深铁熙府1001套两房人才房售罄!
人才是高质量发展的核心引擎。近年来,深圳多措并举,将公共住房作为人才政策的重要组成部分,为打造全球创新人才向往之城作出积极贡献。助力人才安居乐业,深铁集团也在积极探索、发挥“轨道+物业”模式效应,大力推进TOD公共住房、TOD高品质社区建设,赋能深圳人才高质量发展。
▲深铁熙府集中选房现场
3月28日深铁TOD项目传来喜讯深铁熙府1001套两房人才房全部售罄销售额超50亿元
深圳人才政策稳中求进
深铁熙府助力人才安居乐业
2月28日
深圳市住建局
深圳市住房保障署等部门
为深圳人才发布了两大“礼包”
一
今年首批可售型人才房启动配售;
二该批人才房的申请条件放宽,如第二队列单身申请人年龄由35周岁调整至30周岁等。
深圳在人才政策上
持续加大力度
为人才作为“核心引擎”的驱动
提供重要支撑
深铁熙府作为深圳今年
首批可售型人才房项目之一
为深圳人才提供了
含建筑面积约70平方米的两房户型
以及建筑面积约90平方米的三房户型
共2080套房源
深铁熙府
▲深铁熙府项目整体效果图
深铁熙府是深铁集团在南山区重点布局的TOD标杆住宅项目之一,也是2023年深圳市重点公共住房项目,位于南山核心地段蛇口赤湾片区,临近12号线左炮台东站,坐拥人文、自然、商业、港口等丰富资源。除可售型人才房、商品房外,项目还规划有文体公园、学校、商业等成熟配套,是深铁集团践行“轨道+物业”模式,以住宅产品最高标准“府”系标准打造的高品质宜居社区,未来将实现交通、商业、教育等社区配套高标准落地。
今年开年
深铁懿府三期售罄
体现了市民对深铁TOD品牌的认可
▲深铁懿府项目整体效果图
如今深铁熙府再获如此成绩
不仅是深铁集团
以“轨道+TOD综合开发”优势领跑行业
获得市场认可
收获社会经济双效益的又一力证
也实实在在为深圳人才安居乐业
加快人才高质量发展提供了有力支撑
深铁交上销售额优异成绩单
为高质量发展注入动能
近年来,深铁集团不断探索,形成了国内领先的“轨道+物业”模式。在持续深化“轨道+物业”模式的基础上,深铁集团坚持全周期管理理念,创新提出“一链两环”可持续经营模式,进一步促进城市轨道交通全生命周期财务平衡,做到成本可预期、财务可承受、经营可持续,赋能城市产业及生活品质升级。
一链
“一链”是指一条价值链,涉及轨道项目从前期工作到持续经营的全过程,采用全周期管理、一体化推进。
两环“两环”是基于期限和风险匹配原则,一是在投资建设期,对轨道站点和沿线实施TOD综合开发,以即售型业务的销售收益反哺轨道建设,保障资金充足稳定,形成投资性业务价值闭环;二是在持续运营期,以持有型业务的经营收益反哺轨道运营,利用客流和优质商业为物业增值,形成经营性业务价值闭环。
与深铁熙府同期启动预售的
深铁华润超核中心 | 润府
也于3月28日传来
销售额超33亿元的喜讯
双盘联动热销
共获超83亿元销售额的优异成绩单
事实说明,深铁集团大力推进轨道与城市功能的融合,不仅为房地产行业高质量发展作出了先行示范,更为房地产行业的可持续发展的提供了“深铁方案”。
一直以来,深铁集团坚持为“站城一体化”开发融入专业开发团队和先进理念,发挥“轨道+TOD综合开发”优势,更好地解决城市轨道建设运营所需投入大量资金资源的问题,在有效反哺城市基础设施建设上屡次交出优异的成绩单,为城市提供更好的TOD产品的同时,为市民提供更加便捷、舒适的生活空间。
▲北站超核中心的项目整体效果图
未来
深铁集团将持续加快
“轨道+物业”模式的高质量步伐
推进TOD公共住房
TOD宜居社区等项目的
高水平开发建设
为城市高质量发展
贡献“深铁力量”
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·内容来源:深圳地铁·
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