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员工自愿放弃缴纳社保声明（模板）
根据我国《社会保险法》的规定，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务（不仅仅是用人单位的义务），谁都不可以放弃，从法理上来说，任何放弃缴纳的声明都是无效的。但是，在实务中，员工放弃缴纳社保的声明并非毫无用处。
在我国一些地区，如员工已经声明放弃缴纳社保，仲裁委出于公平和城实信用原则，将很可能不再以“未缴纳社保”为由支持经济补偿金，如仲裁委同意以未缴社保为由支持经济补偿金，则单位已经给员工支付的社保现金补贴可以要求员工退回。
因此，如员工因自身原因确实拒绝配合缴纳社保，建议公司让其写一份放弃缴纳社保的声明，以明确双方之间的法律责任，有备无患。
以下是模板，仅供参考：
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