不同规模的公司来说，考察重点确实有所不同。小厂可能更加关注你的实操能力，他们更看重你是否能够立即投入工作。而大厂则更注重你的潜力和可培养性。但无论是校招还是社招，最关键的还是：

1. 你的简历（能力）能否和公司的招聘要求双向匹配
2. 别把面试的重点搞错了，要结合简历和公司，有针对性地准备面试。

今天，和大家分享我 编程导航知识星球 里一位同学的提问，他的困惑可能也和你们相似。

鱼友提问

你好，鱼皮。我有 1 年小厂后端开发经验，想问下校招面试和社招面试的考察重点分别是什么？

如果有很强的执行力，我该如何准备以冲刺跳槽中大厂呢？

鱼皮的建议

你的这个问题可以归纳为：

1. 校招面试和社招面试有什么区别？
2. 小公司和中大厂的考察重点有什么区别？如何准备？

先详细聊聊校招面试，整体来讲校招生因为很少能接触到企业实际项目，社会经历干净得像一张白纸。所以通常就从 八股文、计算机基础、学过的技术、个人项目 4 个方面来考察。

不同规模的公司，考察重点也会不同。

小厂：能干活就行

小厂注重实践能力，即你能不能干活，关注求职者的【下限】。很多时候要求并不高，你能用开发框架写代码基本就行了。

所以简历上有实际上线项目经历（尤其是和公司业务产品相似的经历）是格外加分的，面试时也会多问你的项目经历。

当然，凡事不绝对，也有不懂技术的小公司，就喜欢到网上找点八股文像考试一样机械地考察你。不过像我们鱼厂虽然是小公司，但因为我是技术出身，所以大家做过的项目是不是真实的随便一问就清楚了。真实是很重要的！

中厂：基础和可培养性

中厂要求会有所提高，不仅会注重实践能力，同时还会关注你的基础和可培养性。

所以投递中厂，简历上不仅要有编程开发相关的技术栈，还要有算法数据结构、计算机网络等计算机基础相关的内容。中厂面试会有算法题目、八股文的基本功考察，也会有项目经历的考察。

大厂：自主性和潜能

想要进大厂，难度就直接指数级上升了。大厂除了注重实践能力、基本功之外，还会 关注候选人的自主性和潜能，保证候选人未来能够推动事情的发展并应对种种挑战 。不仅关注求职者的下限，更关注【上限】。

而且因为大家都想进大厂、投简历又没成本，所以竞争十分激烈，这才有了笔试和学历的种种门槛。所以想进大厂，你要通过一切办法在简历上给自己贴金，各种竞赛奖项、实习科研经历、各种光环等等，都能快速证明你的能力和自主性，让你在众多简历中脱颖而出。

有的时候你可能以为自己很优秀，八股文背得贼 6、面试过程也很顺利。但为什么最终没有拿到 offer 呢？可能就是因为你的竞争者的能力上限比你高。

大厂面试除了考察八股文、几道算法题目和项目经历外，一般还会有业务场景设计问题、甚至是行业问题。举几个例子，都是我当年被问到的：

1. 腾讯：如何设计短链系统？
2. 字节实习：如何设计一个实时弹幕系统？
3. 字节校招：如何设计地铁轨道调通系统？
4. 百度：你怎么看待区块链的发展？（因为我的简历有区块链经历）

在线看鱼皮大学时期的简历：https://www.laoyujianli.com/share/yupi3

此外，大厂招人会更谨慎，尤其对校招来说，因为能力很强的人很多，宁可漏掉一个人才也不希望错招（搞不好就出个删库跑路的招聘事故）。所以可能还会让你做性格测试、综合素质测评，并且会进行严格的背调。

所以投递大厂就千万不要简历造假，被查出来可能会拉进黑名单。

社招：过往经历和项目的匹配度

社招则会更注重你之前的个人工作经历。就包括你做哪个方面的业务、你做过什么样的项目、你在项目中用过哪些技术、你是怎么解决问题的、以及对行业有哪些自己的个人思考等等。八股文、算法、个人基本功肯定也会考，但是考察的比重相对小了一些，尤其是你之前如果已经有一段不错的工作经历，相当于是你进到那家公司本身就证明了你自己的实力，那么下一家公司他考察你的基本功就会更少一些。我举个例子，你如果之前就已经通过了字节的面试，拿到了字节的 offer，就证明你的算法是有一定的功底的（起码不差），所以说如果我来面试这样的同学，我就不会再去考察他算法。

对社招来说有一个很大的加分项，就是如果你之前已经从事了某个行业、有做某类业务或者某类产品的经历，那么在你找下一家公司的时候，可以 重点去找同类产品业务或者行业的公司。因为你之前有这方面的经验，很多术语或者很多某些业务特定的知识你基本都是理解的。这样你找工作来说会更轻松一些，相比于其他没有做过此类业务的同学来讲，你的竞争力会更大。

最后总结一下，无论你是校招还是社招，八股文都是要准备的，但最重要的是要能够把自己的真实经历（校招重项目经历，社招重工作经历）讲清楚，流畅地表达出来。因为无论什么公司的面试，但凡有点水准的面试官，都会围绕着你的简历出发，去问你学过的技术、过去的经历，从而评估你的真实能力。

所以，同学们也不要说 “如果有很强的执行力”，这种都是空话，摆出来你做过的事、或者明确要做的事去证明。起码先把我的 Java 学习路线的技术都学一遍，然后再专攻一个技术或项目，增加自己的竞争力。如果没办法一步跳槽到中大厂，那就持续跳槽，不断涨薪，一级级往上走就好了。

建议完整观看下我自己总结的 6 个工作提升方法：https://b23.tv/6BwjNz5

后续鱼友的学习计划

值得一提的是，这位鱼友在看到我的建议后，认真列举了之后的学习计划。只要有这样的学习态度，没有理由不成功！

在 编程导航 可以看到这位鱼友详细的学习计划，有不少参考价值：https://t.zsxq.com/17EvVUhWJ

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